Sự Khác Biệt Giữa Tiền Lương Danh Nghĩa Và Tiền Lương Thực Tế Là Gì?

Ngày đăng: 12/03/2024 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 25/03/2024

Tiền lương thực tế là gì? Tiền lương thực tế và tiền lương danh nghĩa khác nhau như thế nào? Để trả lời những câu hỏi xoay quanh chủ đề “Tiền lương thực tế”, mời bạn cùng Glints tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.

1. Tiền lương thực tế là gì?

Tiền lương thực tế được hiểu là khoản tiền thực nhận của người lao động sau khi trừ đi các chi phí như tiền thuế, đóng góp tự nhiên, v.v. Nói theo cách ngắn gọn hơn, lương thực tế bằng tổng lương trừ đi các khoản khấu trừ.

Lương thực tế còn được biết đến với tên gọi khác là lương ròng, thu nhập cầm tay, thu nhập khả chi. Mức lương này phản ánh chính xác mức sống của người lao động.

Đọc thêm: Range Lương Là Gì? Cách Xác Định Range Lương Của Bản Thân Trong Ngành

2. Mối liên hệ giữa tiền lương thực tế khác tiền lương danh nghĩa là gì?

Cách tính tiền lương danh nghĩa như thế nào? Theo đó, đây là khoản tiền lương được nhà tuyển dụng và người lao động thỏa thuận dựa trên số giờ làm việc hoặc công việc mà họ thực hiện. 

Mức lương này không phản ánh chính xác mức sống của người lao động, và chúng thường cao hơn so với tiền lương thực tế. 

Khoản tiền lương danh nghĩa được quy định rõ ràng trên hợp đồng lao động, tuy nhiên, tiền lương thực tế không được quy định trên hợp đồng. 

Nếu tiền lương danh nghĩa không đổi, tiền lương thực tế sẽ tăng lên nếu giá dịch vụ hàng hóa, các khoản dịch vụ giảm và thuế giảm, ngược lại tiền lương thực tế giảm khi giá dịch vụ hàng hóa, các khoản dịch vụ và thuế tăng lên.

Trong một số trường hợp, tiền lương danh nghĩa có thể tăng lên nhưng không đi kèm với sự tăng cường phúc lợi cho người lao động. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, giá hàng hóa dịch vụ có thể tăng cao hơn hoặc cùng tỷ lệ với tiền lương danh nghĩa.

Do đó, tiền lương thực tế sẽ cung cấp một cách hiệu quả hơn so với mức lương thực sự xứng đáng hay những gì mà người lao động có thể mua bằng tiền lương cá nhân.

Để hiểu rõ hơn về hai khoản tiền lương này, bạn hãy tham khảo ví dụ này:

“Giả sử một nhân viên văn phòng có mức lương danh nghĩa là 10 triệu đồng/ tháng. Trong tháng đó, giá cả hàng hóa và dịch vụ giảm 10%.

Như vậy, để mua được mặt hàng có giá 1 triệu đồng trước đây, người này chỉ cần bỏ ra 900 nghìn đồng. Lúc này, tiền lương thực tế của nhân viên văn phòng sẽ tăng lên 11 triệu đồng/ tháng hay mức lương của họ có thể mua sắm được nhiều hàng hóa hơn.”

Đọc thêm: Khấu Hao Là Gì? 3 Phương Pháp Tính Khấu Hao Tài Sản

3. Cách tính chỉ số tiền lương thực tế

Chỉ số tiền lương thực tế là tỷ lệ phần trăm giữa chỉ số tiền lương danh nghĩa chỉ số giá cả hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng.

Chỉ số tiền lương thực tế (%) = (Chỉ số tiền lương danh nghĩa/Chỉ số giá cả hàng hóa, dịch vụ) * 100

4. Lương thực tế có ý nghĩa như thế nào?

Tiền lương thực tế khác với tổng lương hay thu nhập gộp của một người. 

Chẳng hạn, anh A làm việc với thu nhập 150.000 đồng/giờ và mỗi kỳ trả lương anh A cần làm 100 giờ. Khi đó, thu nhập mỗi kỳ trả lương của anh A là 150.000*100=15 triệu đồng.

Tuy nhiên, sau khi trừ đi các chi phí bảo hiểm, thuế TNCN, ăn uống, v.v, thì lương thực tế của anh còn lại 12 triệu đồng. Khi đó, anh A chỉ kiếm được 12 triệu đồng dưới dạng tiền lương cầm tay.

Do đó, khi bạn đi vay tiền để mua các sản phẩm có giá trị, các tổ chức tín dụng sẽ đánh giá dựa trên mức lương thực tế của bạn để quyết định có nên cho bạn vay hay không.

Đọc thêm: Báo cáo hướng dẫn lương năm 2024 từ Glints

Tạm kết

Trên đây là những chia sẻ về chủ đề “Tiền lương thực tế là gì?” mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã cung cấp đến bạn nhiều thông tin hữu ích về chủ đề thú vị này.

Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints hỗ trợ giải đáp nhé.