Persyaratan
Pengalaman kurang dari 1 tahun
Minimal Sarjana (S1)
Perempuan saja
Loker ini dikelola oleh
Maxim Antiperspirant
Aktif 7 hari yang lalu
Skills
Deskripsi pekerjaan Staff HRD Maxim Antiperspirant
Full Job Description | HRD Staff
Responsibilities :
- Do End to End Recruitment Process (Sorucing - On Boarding)
- Assist with payroll (Payslip and PPh 21)
- Do HR Administrative (Monthly report, employee records & attendance, employee database)
- Maintain the organizations's employee database, records & contracts
- Coaching for employee development
- Manage HRIS System
- Understand the Labor Law and Job Creation
- Understand the creation of KPIs
- Develop training and people development programs based on company goals
Requirement :
- Bachelor's degree in Psychology
- Min 1 year experience working in Human Resources especially in recruitment
- Experience in recruitment process especially in IT position, including the implementation of psychological test
- Ready to work with flexible deadline, responsible and accountable to work
- Strong interpersonal and communication skills
- Detail and target oriented person
- Required Skills: All HR processes (e.g. Recruitment, Onboarding, Training, Talent Management etc.) and People Development
- Familiar with compensation & benefit, tax, payroll, HRIS
- Can join ASAP
DESKRIPSI PEKERJAAN :
- Merencanakan,mengembangkan dan mengimplementasikan strategi di bidang pengelolaan dan pengembangan SDM
- Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan SDM dan pencapaiannya dalam skala waktu dan bentuk / format yang sudah disepakati.
- Bertindak sebagai penghubung dengan para manajer functional / manajer department yang lain agar memahami semua aspek-aspek penting dalam pengembangan SDM,dan untuk memastikan mereka telah mendapatkan informasi yang tepat dan mencukupi tentang sasaran, tujuan / obyektif dan pencapaian-pencapaian dari pengembangan SDM.
- Mengatur dan mengembangkan staf langsung (yang melakukan direct report kepadanya).
- Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui
Proses Wawancara
Lamaran akan di proses dan interview pada tanggal 27 mei 2024
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya