PT Sentralsari Primasentosa (Tancorp Group) Career Information 2026

Sebagai bagian dari Tancorp Group yang bernaung di bawah subholding Tanlink Distribution, PT Sentralsari Primasentosa telah mengukuhkan posisinya sebagai mitra distribusi tepercaya di Indonesia sejak berdiri pada tahun 2003. Seiring dengan komitmen untuk terus berkembang, hingga bulan Mei 2026, jaringan kami telah berekspansi secara masif dengan mengoperasikan 457 cabang yang tersebar di seluruh penjuru Nusantara. Kekuatan operasional ini didukung secara penuh oleh 2.996 armada logistik yang mumpuni serta 6.433 Sumber Daya Manusia (SDM) yang terlatih, andal, dan sarat pengalaman. Dengan dedikasi yang tinggi, tim kami senantiasa berfokus pada upaya memberikan kepuasan pelanggan yang prima. Keunggulan layanan kami juga ditopang oleh integrasi sistem administrasi berbasis teknologi informasi terkini, yang memastikan akurasi data dan kecepatan pelayanan.

Sebagai distributor utama yang dipercaya untuk menyalurkan produk Air Murni Cleo ke seluruh wilayah Indonesia, PT Sentralsari Primasentosa tidak hanya berfokus pada pemerataan distribusi, tetapi juga berkomitmen untuk meningkatkan nilai dan daya saing setiap produk yang kami bawa. Dalam menjalankan roda bisnis, kami senantiasa menjunjung tinggi integritas dan kepercayaan, bertekad untuk bertumbuh bersama mitra kerja, serta terus berinovasi untuk memperluas pangsa pasar (market share). Melalui sinergi ini, kami bertujuan untuk membangun fondasi hubungan kerja sama strategis yang solid, produktif, dan berkesinambungan.

Culture

PT Sentralsari Primasentosa bangga mengadopsi dan menerapkan budaya kerja CINTA, yang merupakan manifestasi nilai-nilai inti dari Tancorp Group. Budaya CINTA tidak sekadar menjadi semboyan, melainkan komitmen nyata yang tecermin dalam setiap langkah operasional dan pelayanan kami. CINTA merupakan akronim dari empat pilar utama, yaitu Customer Focus, Integrity, Teamwork, dan Agility.

1. Customer Focus (Fokus pada Pelanggan)

Kami menempatkan pelanggan, baik internal maupun eksternal, sebagai prioritas utama. Dengan sepenuh hati, kami berkomitmen untuk melayani dan membantu memenuhi kebutuhan mereka demi membangun hubungan kerja yang positif dan produktif. Prinsip ini diwujudkan melalui:

Sikap yang ramah dalam melayani (Friendliness).
Kemampuan memberikan informasi yang jelas dan akurat (Informative).
Pelayanan yang tulus dari hati (Heart of Service).
Dedikasi untuk membangun relasi yang kuat (Customer Relation).

2. Integrity (Integritas)

Integritas adalah fondasi dari setiap tindakan kami, di mana kami memastikan bahwa perkataan dan perbuatan selalu selaras. Kami menjunjung tinggi perilaku jujur, serta berkomitmen untuk bertindak secara konsisten sesuai dengan aturan, norma, dan moralitas yang berlaku. Nilai ini mencakup:

Kepatuhan pada prinsip kebenaran dan prosedur (Compliance).
Komitmen dalam menindaklanjuti dan menepati janji (Keeping Promises).
Keberanian untuk jujur dan mengakui kesalahan (Honesty).
Tanggung jawab penuh dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan (Confidentiality).

3. Teamwork (Kerja Sama Tim)

Kami menyadari bahwa kesuksesan bersama hanya dapat diraih melalui sinergi yang solid. Oleh karena itu, kami terus menumbuhkan kesediaan untuk bekerja sama, berperan aktif, dan memberikan kontribusi nyata dalam mencapai tujuan. Kerja sama ini didukung oleh:

Komunikasi yang efektif dan asertif (Communication).
Kemampuan memahami dan mengerti perasaan rekan kerja (Empathy).
Keterbukaan dalam menerima ide dan masukan (Open to New Ideas).
Kemampuan melihat berbagai alternatif dari sudut pandang yang luas (Wide Perspectives).

4. Agility (Ketangkasan)

Dalam menghadapi dinamika bisnis yang terus berubah, kami membekali diri dengan ketangkasan untuk beradaptasi dan merespons setiap tantangan sebagai peluang. Kami bekerja secara efektif dan fleksibel guna mengantisipasi risiko serta memaksimalkan potensi di setiap perubahan. Sikap tangkas ini tecermin melalui:

Kecepatan bekerja dan beradaptasi dengan mempertahankan kualitas (Adaptive).
Pengelolaan waktu yang optimal agar pekerjaan tuntas tepat waktu (Time Management).
Dorongan untuk memanfaatkan peluang demi hasil yang maksimal (Productive).
Komitmen pada perbaikan dan inovasi yang berkelanjutan (Continuous Improvement).

Melalui internalisasi budaya CINTA, PT Sentralsari Primasentosa akan terus melangkah maju menjadi perusahaan distribusi yang tangguh, tepercaya, dan senantiasa memberikan nilai lebih bagi seluruh pelanggan dan mitra kerja.