×

Báo Cáo Thị Trường Việc Làm Và Thị Hiếu Người Dùng Của Glints – Tháng 3 (Quý I, năm 2022)

17/04/2022 | 1 phản hồi

Sau quãng thời gian “ngủ đông” vì đợt bùng phát dịch bệnh COVID-19 lần thứ 4, thị trường việc làm cũng có những diễn biến mới tích cực, sôi động hơn – đặc biệt là trong nhu cầu tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân tài từ phía doanh nghiệp.

Chuyển biến mới của toàn cảnh thị trường lao động Việt Nam đã mang tới những tác động lạc quan cho xu hướng tuyển dụng và tìm việc của người dùng trên nền tảng Glints Việt Nam. Theo số liệu phân tích được trong tháng 3/2022, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cao gấp đôi so với tháng 2 vừa qua, cũng như vượt xa các con số trước kia trong Quý IV 2021.

Bài báo cáo sau đây sẽ tổng hợp số liệu từ các công việc tuyển dụng và ứng viên tìm việc tại nền tảng việc làm của Glints Việt Nam trong tháng 3/2022, cũng như tổng kết lại quý đầu năm nay. Kèm theo đó là những nhận xét và dự đoán cho những chuyển biến mới của thị trường việc làm trước khi bước sang Quý II 2022.

Báo cáo thị trường tuyển dụng của Glints bao gồm những gì?

  1. Tổng quan về thị trường việc làm, tuyển dụng tháng 3/2022.
  2. Phân tích nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp từ các nhóm ngành (Business Development/Sales, Marketing, IT…).
  3. Báo cáo mức lương trung bình của các nhóm ngành nghề (Tháng 3/2022).
  4. Tổng hợp Top kinh nghiệm chuyên môn Nhà tuyển dụng quan tâm tìm kiếm nhất ở ứng viên.
  5. Xu hướng ứng tuyển của người tìm việc tháng 3/2022.
  6. Phân tích mức độ cạnh tranh của các nhóm ngành nghề.
  7. Tổng hợp từ khóa nổi bật người dùng tìm kiếm nhiều nhất tại Glints.
  8. Kết luận và dự đoán chuyển biến của thị trường tuyển dụng Quý II, 2022.

Qua bản báo cáo này, chúng mình hy vọng có thể giúp bạn có thêm một cái nhìn bao quát hơn về thị trường việc làm đang dần nhộn nhịp trở lại của các doanh nghiệp và ứng viên đang hoạt động trên nền tảng tuyển dụng, tìm việc của Glints.

Tổng quan về thị trường việc làm tháng 3/2022 (và Quý I 2022)

Thị trường khởi sắc cùng nhu cầu tuyển dụng đa ngành tăng vọt

So với hai tháng đầu, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên nền tảng của Glints trong tháng 3/2022 tăng vọt với tổng số bài đăng tuyển mới lên tới 5,311 bài…. (Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết)

Theo đó, báo cáo cũng cho thấy nhu cầu tuyển dụng của các thành phố lớn trên nền tảng của Glints vẫn tiếp tục duy trì ở tỷ lệ cố định trong tháng 3 và cả Quý I 2022 vừa qua. Cụ thể, số lượng bài đăng tuyển mới tại TP.HCM vẫn chiếm tỷ lệ cao nhất (61.46% – tháng 3/2022; 62.0% – Quý I 2022), đứng thứ 2 là Hà Nội… (Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết).

báo cáo thị trường tuyển dụng việc làm tháng 3/2022

Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết.

Nhu cầu tuyển dụng theo mức lương từ phía doanh nghiệp

Nhu cầu tuyển dụng tháng 3/2020 nằm nhiều nhất (chiếm 42.75% tổng số bài đăng tuyển) ở các vị trí việc làm với mức lương cơ bản dao động trong khoảng 7,500,000 VNĐ đến 15,000,000 VNĐ tương đương với các ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm (Junior Level – Nhân sự Sơ cấp).

Khoảng mức lương phổ biến thứ hai chính là từ 15,000,000 cho đến X5,000,000 VNĐ…

Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết.

Mức lương trung bình của các công việc đăng tuyển tại Glints (Quý I/2022)

Các bảng thống kê sau đây chỉ thể hiện mức lương cơ bản trung bình dựa trên trình độ kinh nghiệm của toàn bộ công việc phân theo nhóm ngành trên nền tảng tuyển dụng Glints trong Quý I/2022.

bao cao luong 2022

Theo báo cáo, các ngành nghề với nguồn lực nhân tài hiếm, yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao như Management (Quản lý), Product Management (Quản lý sản phẩm), Software Engineering (Kỹ thuật phần mềm), và Data Science (Khoa học dữ liệu) có đãi ngộ mức lương hấp dẫn nhất bởi các doanh nghiệp tuyển dụng tại nền tảng của Glints.

