Trinh Đào
Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu từ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty định kỳ theo tháng/quý/năm.
- Quản lý, thực hiện các quá trình liên quan đến tìm hàng, mua hàng, các thủ tục nhập hàng, thanh toán theo quy trình.
- Quản lý chi phí mua hàng theo kế hoạch và tối ưu.
- Giám sát việc mua hàng theo kế hoạch, kịp thời đưa ra các phương án/giải pháp trong trường hợp nguồn cung không đáp ứng tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan .
- Phối hợp với bộ phận kế toán/kế hoạch sản xuất theo dõi định mức tồn kho và quản lý kế hoạch mua hàng đáp ứng yêu cầu sản xuất.
- Tìm kiếm, xây dựng chính sách, tạo mối quan hệ và phát triển hệ thống nhà cung cấp đạt tiêu chuẩn sản xuất kinh doanh của công ty.
- Quản lý công tác đánh giá định kỳ các Nhà cung cấp/Hãng đối tác theo tiêu chuẩn.
- Tham mưu, tư vấn cho BOM các giải pháp mua hàng hiệu quả.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan đề xuất các phương án cải tiến nguyên vật liệu đầu vào..
- Tối ưu nguồn cung nhằm cải thiện chi phí và các rủi ro về nguồn hàng, chất lượng hàng hoá.
- Thực hiện các báo cáo lên cấp trên định kỳ, cần thiết và hiệu quả.
- Đào tạo, thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên nhằm đạt các mục tiêu bộ phận.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, xuất nhập khẩu…
- Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí mua hàng, ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng mua hàng hoặc có định hướng quản lý, làm việc ở công ty sản xuất.
- Tiếng Anh khá (tương đương Ielts 6.0)
- Tiếng Trung cơ bản (tương đương HSK 4)
- Kỹ năng tìm kiếm, quản lý và tối ưu nguồn hàng
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán, xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp
- Tư duy logic, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc liên bộ phận
- Có tinh thần trách nhiệm
- Trung thực, chính trực
- Cầu tiến, ham học hỏi
- Chủ động, nhanh nhẹn và thích ứng nhanh và sẵn sàng với sự thay đổi
- Can-do attitude
- Chịu được áp lực trong công việc
- Mức lương: 20-30 triệu
- Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
- Nghỉ phép 17 ngày/năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
- Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
- Company trip 1 lần/năm (tiêu chuẩn 5 sao), Leader trip 1 lần/năm
- Teambuilding 1 lần/tháng
- Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
- Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
- Làm việc tại nhà 02 lần/tháng (tối đa 02 ngày)
- Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mô tả công việc
5 - 10 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Cao Đẳng
26-40 tuổi
Kỹ năng
Tối Ưu Chi Phí
Mua Hàng
Continuous Improvement