Ketahui Pencapaian Kinerjamu di Kantor

Diperbarui 04 Mar 2022 - Dibaca 4 mnt

Isi Artikel

    Bekerja di kantor dengan mengetahui apa saja hasil pekerjaan yang kamu capai untuk beberapa alasan menjadi hal yang penting.

    Mengetahui pencapaian kinerja yang telah kamu capai juga bisa dilakukan untuk melihat kualitas diri kamu sendiri.

    Setelah lama bekerja di sebuah perusahaan tentunya kamu harus memiliki peningkatan kerja. Mempelajari hal-hal baru dan mencapai target yang kamu inginkan menjadi hal yang penting.

    Dengan mengukur, melihat dan mengetahui pencapaian kinerja yang kamu lakukan selama ini adalah cara kamu mengetahui produktivitas kerja kamu.

    Pentingnya mengetahui pencapaian kinerja yang kamu lakukan, bukan tanpa alasan.

    Kenapa Penting Untuk Mengetahui Pencapaian Kerja Kamu?

    Setiap orang yang bekerja akan mendapat peningkatan terhadap apa yang dicapainya.

    Terkadang seseorang tidak sadar akan pentingnya mengetahui pencapaian kinerja yang telah dilakukannya.

    Untuk meningkatkan jumlah pendapatan.

    Mengetahui pencapaian kinerja bisa kamu gunakan untuk meningkatkan pendapatan kamu.

    Ketika kamu melakukan negosiasi gaji maka, kamu bisa mendapatkan gaji yang sesuai dengan pencapaian kinerja kamu.

    Sebab itu, kamu bisa menunjukkan hasil kerja yang kamu capai kepada pihak perusahaan agar mendapatkan gaji yang sesuai.

    Selain itu, melakukan pencapaian kinerja juga bisa mempermudah kamu untuk unggul dari pada yang lain.

    1. Memperbaharui resume kerja.

    pencapaian kinerja

    sumber: pexels

    Dengan pencapaian kinerja yang lebih baik dibanding sebelumnya dapat membantu resume kerja kamu menjadi lebih baik.

    Pengalaman kerja juga bisa membantu kamu untuk memenuhi kualifikasi diinginkan.

    Ketika kamu memutuskan untuk mencari pekerjaan baru maka, bisa menambahkan lagi pengalaman baru untuk resume kerja kamu.

    Baca Juga: Tentukan performa satu hari dalam satu jam kerja!

    2. Memberikan kebangkaan kepada diri sendiri

    Dengan mengetahui pencapaian kinerja yang kamu lakukan bisa membantu kamu merasa Bangka akan diri sendiri.

    Hal ini bisa menjadi motivasi untuk diri kamu sendiri untuk lebih semangat dalam bekerja.

    Selain itu, kamu juga bisa melakukan evaluasi terhadap diri kamu sendiri ketika pencapaian kinerja kamu kurang maksimal.

    Kamu bisa mulai melihat apa saja yang harus kamu revisi dari hasil kerja kamu sebelumnya.

    Baca Juga: 6 Cara Mengukur Performa Kerjamu Sendiri

    3. Pencapaian kerja apa saja yang harus kamu ketahui?

    Beberapa hal yang kamu lakukan setiap harinya bisa kamu tentukan perncapaian yang kamu lakukan.

    Misalnya saja untuk hasil yang kamu dapatkan pada saat melakukan pekerjaan dibidang financial, penjualan dan lain sebagainya.

    4. Bagaimana cara mengetahui pencapaian kerja kamu?

    Tulisakan atau buat jurnal kerja kamu setiap harinya. Pastikan dan catat setiap detail pencapaian yang kamu inginkan dan yang telah berhasil kamu capai.

    Tuliskan apa yang ingin kamu capai besok, lusa dan selanjutnya. Catat juga dari target yang ingin kamu capai, mana saja yang sudah terpenuhi dan belum terpenuhi.

    Selanjutnya, cari tahu apa masalah yang membuat target yang kamu inginkan tidak bisa tercapai? Evaluasi dan hindari kesalahan tersebut serta cari solusi untuk mengatasi permasalahan itu.

    pencapaian kinerja

    Sumber:pexels

    Baca Juga: Tingkatkan Performa Kerja di Kantor Hari Ini dengan 10 Tips Berikut

    Tips Mengetahui Pencapaian Kerja

    Cara paling mudah untuk mengetahui pencapaian kinerja yang kamu lakukan di kantor, bisa dilakukan dengan beberapa tips berikut ini.

    Tipsnya penting untuk disesuaikan dengan kondisi tempat kerja kamu.

    Meembuat Daftar Mengenai Standar Kerja Kamu

    Apa yang menjadi tujuan kamu dalam satu hari, satu minggu, satu bulan atau bahkan satu tahun ke depannya.

    Bisa kamu lakukan dengan list pada buku atau agenda di ponsel kamu.

    Setiap harinya atau minggunya atau mungkin setiap bulannya bagaimana cara kamu mencapai hal tersebut.

    Lalu catat pencapaian apa yang telah kamu lakukan dari target kamu itu.

    Setelah hal itu kamu lakukan maka, kamu bisa melakukan kegiatan-kegiatan selanjutnya untuk mengetahui pencapaian kinerja kamu.

    Jangan lupa untuk memastikan kembali mana saja yang menjadi pokok tugas prioritas kamu.

    Demikian itulah yang menjadi kenapa pentingnya untuk mengetahui pencapaian kinerja kamu di kantor.

    Sebenarnya tidak hanya pencapaian kinerja di kantor saja.

    Kegiatan lain yang penting bagi kamu yang berhubungan dengan pencapaian sesuatu yang berprestasi bisa kamu terapkan cara yang sama.

    Jangan lupa untuk  Sign Up di Glints agar kamu bisa mendapatkan informasi lainnya mengenai adanya lowongan pekerjaan.

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 5 / 5. Jumlah vote: 1

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait