- Chuẩn bị vật liệu, dụng cụ thiết bị trước của một ca phẫu thuật cấy ghép cho khách hàng được hỗ trợ
- Trực tiếp hỗ trợ Bác sĩ trong quy trình phẫu thuật cấy ghép Implant.
- Hướng dẫn Phụ tá hoặc Bác sĩ của Nha khoa về cách sử dụng, quy trình sử dụng và cách bảo quản dụng cụ thiết bị kèm theo
- Chịu trách nhiệm bảo quản và giữ gìn kit phẫu thuật, máy cắm Implant, tay khoan và các dụng cụ máy móc khác của công ty liên quan đến công việc được giao.
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý về kết quả từng ca phẫu thuật có hỗ trợ cho Bác sĩ
- Các yêu cầu khác theo yêu cầu của Team Leader
Công ty Cổ Phần Seadent chuyên Kinh doanh Thiết bị & vật liệu Nha khoa, công ty tuyển Phụ tá để thực hiện phụ mổ cho các Phòng khám - là Khách hàng đang sử dụng implant của công ty.
Thời gian làm việc hành chính, nếu ngoài giờ sẽ tính Tăng ca hoặc Nghỉ bù.
Công việc có di chuyển, không phải cố định tại phòng khám.
- Ứng viên độ tuổi: từ 21 - 33.
- Ưu tiên ứng viên có bằng y sĩ, điều dưỡng…
- Có kinh nghiệm phụ tá Implant là 1 lợi thế
- Tác phong nhanh nhẹn, chịu học hỏi
- Có trách nhiệm trong công việc
- Chủ động và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi khách hàng cần hỗ trợ.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm, nếu đáp ứng được yêu cầu và phù hợp công ty, Seadent vẫn có thể đào tạo.
- Mức lương: Lương cứng (tùy tay nghề và kinh nghiệm, tối thiểu 8 triệu) + phụ cấp xăng xe + phụ cấp theo ca cắm.
- Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm lâm sàng.
- Môi trường làm việc: Năng động – chuyên nghiệp – thoải mái – đầy đủ trang thiết bị làm việc (Tiêu chí xây dựng môi trường làm việc của Seadent Thân thiện – an toàn, công ty là ngôi nhà thứ hai).
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi từ cơ bản đến nâng cao theo quy định của pháp luật và theo quy chế - quy định của công ty. Nhân viên làm việc từ đủ 1 năm trở lên có thêm các chế độ phúc lợi đặc biệt khác như: Bảo hiểm bồi thường Sức khỏe & Tai nạn của Bảo Việt, đi du lịch với công ty hàng năm, tham gia các cuộc thi mang tính chất team-building tại văn phòng;…
- Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng cuối năm theo mức độ hoàn thành công việc (từ 1 đến 3 tháng lương tùy theo năng lực và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty).
- Thường xuyên tổ chức các buổi thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm làm việc giữa nhân viên và ban quản lý để tìm kiếm các phương pháp làm việc hiệu quả, ứng dụng phát triển kỹ năng trong công việc.
- Các sản phẩm là hàng nhập khẩu nên không chỉ có Cơ hội được làm việc với các Bác sĩ tại Việt Nam mà còn là các Chuyên gia/Kỹ thuật viên nước ngoài.
- Trên hết, Seadent định hướng làm việc lâu dài. Làm việc hết mình để nhận được đãi ngộ cao nhất.
Trên đây là những quyền lợi ĐANG ĐƯỢC ÁP DỤNG THỰC TẾ tại SEADENT.