Ngày đăng: 09/04/2023 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 07/04/2023
Một khảo sát cho thấy có 50% ứng viên đã bùng phỏng vấn và con số có xu hướng tăng lên trong những năm gần đây.
Trong khi có bạn chỉ chọn một vài chỗ để ứng tuyển, có bạn khác sẽ chọn cách “rải” CV nhiều chỗ để có được nhiều phương án hơn cho mình. Tuy nhiên khi được gọi đến interview, có nhiều trường hợp lại bùng phỏng vấn và im lặng với người tuyển dụng đã liên lạc với mình.
“Bùng” ở đây chính là cho người phỏng vấn leo cây mặc dù đã qua vòng CV và nhận được thông báo tham gia phỏng vấn xin việc. Việc không đến phỏng vấn mà không nói rõ lý do hay hoàn toàn không thông báo cho bên tuyển dụng sẽ để lại những vết đen cho hồ sơ và uy tín của bạn đấy.
Lý do các ứng viên huỷ phỏng vấn thường là các trường hợp như sau:
Tuy nhiên, dù lý do là gì, việc không thông báo cho sự vắng mặt của mình ở buổi phỏng vấn sẽ không để lại hiệu ứng tích cực cho bạn.
Một trong những điều tối kỵ nhất khi đi xin việc chính là bùng phỏng vấn. Tương tự với khi nhà phỏng vấn ghost bạn, thì việc bạn không đến phỏng vấn cũng chính là tấm vé đưa bạn vào danh sách đen của công ty và cộng đồng các nhà tuyển dụng.
Bạn sẽ mang tiếng là người không chuyên nghiệp và không đáng tin tưởng. Một người thiếu uy tín, không đúng giờ, không giữ lời hứa sẽ khó được trọng dụng, dù là trong môi trường công sở hay cuộc sống hàng ngày.
Một hậu quả khác từ việc bùng interview là bạn tự động cắt đứt cơ hội làm việc của mình tại công ty đó. Có thể vị trí bạn vừa ứng tuyển tại đây chưa thực sự phù hợp với bạn ở thời điểm hiện tại. Nhưng tình hình hoàn toàn có thể thay đổi trong tương lai.
Nếu một ngày bạn muốn thử nghiệm công việc tại tổ chức này thì chắc chắn họ cũng sẽ loại bạn khỏi danh sách các ứng viên tiềm năng, cho dù bạn đã đủ kinh nghiệm và khả năng.
Ngoài ra, khi bạn gặp lại những người đã đích thân lọc CV và biết đến sự hiện diện của bạn ở các công ty khác, họ biết đến quá khứ bùng phỏng vấn của bạn. Và một cách tự động, bạn sẽ bị gạch tên khỏi mọi cơ hội tìm việc.
Nếu bạn thật sự có việc đột xuất, hay đãng trí và quên đi phỏng vấn đúng ngày, thì điều đó hoàn toàn có thể thông cảm được. Tuy nhiên, điều bắt buộc bạn cần làm để giữ sự chuyên nghiệp là liên lạc với nhà tuyển dụng càng sớm càng tốt.
Họ cũng sẽ liên lạc với bạn khi không thấy bạn xuất hiện vào ngày phỏng vấn. Trường hợp này thì bạn nên thành thật nói ra lý do, rồi dời lịch hoặc huỷ lịch phỏng vấn ngay lúc đó.
Sẽ có 3 cách để bạn huỷ phỏng vấn tinh tế và khôn ngoan thay vì ghost nhà tuyển dụng.
Gửi email từ chối phỏng vấn sẽ giúp bạn giữ mối quan hệ tốt đẹp với người tuyển dụng. Cách viết tin nhắn từ chối phỏng vấn sẽ bao gồm:
Để tìm hiểu từ A-Z cách viết thư từ chối phỏng vấn, bạn có thể tham khảo các bài viết đã có sẵn của Glints nhé!
Đọc thêm: Viết Thư Từ Chối Phỏng Vấn Chuyên Nghiệp Như Thế Nào Cho Đúng?
Ngoài cách gửi mail, bạn có thể gọi điện cho người tuyển dụng để đảm bảo họ đã đọc được email. Bạn có thể nhắc lại các thông tin trong email để chắc chắn họ đã hiểu lý do của mình.
Cách gọi điện cũng hợp lý trong trường hợp bạn có việc đột xuất ngay gần giờ phỏng vấn và không thể sắp xếp lịch phỏng vấn khác với bên tuyển dụng.
Đây cũng là cách có thể áp dụng để bạn từ chối offer công việc. Thay vì biến mất vào hư không, bạn có thể giới thiệu những ứng viên khác (như bạn bè, người thân, người quen) phù hợp với vị trí công việc này.
Một điều nên lưu ý là bạn chỉ được giới thiệu và gửi thông tin liên lạc của họ khi họ đã đồng ý thử nghiệm với việc làm.
Trên đây là bài viết từ Glints về hiện trạng bùng phỏng vấn của nhiều bạn khi đi tìm việc. Nhìn chung, kể cả khi bạn không hài lòng và không muốn tiếp tục với công việc bạn đã ứng tuyển, bạn vẫn nên thông báo cụ thể cho bên tuyển dụng một cách hợp lý để giữ sự chuyên nghiệp và không tự tay xoá bỏ những con đường tiềm năng cho mình sau này.
Có thể bạn cũng thích
TOP 9 Việc Làm Online Trên Máy Tính Đem Đến Thu Nhập Cao
Huy Kieu - 17/04/2024
10+ Công Việc Làm Thêm Tại Nhà Cho Phụ Nữ
Huy Kieu - 17/04/2024
TOP 10 Công Việc Làm Thêm Tại Nhà Cho Sinh Viên
Huy Kieu - 17/04/2024
Trả lời