Pt. Kaliber Koma Pasifik

Tentang Perusahaan
Kami adalah agen layanan keuangan dengan pengalaman lebih dari 23 tahun, yang berfokus pada perlindungan kesehatan, perencanaan pensiun, pengelolaan aset, dan perlindungan finansial jangka panjang. Seiring meningkatnya kesadaran masyarakat Indonesia terhadap pentingnya perencanaan keuangan, kami terus mengembangkan tim konsultan profesional.

Posisi
Financial Consultant / Financial Advisor

Tanggung Jawab

• Melakukan konsultasi keuangan kepada klien terkait proteksi dan perencanaan keuangan
• Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien
• Mengikuti program pelatihan dan coaching yang terstruktur
• Mencapai target kinerja individu yang telah ditetapkan

Kompensasi & Benefit

• Komisi hingga 50%, sesuai dengan kinerja dan jenjang karier
• Tunjangan bulanan selama masa pengembangan (syarat dan ketentuan berlaku)
• Bonus berbasis performa
• Insentif perjalanan ke luar negeri untuk top performer
• Jalur karier yang jelas hingga level senior dan leadership

Kualifikasi

• Minimal pendidikan D3 / S1 (semua jurusan)
• Bersedia bekerja dengan skema penghasilan berbasis performa
• Memiliki komunikasi yang baik dan disiplin tinggi
• Terbuka untuk belajar dan menerima coaching
• Pengalaman di bidang sales atau layanan klien menjadi nilai tambah

Catatan Penting
Posisi ini tidak cocok bagi kandidat yang mencari gaji tetap atau pekerjaan dengan tuntutan usaha minimal. Peran ini menuntut konsistensi, ketahanan mental, dan tanggung jawab pribadi terhadap hasil kerja.

Kami membangun budaya kerja berdasarkan prinsip abundance ,keyakinan bahwa setiap orang memiliki peluang dan porsinya masing-masing untuk bertumbuh dan berhasil. Kesuksesan satu individu tidak mengurangi peluang orang lain.

Di lingkungan kami, berbagi pengetahuan adalah standar, bukan pengecualian. Kami memiliki budaya coaching yang kuat, di mana para top performer dan leader aktif berbagi pengalaman, strategi, dan praktik terbaik secara terbuka, lintas tim dan lintas kantor. Pembelajaran berkelanjutan adalah bagian dari keseharian, bukan acara sesekali.

Kami menjunjung tinggi sikap profesional dan positif, tanpa drama kantor dan tanpa politik internal. Penilaian kinerja dan promosi dilakukan secara objektif berdasarkan kelayakan dan hasil kerja, bukan kedekatan personal. Setiap individu memiliki kesempatan yang adil untuk berkembang dan naik ke level berikutnya.

Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat dibangun dari:

• Saling mendukung untuk tumbuh dan menang bersama
• Mentalitas bertanggung jawab atas hasil, bukan mencari alasan
• Semangat tinggi, disiplin, dan fokus pada solusi

Budaya ini cocok bagi individu yang ingin berkembang di lingkungan yang kolaboratif, transparan, dan berorientasi pada kinerja, serta tidak cocok bagi mereka yang nyaman dengan politik kantor atau budaya kerja pasif.