Tingkatkan peluangmu menemukan pekerjaan baru. Kami akan melihat kesesuaian skill di profilmu dengan yang ada di deskripsi pekerjaan.
Skills
Marketing Communications
Microsoft Excel
Multitasking
Tunjangan dan keuntungan
Acara team-building
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
Pertumbuhan karir
Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.
Loker ini dikelola oleh
HR HO
Aktif 20 hari yang lalu
Deskripsi pekerjaan CRM Manager Indonesia Jaya Mandiri
Kualifikasi :
- Pria
- Usia 30-45 Tahun
- S1 Bisnis / Pemasaran
- Pengalaman minimum 2tahun di bidang CRM
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja dengan teliti dan multitasking
- Mahir menggunakan Microsoft Excel
- Mahir mengetik cepat (Minimum 50WPM)
Tanggung Jawab :
- Mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan
- Mengelola dan memelihara basis data pelanggan CRM
- Melacak dan menganalisis interaksi pelanggan melalui berbagai saluran, termasuk email, telepon, dan media sosial
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan retensi dan loyalitas pelanggan
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah layanan pelanggan
- Bekerjasama dengan customer service dan penjualan untuk menghasilkan prospek dan meningkatkan penjualan
- Menjaga pengetahuan terkini tentang tren dan praktik terbaik CRM
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan tentang kinerja CRM
Dapat bergabung secepatnya. Yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses untuk Interview dan Psikotest.
Proses Wawancara
Interview
Psikotest
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Secara resmi diluncurkan pada tahun 2015 di Singapura, Glints telah memberdayakan lebih dari 5 juta bakat dan 60.000 organisasi untuk mewujudkan potensi manusia mereka.