Persyaratan
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
24-36 tahun
Skills
Human Capital Management (HCM)
Recruitment
LinkedIn Recruiter
Loker ini dikelola oleh
Flash Dental
Aktif 5 hari yang lalu
Deskripsi pekerjaan Talent Recruiter Manager Flash Dental
Tanggung Jawab Utama:
1. Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik untuk merekrut kandidat terbaik.
2. Melakukan pencarian kandidat secara proaktif menggunakan berbagai sumber, seperti situs web rekrutmen, media sosial, jaringan profesional, dan acara karier.
3. Mengelola proses seleksi dan wawancara, termasuk penjadwalan, koordinasi, dan penyaringan kandidat.
4. Memberikan dukungan dalam mengembangkan materi promosi pekerjaan dan materi wawancara.
5. Memberikan feedback konstruktif kepada manajer terkait selama proses perekrutan.
6. Memelihara basis data bakat/talent yang terorganisir dan diperbarui secara teratur.
7. Melakukan peran HR dan GA Generalist berupa kegiatan administratif umum dalam hal manajemen kantor, pengelolaan inventaris, dan fasilitas karyawan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
1. Pengalaman di bidang HR khususnya talent recruitment min 3 tahun.
2. Pemahaman mendalam tentang proses perekrutan mulai dari strategi hingga eksekusi.
3. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
4. Kemampuan untuk bekerja cepat secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
5. Kepribadian yang ramah dan antusias dengan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya