Persyaratan
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal Diploma (D1 - D4)
Skills
Strong Monitoring Skill
Strategic & Systemic Mindset
Recruitment
Loker ini dikelola oleh
Vania Valencia David
Online 2 jam yang lalu
Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Kalman Marketing Agency
Job Description:
- Bertanggung jawab untuk melakukan perekrutan terhadap karyawan sesuai dengan posisi dan kualifikasi yang telah ditentukan.
- Menjalankan proses recruitment dari pembuatan job description, posting ads, dan seleksi background check dan interview.
- Melakukan orientasi dan onboarding untuk karyawan.
- Membantu mengembangkan dan meningkatkan kinerja karyawan dengan training program.
- Membantu membangun strategy / sistem yang efisien dan efektif dalam pengelolaan KPI & pembuatan SOP dan deskripsi pekerjaan.
- Membangun budaya perusahaan sesuai dengan culture, visi dan misi yang telah ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Mengelola aktivitas payroll (gaji, tunjangan, pajak penghasilan, BPJS)
- Mengelola kontrak kerja karyawan dan memperbarui masa berlaku kontrak kerja.
- Mengakomodasi dan mengurus keperluan operasional kantor lainnya secara general
Kualifikasi :
- Wanita, usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Admin atau serupa (BUKAN FRESH GRADUATE)
- Minimal lulusan S1 jurusan manajemen sumber daya manusia atau akuntansi.
- Bisa bekerja sendiri, memiliki perencanaan kerja yang bagus, goal & target oriented.
- Dapat dipercaya, tegas dan dapat berkomunikasi dengan baik.
- Memiliki strong monitoring skill, high initiative performer, strategic & systemic mindset.
- Teliti, rapi, dan bersih.
- Loyal dan berdedikasi terhadap perusahaan.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya