Persyaratan
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
30-45 tahun
Loker ini dikelola oleh
Hilda Maslie
Aktif 19 hari yang lalu
Skills
Deskripsi pekerjaan Manager Human Resources (HR) CV Lalulaku Internusa
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.
Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.
Mengembangkan, mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan strategi bisnis Perusahaan
Membuat dan mengusulkan draft perjanjan/kontrak kerja karyawan (PKWT/PKWTT), surat peringatan, surat referensi, dll
Menyusun, Mensosialisakan dan mengawasi penerapan SOP, KPI, MPP dan PP
Menganalisis produktivitas dan efektivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan.
Bertanggung jawab untuk mengontrol administrasi kepegawaian (Database karyawan, Absensi karyawan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Surat menyurat, dll)
Bertanggung jawab dalam proses rekapitulasi dan pengajuan payroll karyawan
Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.
Bertanggung jawab dalam menangani proses PRODESI (Promosi, Demosi, Mutasi) dan pengembangan SDM
Menyelesaikan proses Industrial Relation apabila diperlukan
Bertanggung jawab atas proses pengurusan legalitas perusahaan serta pengelolaan dokumen kontrol terhadap seluruh aset perusahaan
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya