Take your knowledge to the next level with our assistance program
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
Medical insurance
Cover preventive care at no cost to you; all offer generous coverage for prescription medications; and all provide the financial protection you need in the event of a major illness or injury
Travels are free
We partner with transport and airline companies so you can go worry-free travel
This job post is managed by
Starianus Daniel
Last active 3 days ago
Skills
Job description for Fundraising Officer - Bali Area at SOS Children's Villages Indonesia
Sebagai Fundraiser :
Anda akan berperan aktif dalam menyampaikan informasi kepada publik tentang apa itu SOS Children's Village, juga program-program yang diupayakan oleh SOS Children's Village, dan juga edukasi terkait pentingnya pemenuhan hak-hak dasar anak, serta sosialisasi program pengasuhan alternatif berbasis keluarga yang diupayakan oleh SOS Children's Village. Fundraiser juga bertanggung jawab untuk mengumpulkan donasi untuk program-program tersebut. Dengan melakukan ini, Fundraiser membantu memastikan keberlanjutan dan kesuksesan organisasi serta program-program yang berjalan di SOS Children's Village.
Deskripsi Pekerjaan :
Mencari/menggalang Donatur dan donatur.
Menjalin hubungan yang baik kepada donatur dan donatur potensial.
Menjelaskan mengenai organisasi SOS Children's Villages Indonesia beserta program - program yang dijalankannya kepada donatur.
Melaksanakan program - program yang telah direncanakan oleh tim fundraising maupun program lainnya yang dibutuhkan di bawah koordinasi manager fundraising.
Mencapai target yang diberikan.
Kualifikasi Pekerjaan :
Pria/Wanita minimal pendidikan SMA/SMK.
Memiliki etos kerja yang baik, disiplin, berkomitmen, bertanggung jawab, dan loyal.
Bersedia bekerja dengan target.
Komunikatif, persuasif, antusias, dan bermotivasi yang tinggi.
Percaya diri dan dapat bekerja bersama tim.
Memiliki jiwa sosial yang tinggi.
Interview process
Dalam proses wawancara, kanidat diharapkan untuk berpakaian dengan sopan dan rapih, serta membawa salinan dokumen-dokumen penting seperti CV, KTP, dan KK terbaru. Sementara teknis wawancaranya sendiri bersifat fleksibel, dapat dilakukan baik secara daring maupun tatap muka tergantung pada ketersediaan waktu pewawancara dan preferensi dari calon yang diwawancarai. Meskipun demikian, lebih sering kami memilih metode wawancara tatap muka langsung. Selain mendalami pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi calon karyawan, kami juga akan menyampaikan informasi lebih lanjut mengenai teknis bekerja di perusahaan, budaya kerja, dan harapan untuk posisi yang Anda lamar. Tujuan dari proses wawancara adalah untuk memastikan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk peran tersebut, serta untuk memberikan Anda kesempatan untuk menilai apakah lingkungan kerja perusahaan sesuai dengan harapan dan tujuan Anda, oleh karena itu persiapkan diri dengan baik dan gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan potensi terbaik Anda.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.