Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.
Liburan & Cuti
Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.
Asuransi kesehatan
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
Perjalanan gratis
We understand that commuting for work costs you money, time, and energy. For that reason, we can provide you with travel accommodations and allowances so you can focus on what's important. No need to worry about travel expenses.
Loker ini dikelola oleh
Starianus Daniel
Aktif sehari yang lalu
Skills
Deskripsi pekerjaan Fundraising Officer - Bali Area SOS Children's Villages Indonesia
Sebagai Fundraiser :
Anda akan berperan aktif dalam menyampaikan informasi kepada publik tentang apa itu SOS Children's Village, juga program-program yang diupayakan oleh SOS Children's Village, dan juga edukasi terkait pentingnya pemenuhan hak-hak dasar anak, serta sosialisasi program pengasuhan alternatif berbasis keluarga yang diupayakan oleh SOS Children's Village. Fundraiser juga bertanggung jawab untuk mengumpulkan donasi untuk program-program tersebut. Dengan melakukan ini, Fundraiser membantu memastikan keberlanjutan dan kesuksesan organisasi serta program-program yang berjalan di SOS Children's Village.
Deskripsi Pekerjaan :
Mencari/menggalang Donatur dan donatur.
Menjalin hubungan yang baik kepada donatur dan donatur potensial.
Menjelaskan mengenai organisasi SOS Children's Villages Indonesia beserta program - program yang dijalankannya kepada donatur.
Melaksanakan program - program yang telah direncanakan oleh tim fundraising maupun program lainnya yang dibutuhkan di bawah koordinasi manager fundraising.
Mencapai target yang diberikan.
Kualifikasi Pekerjaan :
Pria/Wanita minimal pendidikan SMA/SMK.
Memiliki etos kerja yang baik, disiplin, berkomitmen, bertanggung jawab, dan loyal.
Bersedia bekerja dengan target.
Komunikatif, persuasif, antusias, dan bermotivasi yang tinggi.
Percaya diri dan dapat bekerja bersama tim.
Memiliki jiwa sosial yang tinggi.
Proses Wawancara
Dalam proses wawancara, kanidat diharapkan untuk berpakaian dengan sopan dan rapih, serta membawa salinan dokumen-dokumen penting seperti CV, KTP, dan KK terbaru. Sementara teknis wawancaranya sendiri bersifat fleksibel, dapat dilakukan baik secara daring maupun tatap muka tergantung pada ketersediaan waktu pewawancara dan preferensi dari calon yang diwawancarai. Meskipun demikian, lebih sering kami memilih metode wawancara tatap muka langsung. Selain mendalami pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi calon karyawan, kami juga akan menyampaikan informasi lebih lanjut mengenai teknis bekerja di perusahaan, budaya kerja, dan harapan untuk posisi yang Anda lamar. Tujuan dari proses wawancara adalah untuk memastikan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk peran tersebut, serta untuk memberikan Anda kesempatan untuk menilai apakah lingkungan kerja perusahaan sesuai dengan harapan dan tujuan Anda, oleh karena itu persiapkan diri dengan baik dan gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan potensi terbaik Anda.
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Secara resmi diluncurkan pada tahun 2015 di Singapura, Glints telah memberdayakan lebih dari 5 juta bakat dan 60.000 organisasi untuk mewujudkan potensi manusia mereka.