×

Bỏ Túi Cách Viết CV Junior HR Chuẩn Không Cần Chỉnh

Ngày đăng: 07/05/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 31/05/2024

cv-junior-hr 1

Bạn đang ấp ủ ước mơ trở thành một chuyên viên Nhân sự (HR)? Tuy nhiên, với vô số thông tin và lời khuyên tràn lan trên mạng, việc xây dựng CV Junior HR hiệu quả không phải là điều dễ dàng. Hiểu được điều này, Glints sẽ là cẩm nang hướng dẫn bạn cách viết CV Junior HR “chuẩn không cần chỉnh”, giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng và biến ước mơ thành hiện thực.

Cấu trúc tốt nhất cho CV Junior HR

Thay vì cầu kỳ hoa lá, hãy tập trung vào sự chuyên nghiệp và dễ đọc để thu hút nhà tuyển dụng, cụ thể:

  • Nội dung súc tích: CV chỉ nên dài tối đa 2 trang, trình bày thông tin theo thứ tự từ mới nhất đến xa nhất.
  • Chọn font chữ CV đơn giản: Sử dụng các font chữ CV phổ biến như Arial, Calibri, Quicksand, Time New Roman để đảm bảo hiển thị tốt trên mọi thiết bị.
  • Phân bố hợp lý: Sử dụng tiêu đề rõ ràng, khoảng cách hợp lý để tạo sự dễ đọc và khoa học.
  • Tham khảo mẫu CV: Tìm các nhiều mẫu CV đẹp mắt và chuyên nghiệp.
  • Định dạng PDF: Gửi CV dưới dạng PDF để tránh lỗi định dạng và đảm bảo hiển thị chính xác.

Bằng cách tuân thủ những lưu ý trên, bạn sẽ tạo được ấn tượng ban đầu tốt đẹp với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội nhận được công việc mơ ước.

Cách viết Tóm tắt hoặc Mục tiêu nghề nghiệp cho CV Junior HR

Một vài nghiên cứu cho thấy nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6-7 giây để lướt qua CV của bạn ban đầu. Để tận dụng khoảng thời gian ngắn ngủi này, bạn cần tập trung vào việc viết phần tóm tắt hoặc Mục tiêu nghề nghiệp trong CV nhân sự của mình.

Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, nên bắt đầu CV với mục Tóm tắt. Nếu kinh nghiệm của bạn còn ít hoặc bạn mới chuyển sang lĩnh vực này, hãy bắt đầu bằng mục tiêu nghề nghiệp.

Ví dụ: Giám đốc Nhân sự có 6 năm kinh nghiệm, có chứng chỉ SHRM-CP. Tôi mong muốn với năng lực của bản thân có thể giúp doanh nghiệp nâng tỷ lệ giữ chân nhân viên 25%, giảm 46% thời gian tuyển dụng, tăng 18% hiệu suất và 15% tỷ lệ tham gia đào tạo, mang đến sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Đọc thêm: Cách Viết Mục Tiêu Nghề Nghiệp Nhân Sự Trong CV

Cách viết kinh nghiệm làm việc Nhân sự

Phần kinh nghiệm làm việc là một phần cực kỳ quan trọng trong CV Junior HR của bạn. Đó là điều mà nhà tuyển dụng thực sự quan tâm và chú ý nhất.

Tuy nhiên, phần này không chỉ đơn giản là danh sách các công việc bạn đã thực hiện trước đây. Do đó, để thể hiện bạn là một ứng viên có năng lực, hãy cho nhà tuyển dụng thấy thành tích của bạn và phải được điều chỉnh cụ thể cho phù hợp với vị trí Junior HR mà bạn đang ứng tuyển.

Phần kinh nghiệm làm việc phải là bản tóm tắt chi tiết về 3 hoặc 4 vị trí gần đây nhất của bạn. Kinh nghiệm sơ yếu lý lịch Junior HR có thể bao gồm:

  • Giúp đỡ những nhân viên mới trong công ty. Hợp tác chặt chẽ với các nhóm khác, thu hút nhân tài, hoạt động nhân sự, CNTT, sức khỏe & an toàn
  • Kỹ năng hỗ trợ, xây dựng mối quan hệ và tư vấn tốt
  • Kỹ năng trong việc sử dụng các công cụ MS Office hoặc bộ công cụ Google (bao gồm MS excel hoặc G sheet)
  • Chú ý đến từng chi tiết và khả năng tổ chức cũng như ưu tiên nhiệm vụ dựa trên SLA và KPI
  • Thành thạo tiếng Anh (hoặc bất cứ ngoại ngữ nào khác phục vụ cho công việc)
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc, biết đặt ra các ưu tiên, quản lý khối lượng công việc hợp lý.

