Chia Sẻ Góc Nhìn: Nên Làm Nhà Nước Hay Tư Nhân?

21/06/2022 | 1 phản hồi

Làm nhà nước hay tư nhân luôn là thắc mắc được rất nhiều người lao động hiện nay quan tâm và chú ý.

Hai hình thức này có những ưu nhược điểm riêng, và cũng có những khác biệt nhất định trong quy trình làm việc và chế độ lương thưởng. 

Vậy, liệu bạn đã biết mình phù hợp với hình thức nào nhất hay chưa? Nếu chưa, hãy cùng tìm hiểu ngay những thông tin cần biết cùng với Glints trong bài viết này. 

So sánh nên làm nhà nước hay tư nhân chi tiết 

Để biết được bản thân phù hợp làm nhà nước hay tư nhân, trước tiên bạn cần phải biết tìm hiểu xem hai hình thức công việc này có những điểm gì khác biệt: 

Sự khác nhau giữa Doanh nghiệp nhà nước và tư nhân

Bên cạnh những yếu tố cơ bản, bạn cũng nên tìm hiểu về tính chất của từng doanh nghiệp trước khi quyết định nên làm nhà nước hay tư nhân: 

Đặc điểm so sánh	Doanh nghiệp nhà nước	Doanh nghiệp tư nhân
Vốn	Vốn được rót xuống bởi nhà nước, cụ thể là các cơ quan có phận sự.	Vốn là tiền cá nhân của chủ doanh nghiệp, hoặc tiền đầu tư từ các cổ đông.
Sở hữu	Được kiểm soát bởi các bộ phận có chức quyền trực thuộc nhà nước.	Hoàn toàn thuộc sở hữu của người thành lập ra doanh nghiệp
Quy mô	Rất lớn, chỉ có ở những ngành nghề mang tính chất quan trọng.	Phân bố đều từ nhỏ đến lớn, ở tất cả các ngành nghề.
Quản lý tài chính	Chịu sự kiểm soát của nhà nước	KIểm soát bởi cá nhân thành lập ra doanh nghiệp
Ràng buộc ngân hàng	Được hưởng nhiều chế độ ưu đãi đặc quyền, ví dụ như các chính sách về công nghệ, thuế… Vay vốn nước ngoài cũng dễ dàng hơn và được tiếp cận nhiều hơn với các mặt bằng đất đai trong sản xuất.	Doanh nghiệp tư nhân bị ràng buộc bởi nhiều chính sách khó khăn hơn.
Thua lỗ	Nếu thua lỗ, sẽ được bù đắp bằng ngân sách của nhà nước hoặc thuế của dân.	Nếu thua lỗ nặng nề có thể dẫn đến phá sản.
Quyền lợi cho công nhân viên	Được hưởng chế độ lương thưởng rõ ràng theo quy định.	Hưởng chế độ lương thưởng dựa trên năng lực cá nhân.

Tóm lại, có thể thấy môi trường doanh nghiệp nhà nước có sự ổn định hơn về vốn, cũng như ít gặp phải các rủi ro về thua lỗ hơn. Tuy nhiên, độ đa dạng không cao như các doanh nghiệp tư nhân, môi trường cũng ít có cạnh tranh.

Cách để biết làm nhà nước hay tư nhân phù hợp với bạn 

Vậy, làm thế nào để biết được mình hợp với doanh nghiệp nhà nước hay các doanh nghiệp tư nhân? Dưới đây, Glints đã tổng hợp cho bạn một số đặc điểm về tính cách để phù hợp với từng môi trường làm việc: 

Đối tượng phù hợp với làm nhà nước

• Là người trầm ổn, thích sự ổn định và ít có những rủi ro. 
• Thích môi trường không có nhiều sự cạnh tranh, mọi người đều bình đẳng trong công việc. 
• Chấp nhận mức lương không cao trong thời gian đầu, công việc không có nhiều sự đổi mới. 
• Có quan hệ rộng, biết cách giao tiếp và thúc đẩy quan hệ cấp trên cấp dưới. 
• Thích giờ làm cố định, có trợ cấp và lương hưu đầy đủ. 
• Có bằng cấp đẹp, năng lực tốt được chứng minh trên giấy tờ. 

Đối tượng phù hợp với làm tư nhân

• Thích môi trường có tính cạnh tranh cao, mọi người đều năng nổ, cố gắng để thể hiện chính mình. 
• Luôn muốn phát triển bản thân và tìm tòi nhiều điều mới. 
• Mức lương không phụ thuộc vào giai đoạn mà ảnh hưởng nhiều bởi hiệu suất tạo ra sản phẩm. 
• Thích thời gian làm việc linh động, tùy thuộc vào mức độ công việc chứ không cố định và nhàm chán. 
• Có chí cầu tiến, luôn đặt bản thân vào những thử thách mới để cố gắng và trau dồi kinh nghiệm, hướng đến những vị trí cao hơn. 

Kết luận

Trên đây là một số thông tin để giải đáp cho câu hỏi nên làm nhà nước hay tư nhân. Có thể thấy, việc chọn lựa môi trường làm việc là vô cùng quan trọng, ảnh hưởng nhiều đến năng suất cũng như sự nhiệt huyết trong công việc. 

Hy vọng thông qua bài viết này, bạn đã có thêm những định hướng cho bản thân trong công việc sắp tới.

Tác Giả