Ngày đăng: 10/07/2022 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 05/03/2024
Để bắt đầu công việc mới với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân, trước tiên bạn cần bước qua “cánh cửa thần kỳ” mang tên phỏng vấn xin việc.
Kiến thức và kỹ năng tích lũy sẽ là bàn đạp để bạn đi đến buổi phỏng vấn. Nhưng việc chuẩn bị những câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn sẽ là hành trang cho chuyến đi này.
Glints sẽ giúp bạn đi tìm câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” – một câu hỏi yêu thích của nhiều nhà tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn xin việc.
Nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu ứng viên thông qua nhiều câu hỏi khác nhau. Câu hỏi “Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ” sẽ giúp nhà tuyển dụng biết được:
Liệu bạn nghỉ việc là do tự nguyện hay bị buộc thôi việc? Nếu bị buộc thôi việc thì đó là do bạn không phù hợp với công ty cũ hay do sai sót, thiếu trách nhiệm trong công việc đó?
Bạn nghỉ việc sau khi bàn giao công việc cho công ty cũ một cách vui vẻ và vẫn giữ mối quan hệ tốt với mọi người ở công ty cũ hay nghỉ ngang sau một vài chuyện không hay.
Dựa vào câu trả lời của bạn mà nhà tuyển dụng sẽ xem xét mức độ phù hợp của bạn với môi trường và công việc mới như thế nào.
Đọc thêm: 10 Kỹ Năng Trả Lời Phỏng Vấn Xin Việc Bạn Cần Phải Biết
Một số bí quyết bạn cần biết khi được hỏi tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ:
Nghĩ trước câu trả lời và luyện tập ở nhà để bạn không phải lúng túng và bỡ ngỡ khi nhận được câu hỏi này từ nhà tuyển dụng.
Trung thực là một đức tính tốt mà nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên. Tuy nhiên để bước qua được vòng phỏng vấn bạn cần trung thực một cách có chọn lọc.
Đừng “vạch áo cho người xem lưng” vào lần gặp mặt đầu tiên mà cần lựa chọn những điểm tích cực trong các lý do mà bạn nghỉ việc để lấy điểm trước nhà tuyển dụng.
Tránh đưa ra những lý do nghỉ việc công ty cũ như có mối quan hệ không tốt với đồng nghiệp cũ, gây xích mích với khách hàng hay nêu ra điểm tiêu cực ở công ty cũ.
Người phỏng vấn hỏi tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ thực ra cũng là một cái bẫy.
Nói quá nhiều có thể dẫn đến những sai lầm không đáng, đôi khi khiến nhà tuyển dụng hiểu sai về lý do nghỉ việc của bạn.
“Nói dài nói dai thành ra nói dại”. Hãy trả lời câu hỏi một cách thật ngắn gọn và rành mạch chỉ từ 1 đến 2 câu là đủ.
Dù cho lý do nghỉ việc của bạn có là gì đi nữa thì cũng dùng những từ ngữ thể hiện được sự tích cực và lạc quan để trình bày.
Tự tin, thẳng thắn trả lời câu hỏi để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Lý do của bạn là nội dung chính nhưng quan trọng vẫn là thần thái.
Nhà tuyển dụng sẽ thông qua thái độ và tác phong của bạn để biết được bạn có đang trả lời một cách trung thực và coi trọng cơ hội mới này hay không.
Có hàng ngàn lý do để một người nhảy việc nhưng để bước qua được “cánh cửa thần kỳ” bạn cần trả lời câu hỏi tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ một cách hợp lý nhất:
Đây là lý do không ai mong muốn nhưng lại là lý do hợp lý nhất trong muôn vàn lý do buộc ứng viên tìm kiếm một công việc mới.
Tái cấu trúc doanh nghiệp đồng nghĩa với việc môi trường làm việc cũ của bạn đã có sự thay đổi. Đây cũng là một lý do khách quan nhưng lại có thể khiến bạn cảm thấy mình không còn phù hợp với nơi mà mình từng gắn bó trong thời gian dài.
Hãy thẳng thắn thể hiện mong muốn phát triển bản thân, cải thiện kỹ năng để đóng góp lâu dài cho doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển
Điều này thể hiện bạn là người có chính kiến và định hướng rõ ràng
Nếu bản thân và gia đình đã trải qua những chuyện liên quan đến vấn đề sức khỏe, gặp khó khăn trong cuộc sống thì đừng ngại chia sẻ với nhà tuyển dụng
Một số công ty việc yêu cầu nhân viên tăng ca quá nhiều hoặc làm ca sẽ không phù hợp với các mẹ bỉm sữa hay những bạn cần chăm sóc người thân v.v. Đo đó đây cũng là lý do nghỉ việc khá dễ hiểu.
Chuyển nhà làm tăng thời gian và khoảng cách đi đến nơi làm việc cũng là một lý do khá chính đáng và an toàn
Một số cá nhân thường không được giao việc đúng với năng lực và trình độ của mình đó cũng là lý do họ tìm kiếm cơ hội mới cho bản thân.
Đọc thêm: Có nên quay lại công ty cũ làm việc?
Một số câu trả lời hay ho sẽ giúp bạn “đánh gục” nhà tuyển dụng ngay lập tức:
Hiện tại mọi chuyện đã tốt hơn nên tôi muốn ứng tuyển vào vị trí mà công ty đang tuyển dụng.
Sau khi tham khảo các lời khuyên trên, bạn đừng quên tự tin ứng tuyển vào những công việc cực lý tưởng từ Glints dưới đây!
Những vấn đề mà các ứng viên rất dễ mắc phải khi đối diện với câu hỏi “tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ” của nhà tuyển dụng:
Nhiều ứng viên dễ mắc sai lầm to lớn đó là nói xấu sếp và đồng nghiệp ở công việc cũ. Sai lầm này sẽ chỉ ảnh hưởng xấu đến cách đánh giá của nhà tuyển dụng về bạn mà thôi.
Họ có thể sẽ đặt câu hỏi ngược lại liệu vấn đề tương tự có xảy đến nếu họ tuyển bạn hay không.
“Vì lý do cá nhân” là một câu trả lời an toàn vì không đề cập đến một lý do cụ thể. Tuy nhiên đây cũng là con dao 2 lưỡi khiến nhà tuyển dụng có thể hiểu đây là lý do không hay nên bạn không tiện nói ra.
Có rất nhiều câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?”. Nhưng để tạo được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng thì bạn hãy tham khảo và chuẩn bị trước một câu trả lời thật hợp lý và khéo léo nhé.
Glints chúc bạn thành công!
Trả lời