Cách viết trình độ học vấn trong CV Junior HR

Hãy đảm bảo rằng thông tin về trình độ học vấn được đặt lên hàng đầu trong sơ yếu lý lịch của CV Junior HR. Nếu bạn đã làm việc vài năm và có một số vị trí vững chắc để trình bày, hãy đặt phần giáo dục sau phần kinh nghiệm làm việc trong CV Junior HR.

Ví dụ: Nếu bạn có bằng Tiến sĩ (Ph.D) trong lĩnh vực Khoa học thần kinh và bằng Thạc sĩ trong cùng lĩnh vực, chỉ cần liệt kê bằng Tiến sĩ của bạn. Ngoài bằng tiến sĩ, tiếp theo là bằng Thạc sĩ, tiếp theo là bằng Cử nhân và cuối cùng là bằng Cao đẳng.

Các chi tiết bổ sung cần bao gồm:

  • Trường bạn đã tốt nghiệp
  • Chuyên ngành chính/ chuyên ngành phụ
  • Năm tốt nghiệp
  • Địa điểm của trường

Đây là bốn thông tin bổ sung bạn nên đề cập khi liệt kê phần giáo dục trong CV của mình.

Đọc thêm: Bí Quyết Viết CV Cho Sinh Viên Mới Ra Trường Tìm Việc Hiệu Quả

Cách viết kỹ năng cho CV Junior HR

Khi liệt kê kỹ năng trong CV Junior HR, hãy luôn trung thực về mức độ khả năng của mình. Bao gồm phần kỹ năng sau phần Kinh nghiệm làm việc. Hãy trình bày những kỹ năng quan trọng nhất trong CV của bạn. Dưới đây là danh sách các kỹ năng điển hình của Junior HR:

  • Có kinh nghiệm trong việc phân phối và thu thập thông tin hiệu quả, sử dụng nhiều nguồn khác nhau
  • Là người biết lắng nghe cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xây dựng niềm tin
  • Kỹ năng lắng nghe hiệu quả và kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng tổ chức
  • Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các công cụ như Excel, Word, PowerPoint và Outlook

Cách viết các thông tin khác trong CV Junior HR

Sau khi làm theo các hướng dẫn trên, bạn đã có một bản CV cơ bản bao gồm Thông tin cá nhân, Học vấn, Kỹ năng và Kinh nghiệm làm việc. Để hồ sơ của bạn trở nên ấn tượng hơn, bạn có thể bổ sung thêm phần Các hoạt động ngoại khóa, Các sự kiện đã tham gia hoặc Chứng chỉ đạt được.

Ví dụ:

  • Hoạt động ngoại khóa: Tham gia hiến máu hàng tháng, các hoạt động tình nguyện.
  • Sự kiện: Tham dự Hội nghị nhân sự toàn quốc tổ chức tại A với sự tham gia của 300 chuyên gia; Tham dự Hội nghị lãnh đạo trẻ khu vực phía Bắc.
  • Giải thưởng: Được vinh danh là Nhân viên của tháng tại công ty A trong 3 tháng liên tiếp.

Lời kết

CV là “bức thư giới thiệu” đầu tiên của bạn đến nhà tuyển dụng, đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc thu hút sự chú ý và tạo ấn tượng ban đầu. Hy vọng với những hướng dẫn chi tiết trong bài viết trên của Glints sẽ giúp bạn đã có được những kiến thức cần thiết để xây dựng CV Junior HR ấn tượng và chinh phục nhà tuyển dụng thành công.

Hãy nhớ rằng, CV chỉ là một phần trong quá trình ứng tuyển. Để thực sự ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện sự tự tin, năng động và nhiệt huyết trong buổi phỏng vấn. Chúc bạn may mắn và thành công trên con đường chinh phục vị trí Junior HR mơ ước!

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Đánh giá trung bình 0 / 5. Lượt đánh giá: 0

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

[jetpack-related-posts]

Có thể bạn cũng thích

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Khám phá ngay 10k+ công việc mới tại Glints
Nền tảng tuyển dụng hàng đầu Đông Nam Á

X