Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for [HCM] Chuyên viên Pháp chế (Lĩnh vực truyền thông - giải trí) at Tập đoàn Hoa Sen
- Tham mưu, tư vấn cho Quản lý các vấn đề về pháp lý về truyền thông – báo chí, quảng cáo, bản quyền, ….
- Hoàn thiện pháp lý cho các Dự án truyền thông, sự kiện
- Thực hiện các thủ tục đăng ký, cấp phép liên quan đến hoạt động pháp lý, hoạt động kinh doanh, thương mại của Công ty
- Thẩm định hồ sơ pháp lý cho các sự kiện truyền thông, giải trí,...
- Nghiên cứu pháp luật, góp ý dự thảo Quy định pháp luật theo lĩnh vực
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các tình huống pháp lý liên quan trong quá trình phía đối tác vi phạm bản quyền của công ty
- Tìm hiểu, nghiên cứu và đăng ký bản quyền nhãn hiệu/ bản quyền tác giả cho thương hiệu công ty.
- Thực hiện các thủ tục xin cấp phép đăng ký giấy phép hoạt động của doanh nghiệp/công ty với cục phát thanh – truyền hình số.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đảm bảo quyền Sở hữu trí tuệ
- Công tác tổng hợp, báo cáo ngày/tuần/tháng
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành về Luật thương mại, Dân sự, Quản trị - Luật,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại các Tập đoàn lớn thuộc các lĩnh vực: Giải trí, truyền thông, Dự án, du lịch, phân phối bán lẻ,...
- Có hiểu biết về luật sở hữu trí tuệ và bản quyền tác giả
- Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
- Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Power Point,...
- Phẩm chất đạo đức tốt, thật thà, trung thực, cẩn thận ngoại hình dễ nhìn.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, ứng dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết công việc.
- Kỹ năng đối ngoại, đàm phán, trình bày và giao tiếp tốt
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More