Công Ty Luật ACC: Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Cho Bạn Trẻ Đam Mê Ngành Luật

Ngày đăng: 02/04/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 01/04/2023

Công ty Luật ACC được thành lập từ năm 2001 tại Việt Nam  trên nền tảng kết hợp giữa đội ngũ luật sư trẻ tâm huyết và các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý cho các cá nhân, doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Uy tín của ACC đã được khẳng định trong nhiều lĩnh vực, như: Dịch vụ thành lập công ty, Tư vấn doanh nghiệp, Giấy phép, Đầu tư nước ngoài, Tranh tụng, Tố tụng, Thủ tục hành chính, Pháp lý bất động sản, Kế toán thuế, Kiểm toán, giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm, v.v. 

Trong hơn hai thập kỷ tồn tại và phát triển, ACC không chỉ tập trung phát triển dịch vụ tư vấn, phát triển hệ thống văn phòng tư vấn trên toàn quốc, mà ACC còn hướng đến việc tạo một môi trường làm việc tốt nhất cho các bạn trẻ Việt Nam.

Đến nay, ACC luôn tự tin rằng công ty đang và sẽ mang đến một môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp và lý tưởng cho nhân viên.

1 . Văn hóa công ty tiến bộ

Với tham vọng trở thành một công ty Luật Việt Nam đạt chuẩn quốc tế,  Ban lãnh đạo Công ty luật ACC luôn là những người đi đầu trong việc tạo ra những nét văn hóa doanh nghiệp tiến bộ và đặc trưng của ACC.

Văn hóa “Tôn trọng”

Ở ACC, văn hóa tôn trọng luôn được đặt lên hàng đầu, Công ty nghiêm cấm các hành vi phân biệt giới tính, tuổi tác, dân tộc, tôn giáo, nói không với hành vi tẩy chay người khác. Dù bạn ở cấp lãnh đạo, cấp nhân viên hay là thực tập sinh; dù bạn là Luật sư cấp cao hay là nhân viên vệ sinh thì bạn đã là một phần của ACC, bạn đều sẽ vẫn được tôn trọng và phải tôn trọng những người khác.

Các nhân viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến của mình. Tất cả các ý kiến đóng góp được đánh giá và xem xét để tìm ra giải pháp tốt nhất cho các vấn đề trong công việc và sự phát triển bền vững của công ty.

Văn hóa “Chia sẻ”

Tại ACC, nhân viên luôn được yêu cầu phải cùng nhau chia sẻ thông tin, kiến thức và kinh nghiệm để đạt được mục tiêu chung của Công ty giúp tăng cường động lực, sáng tạo và cải tiến trong công việc.

Văn hóa “Yêu thương”

ACC khuyến khích sự cảm thông, sự chăm sóc và quan tâm lẫn nhau giữa các thành viên trong công ty. Văn hóa yêu thương này luôn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người có thể cảm thấy được sự ủng hộ và động viên để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Ngoài việc yêu thương trong cộng đồng công ty, ACC cũng thường xuyên tổ chức các chương trình thiện nguyện để tạo ra giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.

Văn hóa “Tích cực”

Một trong những điều quan trọng giúp cho bạn hạnh phúc và cải thiện chất lượng cuộc sống là sự “tích cực”. Nhân viên của ACC luôn được ban lãnh đạo khuyến khích “Suy nghĩ tích cực” “Hành động tích cực” và  “Sống tích cực”.

Sự lạc quan và hy vọng lúc nào cũng dễ chịu hơn sự bi quan và bế tắc. Những người có tinh thần lạc quan và tư duy tích cực sẽ tìm cách tạo ra giải pháp và khám phá những cơ hội mới trong công việc và cuộc sống cho chính mình, đồng thời lan tỏa năng lượng tốt đến những người xung quanh.

2 . Chế độ đãi ngộ

Chưa dám khẳng định là công ty có phúc lợi cho nhân viên tốt nhất Việt Nam hiện nay, nhưng ACC luôn tự tin với chế độ đãi ngộ tuyệt vời cho các bạn trẻ có niềm đam mê mới ngành luật.

Tại ACC, nhân viên luôn được đánh giá năng lực thường xuyên và đảm bảo mức thu nhập xứng đáng với khả năng, công sức bỏ ra. Chế độ lương tại ACC là minh bạch và công bằng với tất cả mọi người. Ban lãnh đạo luôn cố gắng tạo ra các phúc lợi cơ bản và nâng cao cho nhân viên của mình như: BHXH, du lịch 1 năm/1 lần, hỗ trợ chi phí đi lại/cơm trưa, tổ chức các buổi tiệc happy month tạo môi trường vui chơi, giải tỏa căng thẳng và kết nối giữa các nhân viên với nhau, v.v. 

3. Cơ hội học tập và nâng cao năng lực

Ban lãnh đạo của ACC luôn tâm niệm phải tạo ra một môi trường học tập liên tục cho toàn bộ nhân viên công ty. Các cấp lãnh đạo và nhân viên được khuyến khích luôn phải biết học hỏi từ những người khác và phát triển kỹ năng mới, tránh các thái độ tự phụ, tư tưởng “trịch thượng” trong công ty. 

Không chỉ có người đi sau học hỏi kinh nghiệm làm việc và kỹ năng sống từ người đi trước mà những thành viên lớn tuổi cốt cán cũng có thể học hỏi được sự tươi trẻ và cập nhật công nghệ mới từ giới trẻ. Hơn nữa, ACC cũng tổ chức các khóa học, buổi đào tạo, hội thảo, buổi chia sẻ kiến thức nội bộ để giúp nhân viên học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.

Đọc thêm: Top 7 Các Công Ty Luật Hàng Đầu Việt Nam

4. Cơ hội thăng tiến

Yếu tố quan trọng để bạn lựa chọn tạm dừng chân ở một công ty chắc hẳn là mức thu nhập, nhưng thứ giữ bạn ở lại lâu dài chính là cơ hội thăng tiến.

Việc ACC đang tập trung vào việc phát triển hệ thống văn phòng trong và ngoài nước không chỉ để mở rộng quy mô công ty mà còn nhằm mục đích tạo cơ hội phát triển cho những nhân sự có năng lực, đạo đức và gắn bó với công ty.

Do đó, với hệ thống văn phòng đồ sộ như hiện nay và không ngừng gia tăng trong thời gian tới thì ACC khẳng định các bạn trẻ làm việc tại đây chưa bao giờ thiếu đi “cơ hội”.

5. Không gian làm việc thoải mái

Tiêu chí để đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng không thể không kể đến không gian làm việc vì nó có vai trò quan trọng và tác động không nhỏ đến tâm lý của nhân viên trong công việc. Do đó, ACC luôn hướng đến việc tạo một không gian làm việc xanh, sạch, đẹp để mang đến sự thoải mái nhất cho gia đình của mình.

Từ các thông tin trên, ACC luôn tự tin là một trong những nơi có môi trường làm việc lý tưởng nhất hiện nay. Công ty luôn mở rộng cánh cửa chào đón các bạn trẻ đam mê ngành luật, hãy thử gia nhập gia đình ACC trong một ngày không xa nhé!