Tìm Hiểu Mức Lương Fresher KMS

Ngày đăng: 07/03/2024 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 05/04/2024

Khi nói đến mức lương dành cho những người mới ra trường, từ khóa “lương fresher kms” đang trở thành một vấn đề nổi bật trong thị trường lao động hiện nay. Mức lương mà các fresher (những người mới ra trường) nhận được trong các công ty có thể ảnh hưởng đến sự hấp dẫn của ngành nghề đó đối với ứng viên. Vậy lương fresher KMS bao nhiêu? Hãy cùng Glints tìm câu trả lời cho bài viết sau đây.

1. Giới thiệu về KMS Technology

KMS Technology là một trong số những doanh nghiệp sở hữu 100% vốn đầu tư từ Mỹ, tập trung vào lĩnh vực phát triển sản phẩm và dịch vụ gia công phần mềm.

Khởi đầu chỉ với 4 thành viên, sau 8 năm hoạt động tại Việt Nam, KMS đã xây dựng một đội ngũ hơn 800 nhân viên và liên tục giành được danh hiệu Top 10 Sao Khuê trong 6 năm liên tiếp. Đồng thời, KMS cũng được công nhận là một trong top 5 công ty công nghệ thông tin hàng đầu và top 32 địa điểm làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

Các sản phẩm do KMS phát triển bao gồm: qTest, Kobiton, Katalon, Witurn và nhiều sản phẩm khác sẽ được ra mắt trong thời gian tới.

Với cam kết đầu tư vào sự phát triển của con người, KMS Technology cam kết luôn hỗ trợ tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên của mình. Lập trình viên làm việc tại KMS có cơ hội:

• Học hỏi: KMS liên kết với nhiều công ty lớn trên thế giới, tạo điều kiện cho lập trình viên làm việc với các hệ thống phức tạp, thách thức và học hỏi những điều mới.
• Tham gia đóng góp cho sản phẩm: Mô hình Agile được áp dụng trong tất cả các dự án tại KMS, mở ra cơ hội cho mọi thành viên trong nhóm tham gia đưa ra ý kiến đóng góp cho sản phẩm mà họ đang làm việc.
• Thay đổi vị trí công việc: KMS cam kết hỗ trợ nhân viên thay đổi vị trí công việc nếu cần thiết để phát triển lợi thế và năng lực của họ, cả trong lĩnh vực Outsourcing và Product, dù có khó khăn và mất thời gian.

Đọc thêm: Kỹ Sư QS Là Gì? Cơ Hội Nghề Nghiệp Kỹ Sư Dự Toán

2. Chế độ đãi ngộ của KMS Technology

Chế độ đãi ngộ của KMS Technology là một trong những yếu tố tạo nên sức hấp dẫn đối với ứng viên khi ứng tuyển vào công ty. Trong đó văn hóa doanh nghiệp và chế độ phúc lợi là những tiêu chí nổi bật nhất, cụ thể:

2.1 Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa công ty KMS Technology được xây dựng dựa trên 5 giá trị cốt lõi, bao gồm:

• Chuyên nghiệp: KMS Technology đề cao tính chuyên nghiệp trong mọi hoạt động, từ cung cấp dịch vụ cho khách hàng đến quản lý nhân sự.
• Uy tín: KMS Technology luôn cam kết thực hiện đúng lời hứa và đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
• Sáng tạo: KMS Technology khuyến khích nhân viên sáng tạo và đổi mới trong công việc.
• Hợp tác: KMS Technology đề cao tinh thần hợp tác và teamwork giữa các cá nhân và bộ phận trong công ty.
• Phát triển: KMS Technology luôn quan tâm đến việc phát triển con người, tạo môi trường làm việc năng động và sáng tạo để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.

Với những giá trị cốt lõi này, KMS Technology đã xây dựng được một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp, thu hút nhiều nhân tài trong ngành công nghệ thông tin.

Dưới đây là một số nét nổi bật về văn hóa công ty KMS Technology:

• Môi trường làm việc năng động và sáng tạo: KMS Technology khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng mới và sáng tạo trong công việc.
• Cơ hội phát triển: KMS Technology thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo và các chương trình phát triển năng lực cho nhân viên.
• Chính sách phúc lợi tốt: KMS Technology cung cấp cho nhân viên nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép, thưởng theo năng lực.
• Hoạt động văn hóa đa dạng: KMS Technology thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, du lịch, team building để tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các nhân viên.

KMS Technology luôn mong muốn tạo dựng một môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển bản thân và cống hiến cho sự phát triển chung của công ty.

2.2 Chế độ phúc lợi

KMS Technology cung cấp cho nhân viên nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn, nhằm mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.

Dưới đây là một số chế độ phúc lợi tiêu biểu tại KMS Technology:

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép: Có các chế độ nghỉ phép riêng như:
  • Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
  • Nghỉ phép ốm: 2 ngày/năm (không hưởng lương).
  • Nghỉ phép cưới: 3 ngày.
  • Nghỉ phép sinh: 6 tháng (nữ) và 15 ngày (nam).
• Thưởng lương theo năng lực: KMS Technology áp dụng hệ thống thưởng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc. Nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được thưởng lương theo quy định của công ty.
• Hoạt động văn hóa thể thao, du lịch, team building: Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, du lịch, team building nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các nhân viên.
• KMS Technology còn cung cấp cho nhân viên các chế độ phúc lợi khác như: Phụ cấp xăng xe, phụ cấp cơm trưa, quà sinh nhật, quà Tết.

Chế độ phúc lợi tại KMS Technology được đánh giá cao bởi nhân viên và được xem là một trong những yếu tố quan trọng giúp KMS Technology thu hút và giữ chân nhân tài.

3. Mức lương fresher KMS

Thông tin về mức lương fresher KMS Technology không được công bố rộng rãi và thường được thảo luận trong quá trình phỏng vấn và đàm phán với ứng viên.

Các yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương bao gồm:

• Trình độ học vấn
• Kinh nghiệm làm việc trước đó (nếu có)
• Kỹ năng kỹ thuật
• Nhu cầu của thị trường.

Mức lương tại KMS Technology có thể được điều chỉnh theo điều kiện cụ thể và sự đóng góp của từng ứng viên vào dự án và hoạt động công ty.

4. Mức lương một số vị trí tại KMS Technology

Sau đây là mức lương tại một số vị trí công việc tại KMS Technology, cụ thể:

Chức danh	Phân loại	Chuyên môn	Năm kinh nghiệm	Lương tháng	Thưởng năm	Tổng lương năm	Thời điểm
Junior Software Engineer	Engineer	Backend	1	66tr		79tr	2022
Software Engineer	Engineer	–	5	44tr	110tr	638tr	2021
Junior Software Engineer	Engineer	–	3	28tr	70tr	406tr	2022
Junior Software Engineer	Engineer	Backend	–	15tr	200tr	380tr	2023
Junior Software Engineer	Engineer	–	1	16tr	16tr	208tr	2023
Junior Software Engineer	Engineer	–	–	14tr	14tr	182tr	2021
Fresher DevOps Engineer	Engineer	DevOps	–	13tr	13tr	169tr	2023
Software Engineer	Engineer	Backend	–	14tr	–	168tr	2021

Như vậy, bài viết của Glints đã chia sẻ đến bạn đọc những thông tin liên quan đến mức lương fresher KMS, cùng với đó là những thông tin liên quan đến chế độ đãi ngộ và lương của một số vị trí công việc khác tại KMS Technology.