Job Requirements
Job benefits
-
Remote work options
Flexible scheduling and you can work remotely when needed
-
Free food & beverages
Overflowing pantry or meal allowances, offering free food at work helps with company morale
-
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injury
-
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
This job post is managed by
Skills
Job description for Lead People at PT Kasir Pintar Internasional
- Bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, mulai dari pembuatan deskripsi pekerjaan, penyebaran lowongan, wawancara, hingga pengambilan keputusan terkait perekrutan.
- Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Ini bisa termasuk pelatihan baru, pengembangan kepemimpinan, atau pelatihan khusus lainnya sesuai kebutuhan organisasi.
- Memastikan bahwa sistem manajemen kinerja di organisasi berjalan dengan baik, termasuk menetapkan tujuan, melakukan evaluasi kinerja, memberikan umpan balik, dan mengelola kinerja buruk.
- Menangani konflik antarkaryawan dan memberikan konseling kepada karyawan yang membutuhkannya, baik terkait kinerja maupun masalah pribadi.
- Mengelola program kompensasi dan manfaat, termasuk upah, insentif, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan lainnya.
- Bertanggung jawab atas perhitungan pajak penghasilan / PPh 21
- Memastikan bahwa organisasi tetap mematuhi semua hukum ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk dalam hal rekrutmen, penggajian, dan pemutusan hubungan kerja.
- engelola data karyawan, termasuk catatan pribadi, evaluasi kinerja, dan informasi lainnya sesuai dengan kebijakan privasi dan peraturan yang berlaku.
- Berkontribusi dalam pengembangan dan penyempurnaan kebijakan dan prosedur SDM organisasi untuk meningkatkan efisiensi dan kepatuhan.
- Menjadi titik kontak utama antara manajemen dan karyawan, mendengarkan masukan dan kekhawatiran karyawan, serta membantu menyelesaikan masalah-masalah yang muncul.
- Berperan dalam membentuk dan mempertahankan budaya kerja yang positif dan inklusif di dalam organisasi.
- memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan anggota timnya.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More