Persyaratan
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
Skills
Training
Tna (Training Need Analysis)
Communication Skills
Loker ini dikelola oleh
Seven Retail Group
Aktif 11 jam yang lalu
Deskripsi pekerjaan Training & Development Supervisor (Sozo Skin) PT Seven Retail Group
Deskripsi Pekerjaan:
- Memuat dan menyusun kurikulum pelatihan non-medis untuk klinik, mencakup pengembangan keterampilan teknis (hard skills) dan keterampilan interpersonal (soft skills).
- Mengembangkan modul pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA).
- Berkerjasama dengan SME (Tenaga Medis & Non-Medis) untuk menyusun standar kompetensi teknis.
- Melakukan penyampaian materi pelatihan dengan kemampuan presentasi yang baik.
- Melakukan pemantauan terhadap dampak pelatihan yang telah dilaksanakan.
- Bertanggung jawab atas perencanaan dan pemantauan pelatihan tahunan, termasuk pelatihan wajib dan pelatihan tambahan.
- Menjaga dan mengelola anggaran pelatihan dengan efisien.
Skill yang dibutuhkan:
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dari berbagai jurusan.
- Memiliki pengalaman bekerja di Aesthetic Clinic / Klinik Kecantikan (diutamakan)
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor HR Training & Development.
- Memiliki kemampuan untuk menyampaikan materi pelatihan keterampilan interpersonal (soft skills) dengan efektif.
- Mampu melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis/TNA).
- Bersedia untuk melakukan kunjungan ke lokasi klinik sesuai kebutuhan pekerjaan.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya