Job Requirements
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
Skills
Training
Learning Management Systems
Microsoft Office
This job post is managed by
HRD Kanggo
Last active 2 days ago
Job description for Learning & Development at PT. Tenaga Kanggo Indonesia
JOBDESK
- Membuat dan Mendevelop standard potensi dasar karyawan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan proyek perusahaan
- Bertanggung jawab dalam pengembangan proyek untuk SPV up
- Develop program pengembangan untuk mendukung implementasi succesion planning concept
- Membuat dan mendevelop modul peran dan tanggung jawab
- Mengembangkan in house training
- Mengembangkan career planning system
- Bertanggung jawab dalam pengembangan soft skill dan kesejahteraan mitra
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman diposisi serupa minimal 2th (pengalaman di perusahaan sejenis lebih disukai)
- Memiliki pengalaman di bidang learning dan development
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki analisa yang kuat
- Memiliki inisiatif dan proaktif
- Memilki device sendiri
Interview process
Interview Awal - Interview Akhir
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More