Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for Trưởng Bộ phận Đào tạo (Mảng Phát triển Nguồn Nhân lực) at Tập đoàn Hoa Sen
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch Phát triển Nguồn nhân lực
- Triển khai chương trình hợp tác chiến lược với các Trường Đại học/tổ chức giáo dục,... và xây dựng các chương trình đào tạo dành cho Cán bộ dự nguồn.
- Giám sát việc triển khai các chương trình hợp tác, chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động của các chương trình.
- Tổ chức rà soát, kiểm tra công tác xây dựng, đánh giá KPIs định kỳ.
- Tham gia xây dựng, quản lý đánh giá hiệu quả của hệ thống phần mềm KPIs..
- Tham mưu cho cấp trên về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý nhân sự hoàn thành hiệu quả công việc.
- Các công việc khác trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, đào tạo/huấn luyện, xây dựng/thiết kế các chương trình đào tạo
- Có kinh nghiệm xây dựng khung chương trình & kế hoạch đào tạo E-learning là lợi thế
- Có kiến thức chuyên sâu về đào tạo.
- Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thuyết phục và tạo động lực.
- Kỹ năng lãnh đạo, khả năng học hỏi, tư duy nhạy bén.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.
- Có thể đi công tác thường xuyên.
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More