Di bidang apapun kamu bekerja, kreatifitas menjadi salah satu skill yang wajib untuk diasah. Memiliki kreatifitas yang tinggi cenderung memberi nilai tambah. Selain memudahkan kamu dalam melamar pekerjaan, kreatifitas tinggi juga dapat membuat kamu tidak mudah bosan dan memiliki keinginan untuk selalu ber-inovasi dan mencoba hal – hal baru dengan pekerjaan yang kamu lakukan.

Saat ini, banyak perusahaan sudah semakin terbuka dengan inovasi-inovasi yang dilakukan oleh para karyawannya. Bahkan hasil riset menunjukkan bahwa salah satu faktor yang dapat mendorong kreatifitas karyawannya adalah tim kerja, pemimpin, dan lingkungan kerja yang mendorong karyawannya untuk berinovasi.

Dengan lingkungan kantor yang mendukung, akan menjadi lebih mudah bagi kamu untuk meningkatkan kreatifitasmu. Jika kamu tertarik membangun lingkungan kerja yang lebih menginspirasi, tidak monoton, dan lebih menarik, maka berikut 5 tips untuk meningkatkan kreatifitasmu di kantor!

1. Jangan membatasi diri dengan cubicle atau ruangan kerjamu

Tahukah bahwa open space di dalam kantor memiliki fungsi lebih dari sekedar kebebasan memilih tempat untuk bekerja?

Banyak kantor kini mengaplikasikan ruang kerja yang bersifat terbuka, sehingga karyawannya dapat dengan bebas memilih tempat mereka untuk bekerja. Namun, ada kesempatan yang dapat kamu manfaatkan di balik tatanan ruang kerja yang demikian. Kamu akan memiliki kesempatan yang besar untuk membangun network dengan karyawan lain, yang mungkin datang dari divisi yang berbeda dengan kamu.

Dengan membangun relasi dengan mereka, kamu akan mengetahui pandangan akan satu hal dari perspektif yang berbeda.

Dengan perspektif yang berbeda tersebut, kamu akan secara otomatis mengembangkan kreatifitasmu dalam mencari solusi dan menganalisa sebuah permasalahan dalam kehidupan kantor sehari-hari.

Kamu juga dapat memanfaatkan kreatifitasmu untuk membangun strategi yang baik bagi perusahaan, dengan mempertimbangkan berbagai aspek namun tetap dengan ide – ide yang orisinil.

2. Tentukan tujuan akhir yang spesifik bagi tim-mu!

Setiap perusahaan dan tim di dalamnya tentu memiliki tujuan dan goal yang ingin dicapai. Dengan menentukan tujuan dan goal yang jelas dan spesifik, kamu akan membantu meningkatkan kreatifitasmu dan tim-mu untuk memikirkan solusi yang mungkin dapat menjawab permasalahan yang dihadapi.

Kreatifitas dalam memikirkan ide – ide yang mungkin dapat menjawab permasalahan – permasalahan yang dihadapi perusahaan dapat kamu munculkan melalui sesi brainstorming. Sesi brainstorming adalah sesi dimana seluruh anggota tim duduk bersama – sama untuk menganalisa sebuah kondisi dari awal sampai pada akhirnya, datang dengan kesimpulan permasalahan, dan datang dengan hasil – hasil kreatifitas anggota tim-mu.

3. Bangunlah tim yang menghargai proses dan mengapresiasi ide

Salah satu bagian terpenting dari menigkatkan kreativtias di kantor adalah membangun tim yang juga penuh dengan kreatifitas. Oleh sebab itu, hargailah setiap kreatifitas yang tim mu tunjukkan. DIkusikanlah bersama – sama ide – ide yang ada untuk kemudian membuat keputusan apa yang perlu dijalankan oleh tim-mu.

Membangun tim yang penuh dengan kreatifitas mungkin tidak mudah. Akan ada beberapa tantangan yang perlu kamu hadapi. Antara lain adalah mindset yang dimiliki oleh setiap anggota tim-mu. Beberapa dari mereka mungkin masih berpikir bawa kreativtias bukanlah suatu hal yang dimiliki oleh semua orang. Mindset tersebut adalah pemikiran yang perlu kamu patahkan. Hargailah setiap proses dan perubahan yang ada, karena dari setiap proses tersebut, anggota tim-mu akan mengembangkan kemampuannya berpikir kreatif.

4. Manfaatkan waktu yang kamu miliki dengan baik

Untuk berpikir kreatif dan meningkatkan kreatifitas, memang diperlukan waktu yang tidak sedikit. Oleh sebab itu, pergunakanlah waktu yang kamu miliki untuk terus melatih kemampuanmu dan tim-mu dalam meningkatkan kreatifitasmu.

Dari waktu yang kamu miliki saat bekerja di kantor, manfaatkanlah sebaik mungkin untuk mencari inspirasi yang dapat membantu meningkatkan kreativtiasmu. Misalnya, pergunakanlah jam istirahat makan siangmu untuk membaca buku dan berita, atau melihat berbagai website yang dapat melatih kreativtiasmu, misalnya Pinterest atau bacalah berbagai artikel di Medium.

Usahakan selalu ada kegiatan yang dapat dilakukan di setiap waktu yang kamu miliki di kantor. Kreatifitas dipercaya dapat muncul karena otak yang selalu dilatih untuk berpikir dan otak yang selalu penuh dengan inspirasi.

5. Hargailah keberagaman

Setiap orang tentu memiliki pemikirannya masing – masing dan dapat menghasilkan ide yang beragam pula. Untuk meningkatkan kreatifitas, maka kita perlu menghargai pemikiran – pemikiran yang berbeda ini. Dengan mendengar dan menghargai kreativftas setiap induvidu, kamu akan memiliki banyak inspirasi dan banyak perspektif yang dapat membantu kamu menentukan strategi atau pilihan apa yang perlu kamu buat.

Kreatifitas yang dimiliki setiap orang tentu merupakan hasil dari proses dan pemikiran yang mungkin membutuhkan waktu yang lama, oleh sebab itu, ada baiknya setiap dari kita menghargai ide tersebut, karena kita tidak pernah tahu proses dibalik munculnya kreativtias tersebut.

Nah, dengan cara-cara di atas, sudahkan kamu siap untuk membangun lingkungan kantor yang penuh dengan kreatiftas? Segera sign up di Glints untuk mulai mengasah kreatifitasmu di kantor baru!