Thực Tập Sinh Có Phải Đóng Thuế TNCN Không?

Ngày đăng: 06/05/2023 | No Comments

Ngày cập nhật: 06/05/2023

Là một sinh viên mới tốt nghiệp, việc thực tập có thể là một cơ hội thú vị để có được kinh nghiệm làm việc có giá trị và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể tự hỏi liệu mình có phải nộp thuế cho thu nhập nhận được từ quá trình thực tập hay không. Trong bài viết này, Glints sẽ cùng bạn trả lời câu hỏi liệu thực tập sinh có phải đóng thuế TNCN hay không cùng với một vài thông tin liên quan đến việc đóng thuế dành cho người lao động!

Thuế thu nhập cá nhân là gì? 

Trước khi tìm hiểu liệu thực tập sinh có phải đóng thuế TNCN (thu nhập cá nhân) hay không, chúng ta cần phải hiểu rõ thuế TNCN là gì và được pháp luật quy định ra sao.

Thuế thu nhập cá nhân là loại thuế đánh vào thu nhập của cá nhân kiếm được từ nhiều nguồn khác nhau như lao động, kinh doanh hoặc đầu tư. Thuế TNCN được tính dựa trên hệ thống thuế suất lũy tiến, trong đó bạn càng kiếm được nhiều thu nhập, thuế suất của bạn sẽ càng cao.

Ở Việt Nam, thuế suất thuế thu nhập cá nhân dao động từ 5% đến 35%, tùy thuộc vào mức thu nhập của bạn. Từ năm 2021, cá nhân có thu nhập dưới 11 triệu đồng/tháng được miễn nộp thuế TNCN, cá nhân có thu nhập trên 80 triệu đồng/tháng chịu thuế suất cao nhất là 35%.

Đọc thêm: Thuế Lũy Tiến Là Gì? Cách Tính Thuế Thu Nhập Cá Nhân Lũy Tiến

Thực tập sinh có phải đóng thuế TNCN không?

Câu trả lời ở đây chính là có hoặc không, tuỳ theo loại hợp đồng mà doanh nghiệp ký kết với thực tập sinh. Đầu tiên, trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với thực tập sinh, dựa vào quy định mới nhất về thuế thu nhập, nếu lương tháng thực tập thấp hơn 11 triệu đồng/tháng, thực tập sinh sẽ không phải đóng thuế.

Ngược lại, trong trường hợp thực tập sinh làm việc tại doanh nghiệp dưới hình thức hợp đồng dịch vụ, thì theo điểm 1.i điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, nếu giá trị hợp đồng trên mức 2 triệu đồng/tháng, thực tập sinh sẽ phải có trách nhiệm đóng thuế 10% giá trị hợp đồng. Cụ thể:

“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.”

Đọc thêm: Hướng Dẫn Cách Đăng Ký Mã Số Thuế (MST) Cá Nhân Mới Nhất

Tạm kết

Vậy là Glints đã cùng bạn tìm hiểu liệu thực tập sinh có phải đóng thuế TNCN hay không. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn rõ ràng hơn về quy trình đóng thuế cũng như khoản trích cần thiết tương ứng với loại hợp đồng thực tập của mình. Nếu cảm thấy hứng thú với các chủ đề tương tự, hãy ghé qua Blog của Glints để cập nhật thêm nhiều kiến thức bổ ích về luật lao động nhé!