Job Requirements
Job benefits
-
Team-building events
Build camaraderie and trust within the company
-
Workstation assistance
Laptop or desktop? We don’t mind! As long as you’re happy with the tool to help you!
-
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
-
Free food & beverages
Overflowing pantry or meal allowances, offering free food at work helps with company morale
This job post is managed by
Skills
Job description for Chuyên viên Kiểm soát nội bộ at ZIM
- Giám sát việc tuân thủ, thực thi quy trình, quy định của các cơ sở, nhân viên trong công ty
- Tiếp nhận phản hồi của nhân sự, khiếu nại từ các bộ phận về việc tuân thủ, thực thi quy định trong công ty. Phối hợp với bộ phận vận hành để giải quyết các trường hợp vi phạm kỷ luật
- Đối soát, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản trình ký BOD do các đơn vị trong công ty đề xuất. Kiểm tra, đánh giá tính chính xác thông tin, số liệu, báo cáo...từ các phòng ban/bộ phận
- Xác minh các trường hợp có rủi ro (có biểu hiện không tuân thủ, tiêu cực, trục lợi, gian lận,...)
- Báo cáo, đề xuất phương án xử lý các sự vụ phát sinh lên BOD
- Lên lịch kiểm kê tài sản định kỳ tháng/quý/năm
- Kiểm soát và báo cáo tình trạng, khấu hao tài sản. Nhắc nhỡ, lập biên bản trường hợp sử dụng tài sản sai mục đích, bảo quản không đúng gây hư hao, thất lạc...
- Đề xuất điều chuyển, thanh lý, thu hồi tài sản để sử dụng đúng mục đích ( tránh trường hợp thừa/thiếu tại các cơ sở, bộ phận, phòng ban)
- Lên kế hoạch cung cấp, mua mới tài sản cho các cơ sở mới/ nhân viên mới
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng và chuẩn hóa quy trình, quy định
- Xây dựng các tiêu chí, công cụ đánh giá, kiểm soát, quản trị rủi ro
- Kiểm soát và phát hiện các rủi ro, phân tích và đề xuất các phương án nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh
Interview process
- Vòng 1: Sàng lọc CV và Sơ vấn
- Vòng 2: Test
- Vòng 3: Phỏng vấn với Quản lý trực tiếp
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More