Theo đó, các bạn sinh viên, mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm cũng có thể có được mức lương hấp dẫn có thể lên tới 18,000,000 VNĐ – 24,000,000 VNĐ khi làm việc trong các lĩnh vực IT và quản lý.

Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết.

Bạn muốn cập nhật thêm thông tin về lĩnh vực nào? Bật mí cho Glints biết với!

Mức độ cạnh tranh ứng tuyển theo các nhóm ngành nghề

Ngoài những số liệu tổng hợp trên, tỷ lệ ứng tuyển (tổng số lần ứng tuyển/tổng số lượng công việc đăng tuyển) cũng cho thấy mức độ cạnh tranh khác nhau trong từng nhóm ngành nghề tại nền tảng tìm việc của Glints. Điều này cũng đồng nghĩa rằng: Tỷ lệ càng cao, mức độ cạnh tranh càng cao.

báo cáo tuyển dụng - mức độ cạnh tranh các lĩnh vực

Kết luận 1: Sự hồi phục trở lại của thị trường tuyển dụng

Theo báo cáo, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đã dần nhộn nhịp trở lại ngay từ Quý I, 2022. Trong đó, nhu cầu săn đón ứng viên thuộc các mảng ngành Business, Marketing và IT đang tiếp tục cải thiện, tăng khoảng 20% so với Quý IV, 2021.

Song, ngay khi bước vào tháng 3, những con số đăng tuyển lại tăng trưởng nhanh hơn cả, cao gấp 1.3 – 2.1 lần so với hai tháng đầu năm. 

Về cụ thể, các vị trí đòi hỏi trình độ kinh nghiệm Junior (từ 1-3 năm) vẫn chiếm tỷ lệ cao nhất, đem lại nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho các ứng viên thuộc đối tượng này. Các công việc dành cho Fresher (yêu cầu ít kinh nghiệm) và Senior (3-5 năm kinh nghiệm) cũng được tuyển với nhu cầu tương đối cao. Đáp lại điều này, số lượng đơn ứng tuyển cũng theo đó tăng dần đều.

Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết.

Kết luận 2: “Mảnh đất màu mỡ” của dữ liệu số

Báo cáo thị trường tuyển dụng từ Glints cho thấy sức nóng của khối lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT) ngày càng lan tỏa với nhu cầu săn đón nhân tài công nghệ tăng cao – thuộc Top 3 nổi bật nhất trên nền tảng của Glints. 

Trong đó, các ngành có nhân lực khan hiếm như Data Science (Khoa học dữ liệu) và và Product Management (Quản lý sản phẩm) có mức lương cao hấp dẫn, kể cả những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên môn. Song, mức độ cạnh tranh của chúng cũng rất cao.

Ở một bối cảnh khác, theo báo cáo tháng 3/2022 của Glints, ngành Software Engineering (Kỹ thuật phần mềm) cũng mở ra nhiều cánh cửa cơ hội cho các ứng viên đang theo đuổi lĩnh vực này, với hơn 1,200 vị trí tuyển dụng cùng mức lương cao đáng kể trong Quý I – nhưng mức độ cạnh tranh chỉ nằm ở tỷ lệ thấp tương đối.

Tải báo cáo để đọc thêm chi tiết.

Hy vọng bài báo cáo sau đây sẽ giúp bạn có thêm những góc nhìn mới, toàn diện hơn về thị trưởng tuyển dụng và nhu cầu tìm việc làm của ứng viên trong thời gian vừa qua:

TẢI TẠI LINK DỰ PHÒNG: https://forms.gle/7UyMNHXAEqohXhC6A

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Đánh giá trung bình 5 / 5. Lượt đánh giá: 5

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

Tác Giả

ứng tuyển tại glints
tải mẫu cv file word

Có thể bạn cũng thích

Một bình luận cho “Báo Cáo Thị Trường Việc Làm Và Thị Hiếu Người Dùng Của Glints – Tháng 3 (Quý I, năm 2022)”

  1. […] Đừng quên cập nhật báo cáo Quý I (2022) mới nhất tại đây! […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

8.000+ việc làm đang chờ bạn

X