Job Requirements
Less than a year of experience
Minimum Senior / Vocational Diploma
Skills
Marketing Communications
Digital Marketing
Creative Writing
Microsoft Office
Problem Solving Skills
Time Management
Job benefits
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
Career growth
Take your knowledge to the next level with our assistance program
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
Gifts & Vouchers
Chance to receive gifts & vouchers
This job post is managed by
Dynamic Buzz
Last active 11 minutes ago
Job description for Internship KOL SPecialist & Host Live Streaming at Dynamic Buzz
Job Descriptions
Membantu KOL Specialist dalam :
- Menghandle process During & After project
- Briefing Buzzer untuk melakukan task sesuai SOW yang sudah di buat
- Membuat Project Tracking di sheet
- Mengecek draft yang sudah di proses buzzer
- Memforward draft buzzer ke client
- Apabila ada revisi dari client, KOL SP akan menginfokan revisi tersebut ke buzzer
- KOL SP double cross check draft yang sudah di revisi
- Setelah acc, buzzer bisa upload sesuai dengan ketentuan di sow apabila ada tag or hashtag khusus
- KOL SP menyiapkan form submit insight
- Form penuh, KOL SP membuat report dari insight yang sudah di submit oleh buzzer
- KOL SP mengirimkan report ke client
- KOL SP membuat evaluasi dari setiap project yang dijalankan
- Membuat Group & folder project (Form open buzzer, Form untuk submit report (insight), folder draft, sheet tracker)
- Melakukan open buzzer untuk project baik itu dari community internal dynamic maupun BCR (apabila client langsung closing, tanpa meminta sample listing KOL)
- Menjelaskan SOW yang sudah dibuat Talent development ke KOL/Buzzer
- Membuat dan mengirimkan draft sesuai timeline
- Memastikan KOL/Buzzer upload konten sesuai ketentuan yang diberikan
- Apabila ada revisi dari client, menginformasikan revisi tersebut ke buzzer
- Memastikan KOL/Buzzer mengisi form insight KOL
- Request pengisian Form NPS pada klien
- Mengirimkan report project ke COO dan klien
- Request payment KOL/buzzer ke HRGA dan menginformasikan KOL/Buzzer bila sudah dibayarkan
- Mengirim hasil evaluasi NPS ke CEO
Job Requirements
- Communication Skill
- Negotiation Skill
- Problem Solving
- Time Management
- Team Work
- Pengetahuan tentang Media Sosial dan Digital Marketing
- Kreatif & inovatif
- Kemampuan riset & menganalisa
- Up to date trend social media content
- Pengalaman min. 1 tahun/Fresh Graduate
- Paham & terbiasa menggunakan Microsoft Tools, notion, trello
KPI
- Minimum Handle 10 Project dalam waktu yang bersamaan.
- Mencapai target ER dari masing-masing project yang telah disepakati dengan client atau brand
- Memastikan bahwa buzzer telah menyelesaikan project sesuai dengan briefing & revisi (apabila revisi diminta client)
- Problem solving project secara end to end
- Akuisisi talent secara independen
- Database buzzer dengan interaksi yg tinggi 50/week
- Tingkat Keterlambatan proyek (Maksimal 2 project)
- Administrasi operasional berjalan dengan baik
- Memastikan NPS Score minimal 8,5/10 per project
Interview process
- Assesesment Test
- Interview 1
- Interview 2
- Onboarding
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More