Job Requirements
Job benefits
-
Career growth
Take your knowledge to the next level with our assistance program
-
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
-
Professional Development
Reimburses qualified educational expenses for you who take classes through accredited institutions
-
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
This job post is managed by
Skills
Job description for Quản Lý Văn Phòng at Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Liên Kết Đại Tây Dương
- Truyền Thông và Tuyển Sinh
- Quản lý việc xây dựng các kế hoạch triển khai chi tiết theo chiến lược của BGĐ
- Kiểm soát, thúc đẩy việc thực hiện các hoạt động truyền thông online và offline
- Tư vấn khách hàng trực tiếp và online trên các kênh mạng Xã hội
- Đảm bảo doanh thu thông qua chỉ tiêu tuyển sinh (tuyển mới)
- Phối hợp với phó quản lý lên kế hoạch, chiến lược phát triển Trung tâm
- Phối hợp với phó quản lý theo dõi, giám sát và đánh giá về hoạt động của Trung Tâm.
- Xử lý những vấn đề liên quan đến cơ quan chính quyền địa phương và các cấp lãnh đạo
- Thực hiện tất cả báo cáo của các đơn vị cấp trên và theo yêu cầu của BGĐ công ty
- Phối hợp với Phó quản lý lên kế hoạch, ý tưởng các sự kiện và các ngày lễ hội trong năm, đôn đốc các bộ phận thực hiện trên tinh thần tự nguyện, vui vẻ.
- Hỗ trợ giáo viên đàm phán, giải quyết những khiếu nại của Phụ huynh, sự cố của học sinh
- Lên thời khóa biểu hàng ngày
- Tính lương hàng tháng
- Quản lý và điều hành kinh phí hoạt động hàng ngày của Trung tâm
- Kiểm soát chặt chẽ việc mua sắm, sử dụng văn phòng phẩm và các kinh phí hoạt động khác của trung tâm trong phạm vi kinh phí được giao.
- Phối hợp với bộ phận kế toán theo dõi, giám sát quá trình quản lý chi tiêu để đảm bảo ngân sách được sử dụng đúng trong phạm vi kinh phí được giao, tránh lãng phí và thất thoát ngân sách.
- Quản lý hiện trạng cơ sở vật chất và tài sản của Trung tâm
- Điều phối việc duy trì và vận hành cơ sở vật chất tại Trung tâm
- Tham mưu với BGĐ công ty để đề xuất mua sắm mới trang thiết bị dạy học, sửa chữa CSVC cũ mang tính chất tái đầu tư
- Quản lý trực tiếp phó Quản lý nắm bắt tình hình chuyên môn của Trung tâm kịp thời.
- Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên nhận thức đầy đủ trách nhiệm công việc và kỹ năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Tạo dựng môi trường làm việc thân thiện để kích thích nhu cầu làm việc của người lao động.
- Giải quyết những vấn đề con người: mâu thuẫn, xung đột, tác phong, văn hóa,…
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More