Job Requirements
Skills
Job benefits
-
Career growth
Take your knowledge to the next level with our assistance program
-
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injury
-
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
-
Workstation assistance
Laptop or desktop? We don’t mind! As long as you’re happy with the tool to help you!
This job post is managed by
Job description for Talent Acquisition Staff at The Harvest Group
- Menerima dan mendokumentasikan form permintaan karyawan yang sudah mendapatkan persetujuan Departemen terkait.
- Melakukan pengecekan dan analisa pengajuan permintaan karyawan.
- Mencari calon kandidat yang dibutuhkan sesuai dengan Manpower Planning (MPP).
- Membuat, melakukan pemasangan, maintenance dan kontrol lowongan di media internet atau media lainnya.
- Melakukan panggilan interview kandidat yang sudah lolos seleksi HRD.
- Melakukan proses interview kandidat level staff.
- Melakukan proses negosiasi kepada kandidat level staff yang lolos seleksi.
- Melakukan adminstrasi bagi karyawan baru seperti pendataan ukuran seragam (untuk karyawan outlet), mendaftarkan fingerprint karyawan baru ke mesin absensi, penginputan data karyawan baru ke dalam sistem HRD, scan perjanjian kerja karyawan baru dan filling.
- Membuat laporan karyawan baru dan pembuatan rekening disetiap periode penggajian.
- Membuat laporan progress recruitment.
- Pendidikan minimal S1 Management, Psikologi, SDM.
- Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki networking yang luas.
- Memiliki kemampuan teknologi digital.
- Dapat bekerja di dalam tim.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More