Control Freak Là Gì? Dấu Hiệu Của Một Control Freak Nơi Công Sở

Ngày đăng: 30/07/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 04/08/2023

Control freak là gì? Người control freak có những dấu hiệu nào? Để hiểu rõ hơn, mời bạn cùng Glints tìm hiểu chi tiết hơn về chủ đề này trong bài viết dưới đây. 

Control freak là gì?

Control freak là gì? Control freak hay ám ảnh kiểm soát, thuật ngữ này dùng để mô tả một người thích kiểm soát và quản lý cuộc sống của bản thân và người khác.

Trong môi trường công sở, control freak có thể dùng để chỉ một người sếp hoặc đồng nghiệp thích việc quản lý và kiểm soát cấp dưới và đồng nghiệp của mình.

Đâu là nguyên nhân dẫn đến hành vi này? Liệu đó có phải do sự ghen ghét đố kỵ. Harvard Business Review chia sẻ, hành vi kiểm soát này có thể xuất phát từ các nguyên nhân sau:

• Họ không thực sự hiểu về vị trí lãnh đạo của mình.
• Đã từng làm việc trong môi trường làm việc tương tự.
• Có sự bất an cá nhân.

Đọc thêm: Cách Ứng Xử Với Đồng Nghiệp “Phiền Phức” Thật Khéo Léo

Dấu hiệu của một control freak nơi công sở

Đâu là dấu hiệu của một control freak? Cùng Glints điểm qua một số biểu hiện thường thấy của một người control freak trong phần dưới đây nhé.

Thích kiểm soát, sai bảo người khác

Một control freak tin rằng họ thường hoặc luôn luôn đúng, do đó, họ thích sự kiểm soát và sai bảo người khác làm theo cách mà họ cảm thấy là đúng. 

Cầu toàn

Control freak luôn mong muốn mọi thứ được hoàn hảo và rất sợ sự thất bại, hoặc những kết quả không tốt. Do đó, trong công việc họ là một người rất cầu toàn, và quan tâm đến cách mà người khác nghĩ về họ.

Thích soi và sửa lỗi của người khác

Soi mói lỗi sai của người khác và yêu cầu họ phải làm cách của mình là một biểu hiện thường thấy của một control freak. Bởi họ tin rằng, họ luôn luôn đúng, và làm theo cách của họ mới có thể đạt được kết quả tốt. 

Đọc thêm: Cách Xây Dựng Mối Quan Hệ Đồng Nghiệp Chốn Công Sở

Hay phán xét, chỉ trích

“Quần áo của bạn hôm nay xấu thế”. Thói phán xét, chỉ trích, phê phán người khác cũng là một dấu hiệu thường bắt gặp ở một control freak.  Dù mọi người có làm gì đi chăng nữa thì cũng khó khiến một control freak cảm thấy hài lòng, thay vào đó họ có xu hướng ép buộc mọi người thay đổi theo ý của mình.

Thích làm việc một mình

Người control freak tin rằng không ai có thể làm tốt công việc bằng họ, do đó, họ thích làm việc một mình hơn. 

Thường cho rằng họ luôn đúng

Đây là một trong những dấu hiệu khá nổi bật của một người control freak. Họ luôn tin rằng mình đúng, và không chịu thừa nhận mình sai. Hơn nữa, người control freak còn suy nghĩ rằng nếu họ chấp nhận sự sai lầm thì người khác sẽ lấy đó làm vũ khí để chống lại họ hoặc là một cái cớ coi thường họ.

Hay thù dai

Để hiểu hơn về biểu hiện này, bạn có thể xem ví dụ sau. Nếu một người control freak yêu cầu đồng nghiệp phải làm theo ý họ, nhưng không được đồng ý thì họ sẽ bắt đầu nảy sinh những ác cảm với người đồng nghiệp đó. Nếu như không may kết quả công việc không như ý, người control freak sẽ thi thoảng nhắc nhở, chế giễu về sự thất bại của đồng nghiệp.

Đọc thêm: Làm Gì Khi Có Đồng Nghiệp Toxic?

Đối mặt với control freak như thế nào?

Làm thế nào để đối mặt với một đồng nghiệp thích kiểm soát người khác. 

Biết cách đặt câu hỏi

Khi đồng nghiệp của bạn muốn kiểm soát công việc của bạn. Bạn cần đặt ra những câu hỏi về lý do tại sao, họ muốn tham gia vào công việc của bạn hoặc muốn bạn làm theo cách của họ. Tuy nhiên để cuộc trò chuyện không giống như bạn đang điều tra hoặc nghi ngờ họ, bạn cần biết cách đặt câu hỏi thật khéo léo. 

Bạn hãy sử dụng các hỏi từ đơn giản, chung chung đến những câu hỏi cụ thể hơn để hiểu rõ hơn về mục đích của họ.

Đưa ra cách giải quyết

Nếu như đồng nghiệp thích bắt lỗi trong công việc, bạn cần thận trọng hơn trong cách hoàn thành công việc. Bên cạnh đó, đừng quên dự phòng một vài phương án giải quyết công việc hiệu quả khác khi bị đồng nghiệp chỉ trích và muốn kiểm soát công việc của bạn.

Chọn môi trường mới

Nếu phải làm việc trong môi trường có những người đồng nghiệp hoặc cấp trên thích soi mói, và kiểm soát công việc của người khác, bạn sẽ khó cơ hội để phát triển, thậm chí bạn cũng có thể trở thành “bản sao” của họ. Do đó, trong trường hợp bạn không thể kiểm soát được tình trạng đó, thì nên tìm kiếm cho mình một môi trường làm việc phù hợp hơn. 

Đọc thêm: Micromanager Là Gì? Khi Quá Cầu Toàn Không Thể Giúp Bạn Quản Lý Tốt Hơn

Tạm kết

Trên đây là những chia sẻ về control freak – hội chứng thích kiểm soát người khác mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết trên đã giúp bạn hiểu hơn về control freak là gì, cũng như cách để đối mặt với loại người thích kiểm soát người khác.

Nếu bạn còn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Glints hỗ trợ giải đáp nhé.