![Ân Vũ](https://images.glints.com/unsafe/0x0/glints-dashboard.s3.amazonaws.com/profile-picture-default/8.jpg)
Ân Vũ
Chi tiết công việc
- Cùng Quản đốc tổ chức lập kế hoạch và phân công giao việc cho CB.CNV thuộc quyền phụ trách quản lý theo mục tiêu, tháng/năm.
- Kiểm tra, kiểm soát và đánh giá nhận xét (KPIs) kết quả làm việc theo định kỳ của CB quản lý cấp dưới để đề xuất ý kiến khen thưởng - kỷ luật hoặc thuyên chuyển - bổ nhiệm - điều động hoặc đình chỉ công tác không sử dụng CB.CNV thuộc quyền quản lý theo quy chế Công ty.
- Đánh giá năng lực làm việc của nhân sự để giáo dục, đào tạo đội ngũ kế thừa. Huấn luyện, giáo dục, đào tạo nhận thức tư tưởng và nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ CB CNV.
- Kiểm soát về tiến độ cung cấp VT - NPL- HC đồng bộ để tổ chức sản xuất đạt năng suất và sản lượng thực hiện theo mục tiêu đã thiết lập của các Xưởng theo từng tuần/tháng.
- Tổ chức, nâng cao, đẩy mạnh công tác cải tiến các khâu tại các Xưởng nhằm tăng năng suất, sản lượng thực hiện và đảm bảo tiến độ giao hàng cho kinh doanh.
- Tổ chức, sắp xếp ,mặt bằng, qui hoạch cải tạo MBNX phải thông thoáng, đảm bảo yêu cầu VS, ATLĐ, 5S, PCCC. Bảo quản tài sản, MMTB, tranh thiết bị Công ty trang bị.
- Công tác tham mưu cho GĐ/SX, Ban TGĐ các công việc thuộc phạm vi được giao đảm trách.
- Thực hiện các công việc khác, công việc đột xuất do Ban GĐ/SX, Ban TGĐ giao.
- Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương theo thị trường;
- Được tham gia BHXH – BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động;
- Được tài trợ chi phí khám chữa bệnh của Bảo hiểm Bảo Việt nếu làm việc chính thức đủ 08 tháng;
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa và phong trào của công ty;
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động với những đồng nghiệp thân thiện;
- Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi đối với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty;
- Được đảm nhận các vị trí quan trọng trong công ty nếu có triển vọng và khẳng định được năng lực cá nhân;
- Các chính sách khác theo quy định của công ty.
- Được hưởng tiền gắn bó khi làm việc tại công ty trên 3 năm ( 200.000đ/tháng x 36 = 7.200.000đ)
Mô tả công việc
3 - 5 năm kinh nghiệm
Tối thiểu Trung Học Phổ Thông
Kỹ năng
Scheduling
PPIC - Production Planning
HR Administration
Tiến Độ Sản Xuất