Ngày đăng: 01/08/2024 | No Comments
Ngày cập nhật: 12/08/2024

BIDV một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam, đang mở rộng quy mô hoạt động và không ngừng tìm kiếm những tài năng trẻ. Với những vị trí tuyển dụng mới, cùng mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, BIDV đang là điểm đến lý tưởng cho những ai muốn khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Cùng Glints tìm hiểu các vị trí BIDV tuyển dụng phổ biến hiện nay trong bài viết này nhé!
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam được biết đến với tên quốc tế là Bank for Investment and Development of Vietnam JSC và viết tắt là BIDV, là ngân hàng có bề dày lịch sử lâu đời nhất trong hệ thống các tổ chức tín dụng tại Việt Nam, được thành lập vào năm 1957.

Biểu tượng của BIDV kết hợp giữa dòng chữ “BIDV” được thiết kế mềm mại và hình ảnh ngôi sao cùng cánh hoa, tạo nên một tổng thể thống nhất và hài hòa. Ngôi sao vàng và cánh hoa, mỗi thứ đều có 5 cánh, theo triết lý phương Đông, tượng trưng cho sự sinh trưởng, sức sống mạnh mẽ và sự hòa hợp bền vững. Ngoài ra, con số 5 còn đại diện cho 5 châu lục, thể hiện khát vọng vươn ra toàn cầu và nâng cao tầm vóc thương hiệu của BIDV.
Biểu tượng này cũng thể hiện sự vận động không ngừng, sự đổi mới liên tục về chất lượng dịch vụ, và sự sẵn sàng chuyển mình mạnh mẽ hơn trong kỷ nguyên số và trong quá trình hội nhập quốc tế của BIDV.
Trải qua nhiều năm hoạt động và phát triển, BIDV đã khẳng định vị thế là một trong những ngân hàng tiên phong trong lĩnh vực tài chính, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Việt Nam. Hiện tại, BIDV có một đội ngũ hơn 25.000 cán bộ và nhân viên, hoạt động tại 190 chi nhánh và 871 phòng giao dịch. Ngân hàng cũng sở hữu mạng lưới rộng khắp với 57.825 cây ATM và POS, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc.
Đọc thêm: Top 10 Các Ngân Hàng Ở Việt Nam Được Đánh Giá Cao 2023
Môi trường làm việc tại BIDV chào đón bạn với một không gian chuyên nghiệp và đầy tiềm năng, nơi bạn sẽ được làm việc cùng những đồng nghiệp thông minh, năng động và sáng tạo. Tại đây, bạn sẽ không ngừng được khuyến khích sáng tạo và học hỏi để nâng cao giá trị bản thân, đồng thời phát triển sự linh hoạt để thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của thời đại.
BIDV tự hào với đội ngũ lãnh đạo hội tụ hai chữ “Tâm và Tầm,” ví như những người Thuyền trưởng tài ba đang dẫn dắt con tàu vững vàng vượt qua mọi thử thách. Tại đây, con người luôn được coi trọng và xem như tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Chính sách đãi ngộ và các chương trình đào tạo luôn được ưu tiên nhằm thu hút và phát triển nhân tài, tạo điều kiện để mỗi cá nhân có thể đóng góp hiệu quả cho sự phát triển chung.
BIDV luôn nỗ lực cung cấp các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm và quản lý, với các khóa học được tổ chức trong nước và quốc tế như Singapore, Hàn Quốc, Úc, Mỹ, Anh, Pháp, nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên. Ngân hàng cũng cam kết tạo nên một môi trường làm việc hấp dẫn, khích lệ sự phát triển cá nhân và tập thể.
Trong suốt 67 năm hình thành và phát triển, BIDV luôn khẳng định vị thế là một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Đằng sau những thành tựu đó là một nền văn hóa mang đậm dấu ấn BIDV, được xây dựng và truyền thừa qua nhiều thế hệ:
Những giá trị văn hóa này đã tạo nên năm giá trị cốt lõi của BIDV: Trí tuệ, Niềm tin, Liêm chính, Chuyên nghiệp và Khát vọng. Những giá trị này cũng là nền tảng giúp BIDV trở thành thương hiệu uy tín, tiên phong trong đầu tư, phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế. Để khẳng định cam kết của mình, BIDV đã chắt lọc và đúc kết những giá trị văn hóa truyền thống, cùng với các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, và giới thiệu trong Sổ tay văn hóa.
Sổ tay văn hóa của BIDV không chỉ nhằm hướng dẫn các cán bộ nhân viên hiểu và phát huy các giá trị cốt lõi, mà còn là cam kết của BIDV với khách hàng và toàn xã hội trong việc giữ gìn tư cách đạo đức và thái độ ứng xử đúng mực khi thực hiện nhiệm vụ.
Mức lương của nhân viên tại ngân hàng BIDV được xác định dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm kinh nghiệm, năng lực, vị trí công việc, bộ phận làm việc và kết quả hoạt động của chi nhánh. Nhờ vào chính sách lương thưởng hấp dẫn, thu nhập trung bình của nhân viên BIDV luôn nhận được đánh giá cao từ phía nhân sự. Bên cạnh lương cơ bản, BIDV còn cung cấp các khoản trợ cấp, phụ cấp và thưởng nhiều lần trong năm.
Trung bình mức lương cho nhân viên BIDV dao động từ 20 – 30 triệu đồng mỗi tháng trên toàn hệ thống. Khi xét riêng theo từng vị trí, mức lương này có thể nằm trong khoảng từ 6 – 9 triệu đồng cho nhân viên và 12 – 15 triệu đồng cho chuyên viên. Mức thu nhập này còn có thể tăng thêm dựa trên việc đạt chỉ tiêu và hiệu quả công việc.
Đọc thêm: Quy Trình Tuyển Dụng Tại Vietcombank
BIDV xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mà nhân viên được đánh giá đúng theo năng lực và được bố trí vào các phòng ban, nghiệp vụ phù hợp, tạo cơ hội phát triển cùng với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Lộ trình thăng tiến tại BIDV sẽ được điều chỉnh tùy theo từng vị trí tuyển dụng. Ví dụ, đối với vị trí tín dụng, thăng tiến sẽ dựa trên kết quả kinh doanh, với các bậc thăng tiến từ Bậc 1: Chuyên viên >> Bậc 2: Trưởng phòng/Phó phòng >> Bậc 3: Giám đốc/Phó giám đốc >> Bậc 4: Giám đốc chi nhánh.
Với những cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức lương hấp dẫn, BIDV không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi để bạn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp lâu dài. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động và đầy thách thức, BIDV chính là lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn. Hy vọng với những thông tin mà Glints chia sẻ, bạn sẽ biết được các vị trí BIDV tuyển dụng để nộp CV ứng tuyển phù hợp.
Leave a Reply