- Thực hiện công tác chấm công và tính lương, thưởng, tăng ca, hỗ trợ cho toàn thể nhân viên tại các
- Phụ trách kiểm tra và xác nhận bảng lương, ngân hàng, điều chỉnh lương, thưởng, hỗ trợ đảm bảo
đúng quy định và kịp thời;
- Theo dõi và quản lý mã chấm công nhân viên trên phần mềm máy chấm công;
- Tham gia vào việc xây dựng chính sách phúc lợi – đãi ngộ cho nhân viên;
- Làm các báo cáo về bảng lương – ngày công, … theo yêu cầu của TP HCNS;
- Quản lý danh sách nhân viên tại cửa hàng, danh sách thông tin số tài khoản nhân viên, các file bảng
công lương,….đảm bảo tính chính xác cao;
- Cập nhật và tạo bảng công lương, phản hồi hàng tháng cho các cửa hàng;
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Nữ tuổi từ 27 - 35 tuổi, Tốt nghiệp trung cấp trở lên;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí C&B trong ngành F&B chuỗi nhà hàng – khách sạn
(Quy mô > 500 nhân viên);
- Am hiểu và thành thạo các hàm trong Excel, Google Diver,…;
- Có tính kỷ luật và độ chính xác cao, chịu được áp lực công việc cao.
- Lương cơ bản: 10.000.000VNĐ - 12.000.000VNĐ (deal theo năng lực);
- Thử việc 2 tháng (85% lương cơ bản);
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy, 8h00 – 17h00;
- Thưởng tháng 13, phép năm 12 ngày/năm.
- Được tham gia BHXH theo quy định của Công Ty