Nhân viên Đấu thầu
₫ 20-25 TrViệc làm fulltime
1 – 3 năm
Tối thiểu Trung Học Phổ Thông
Analytical Skills
+6
Công ty Cổ phần Nhân Bình
- Hà Nội, Vietnam
- 51-200 nhân viên
- Construction
- Verified tháng 9 2026
Việc làm nổi bật
Chi tiết công ty
Giới thiệu
Lịch sử Hình thành và Phát triển
Thành lập từ năm 2001, Cty TNHH Nhân Bình - nay là Công ty Cổ phần Nhân Bình đã từng bước phát triển và trở thành một trong những Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây lắp có uy tín trên thị trường. Đội ngũ CBNV Công ty là những kỹ sư xây dựng, cử nhân kinh tế, tài chính và công nhân lành nghề có nhiều năm kinh nghiệm đã công tác tại các Công ty, tổng Công ty xây dựng có uy tín như: Công ty cầu Nam Hà, Tổng công ty Vinaconex, Tổng công ty xây dựng Sông Đà, Công ty cổ phần xây dựng Sông Hồng …
Với ngành nghề kinh doanh chính là: Xây dựng Dân dụng, Công nghiệp, Giao thông, Thủy lợi, Công trình văn hóa; Đầu tư kinh doanh các công trình xây dựng theo hình thức BT, BOT; Sản xuất bê tông và các sản phẩm từ xi măng..., Các công trình, dự án do Công ty thi công đều đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, mỹ thuật và được Chủ đầu tư đánh giá cao. Một số công trình tiêu biểu trên địa bàn các tỉnh thuộc khu vực đồng bằng Nam Sông Hồng đã được bình chọn trao giải thưởng sản phẩm - dịch vụ vàng.
“Chất lượng là mục tiêu và động lực cho Công ty tồn tại và phát triển bền vững” với chính sách chất lượng là kim chỉ nam cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, chúng tôi luôn xác định mang đến cho khách hàng các công trình trường tồn với thời gian, luôn thỏa mãn nhu cầu khách hàng bằng chất lượng, tiến độ với giá cả phù hợp nhất.
Năng lực thiết bị
Là Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thi công xây lắp, máy móc thiết bị thi công hiện đại, chuyên ngành là yếu tố ảnh hưởng lớn đến tiến độ thi công các công trình. Ngoài việc không ngừng đầu tư công nghệ, mua sắm các thiết bị thi công chuyên môn hóa cao trong lĩnh vực Giao thông, Thủy lợi và Dân dụng, chúng tôi luôn đồng hành cùng với các đối tác có uy tín để dành thế chủ động về năng lực thiết bị. Đó là tiêu chí then chốt đảm bảo giá trị, chất lượng, tiến độ các công trình.
Bản đồ mạng lưới
Nhân Bình phục vụ xây dựng các công trình trên khắp các tỉnh thành từ Bắc vào Nam Việt Nam:
- Miền Bắc: Hà Nội, Ninh Bình, Hưng Yên, Bắc Ninh, Quảng Ninh
- Miền Trung: Đà Nẵng, Quảng Trị, Gia Lai
- Miền Nam: TP.Hồ Chí Minh, Đồng Tháp, An Giang, Cần Thơ, Đồng Nai
Văn hóa doanh nghiệp
Triết lý kinh doanh
- Xây dựng một Công ty tốt :
“Kinh doanh không phải là để kiếm lời cho bản thân mình mà là tạo ra khách hàng và hạnh phúc của nhân viên”. Chúng tôi xác định rằng “Doanh nghiệp phải mang lại hạnh phúc và làm gia tăng hạnh phúc cho những người gắn bó, góp phần dựng xây nên Doanh nghiệp. Một Doanh nghiệp mà ở đó nhân viên cảm thấy hạnh phúc hơn cả về vật chất và tinh thần, qua đó đóng góp được nhiều hơn cho xã hội”.
- Sáng tạo và đổi mới kinh doanh bằng sự khác biệt
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực trong
- Doanh nghiệp Lắng nghe tiếng nói của khách hàng
- Phát triển nguồn nhân lực
- Kinh doanh bằng huy động trí tuệ tập thể Hợp tác và đồng lòng
- Tạo ra lợi nhuận vững chắc để đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông.
Văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng một công ty tốt
Kinh doanh không phải là để kiếm lời cho bản thân mình mà là tạo ra khách hàng và hạnh phúc của nhân viên. Chúng tôi sẽ phấn đấu để công ty luôn tỏa sáng và tồn tại lâu dài hơn là phấn đấu để công ty có doanh số và lợi nhuận cao trong ngắn hạn.
Sáng tạo và đổi mới kinh doanh bằng sự khác biệt
Người chiến thắng không làm những điều khác biệt mà chính cách họ làm tạo nên sự khác biệt.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp
Tạo ra môi trường sạch:
Bộ máy lãnh đạo minh bạch, công bằng trung thực. Không một cấp quản lý hay nhân viên nào giải quyết công việc vì mục đích và quan hệ cá nhân.
Tạo ra môi trường làm việc tích cực, mà ở đó:
Người lao động được phát huy toàn bộ năng lực và có cơ hội phát triển bản thân ở nhiều khía cạnh khác nhau, mọi người luôn cởi mở gần gũi, vui vẻ, nhường nhịn và thân thiện với nhau. Con người có cách cư xử lịch sự lễ độ và khiêm tốn.
Loại bỏ bất mãn của nhân viên, khơi dậy và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên, tạo điều kiện để mỗi người lao động tự chủ được chính bản thân mình.
Tôn trọng từng thành viên: Công nhận sự đa dạng của các thành viên trong công ty. Lãnh đạo và nhân viên luôn nói những điều tích cực mang tính xây dựng (tâm hồn của con người được tạo bởi lời nói); Xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa lãnh đạo và nhân viên cũng như giữa các nhân viên với nhau. Luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến của cấp dưới và thấu hiểu nhân viên cấp dưới.
Không đổ lỗi cho người khác. Học hỏi từ thất bại.
Lắng nghe tiếng nói của khách hàng
- Đứng ở vị trí khách hàng và đánh giá cho sản phẩm theo đúng như giá trị của nó mang lại;
- Thỏa mãn nhu cầu khách hàng bằng chất lượng cao của sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp. Đem lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng;
Phát triển nguồn nhân lực
Nhân lực chính là nguồn tài sản quí giá nhất của doanh nghiệp.
Đào tạo nguồn nhân lực:
- Hội đủ chất lượng (TQP):
+ Năng lực tốt
+ Đạo đức tốt
+ Thái độ làm việc tốt
- Hội đủ 5 điều kiện (5C):
+ Nhân cách (Character)
+ Sự tận tâm (Commitment)
+ Niềm tin (Conviction)
+ Nhã nhặn (Courtesy)
+ Can đảm (Courage)
- Phát triển con người trước khi sản xuất ra sản phẩm;
- Không sử dụng nhân sự bằng quyền lực mà phải chỉ huy nhân sự bằng sự thấu hiểu và tin tưởng;
Kinh doanh bằng huy động trí tuệ tập thể
“Vị tướng thực sự là người cầm quân giỏi nếu biết huy động trí tuệ tập thể”
Hợp tác và đồng lòng
- Mọi người cùng đồng tâm hợp tác để thực hiện mục đích của doanh nghiệp;
- Xây dựng tinh thần làm việc theo nhóm để tạo ra sức mạnh lớn làm cho doanh nghiệp phát triển.
Tạo ra lợi nhuận vững chắc để đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông
- Đem lại giá trị gia tăng cho các cổ đông bằng việc tăng trưởng lợi nhuận bền vững qua các năm.
- Trao quyền và giao trách nhiệm cho cấp dưới.
- Sản phẩm tốt đến từ những con người tốt.
Liên hệ
Địa chỉ văn phòng
Tầng 18, tòa nhà Nam Cường, đường Nguyễn Thanh Bình, phường Dương Nội, Hà Đông
Webite & Mạng xã hội
Thư viện ảnh công ty
Việc làm (3)
Nhân viên Đấu thầu
₫ 20-25 TrViệc làm fulltime
1 – 3 năm
Tối thiểu Trung Học Phổ Thông
Analytical Skills
+6
Công ty tương tự đề xuất cho bạn
Xem thêm công ty thuộc Construction ở Vietnam
Hà Nội, Vietnam
Construction
Hà Nội, Vietnam
Construction
