Persyaratan
5 - 10 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
25-35 tahun
Loker ini dikelola oleh
HRD Tiara Agung Pratama
Aktif 5 hari yang lalu
Skills
Deskripsi pekerjaan Staff HRD PT Tiara Agung Pratama
Job Descriptions
- Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
- Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan, termasuk pemeliharaan data pada HRIS.
- Memproses administrasi terkait kontrak kerja, surat tugas, mutasi/promosi, cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
- Mengelola seluruh benefit karyawan seperti salary, insentif, claim, dll.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan, serta menangani konflik jika terjadi.
- Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.
- Membantu mengawasi, memfasilitasi serta menjembatani komunikasi dari karyawan kepada management atau sebaliknya.
- Membangun suasana kerja yang nyaman bagi para karyawan.
Job Requirements
- Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengalaman kerja sebagai HRD minimal 5 tahun.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
- Menguasai konsep Human Resource, mulai dari Recruitment, Training & Development, Compensation & Benefit.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Keterampilan organisasi yang kuat, dan kemampuan untuk memprioritaskan dan menyelesaikan pekerjaan secara mandiri dan tepat waktu serta akurat.
- Kemampuan untuk merencanakan, melakukan banyak tugas dan mengatur waktu secara efektif.
- Menunjukkan keterampilan berpikir kritis dan mampu menilai masalah dari berbagai sudut secara komprehensif untuk menyelesaikan masalah secara efektif.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya