Persyaratan
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
20-40 tahun
Loker ini dikelola oleh
Teguh Media Grafindo
Aktif 10 hari yang lalu
Skills
Deskripsi pekerjaan HR Manager Media Grafindo
Anda senang detail, people-oriented, & membangun culture di perusahaan? Jadilah HR Manager (Kode: HL) di PT DIGITAL MEDIA GRAFINDO ( EPSON Premium Partner ), hanya jika anda :
- Memiliki leadership yang kuat, berwibawa, tegas dan menyenangkan
- Senang bertemu dengan orang baru dan senang dengan proses Recruitment
- Memiliki penampilan yang rapi dan percaya diri yang tinggi
- Mempunyai Visi dalam menyusun strategi pengembangan Human Capital
Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan seleksi dan rekrutmen karyawan
- Mengerjakan absensi sampai dengan penggajian dan PPH 21 karyawan
- Melaporkan data keluar / masuk karyawan di sistem BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Mengurus kontrak kerja karyawan, baik untuk karyawan baru maupun update untuk kontrak lanjutan
- Membuat dan meng-update Job Desc dan SOP
- Meng-update Org Chart perusahaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja dan kedisiplinan karyawan
- Terbiasa dalam pengurusan & analisa perhitungan KPI karyawan
- Menerbitkan dan mengumumkan memo internal perusahaan
- Memastikan administrasi-administrasi HRD tersusun dengan baik dan rapi
- Melaksanakan pekerjaan lain yang di-instruksikan oleh pimpinan perusahaan
- Paham HRIS
Persyaratan:
- Usia Maksimal 40 Tahun
- Pendidikan diutamakan S1 Psikologi/ Manejemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager
- Diutamakan berdomisili di Jakarta Barat / Jakarta Pusat / Tangerang
- Memiliki cara berfikir yang baik dan memahami peran sebagai HRD
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan mampu menggunakan alat tes psikologi serta mampu untuk meng-interpretasikannya
- Menguasai sistem komputer (Excel & MS.Office Lainnya)
- Memahami tentang Legal menjadi nilai plus
- Time management yang baik & memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
- Memiliki jiwa pemimpin, tegas, berwibawa, sopan, pekerja keras, mudah beradaptasi, dapat bekerja dibawah tekanan, dapat dipercaya, dewasa dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
- Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi & keterampilan yang baik, memiliki kedisiplinan yang tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
- Sudah menjalankan vaksin minimal dosis ke tiga (booster)
- Memiliki sepeda motor & SIM C menjadi nilai plus
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Pelajari Selengkapnya