Mục tiêu : Là đầu mối giữa giám đốc và các phòng ban trong việc đảm bảo hoạt động hàng ngày của công ty diễn ra suôn sẻ, hiệu quả.
1. Là đầu mối làm việc giữa Giám đốc và các phòng ban trong việc chuyển đổi số inhouse của công ty bao gồm: xây dựng, thiết lập quy trình nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu năng suất làm việc.
2. Khảo sát, thiết lập, phân tích, thống nhất các yêu cầu của các phòng ban trong công ty để từ đó làm việc với Agency trong việc chuyển đổi số inhouse bằng các công cụ AI.
3. Triển khai các kế hoạch, triển khai hướng dẫn và xây dựng tài liệu đào tạo hỗ trợ các phòng ban trong việc vận hành.
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
– Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, hành chính nhân sự, quản trị vận hành hoặc các chuyên ngành có liên quan
– Kinh nghiệm: 1 – 2 năm tại vị trí Trợ lý giám đốc phụ trách toàn bộ mảng vận hành của Công ty
2. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về vận hành doanh nghiệp
– Có khả năng đánh giá, giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định và giải pháp một cách minh hoạt
– Kỹ năng tốt trong việc quản lý dự án và làm việc đội nhóm
– Kỹ năng giao tiếp, khả năng diễn đạt tốt cả bằng lời nói và viết
4. Phẩm chất cá nhân/ thái độ
– Làm việc cam kết, chủ động, đúng tiến độ và lăn xả vào công việc
– Tính khách quan, kiên nhẫn, và tinh thần trách nhiệm
– Đam mê cải tiến, học hỏi và thích thử thách
– Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân
– Năng lực vượt khó, không ngại khó
– Mẫu người của hành động, tư duy
– Mẫu người cẩn thận, chỉn chu trong công việc