Có Nên Làm Việc Ở VPBank?

Ngày đăng: 24/07/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 07/08/2024

VPBank một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng cơ hội việc làm với việc tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau, hứa hẹn mang lại những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và triển vọng phát triển cho ứng viên. Bài viết hôm nay của Glints sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa, con người và mức lương việc làm VPBank tuyển dụng, cùng tìm hiểu nhé!

1. VPBank – ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất tại Việt Nam

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng, hay VPBank, được thành lập vào năm 1993 và là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu dài tại Việt Nam. Với hơn 30 năm hoạt động trong ngành tài chính và ngân hàng, VPBank đã không ngừng mở rộng và phát triển, đóng góp tích cực vào nền kinh tế và hệ thống tài chính của quốc gia.

Tính đến ngày 31/12/2023, VPBank đã xây dựng một mạng lưới rộng lớn bao gồm 1 hội sở chính, 76 chi nhánh, 187 phòng giao dịch và 4 công ty con, với đội ngũ hơn 27.000 nhân viên. Ngân hàng hiện đang dẫn đầu về vốn điều lệ tại Việt Nam. Sự phát triển mạnh mẽ của VPBank tạo điều kiện cho việc tuyển dụng nhiều vị trí công việc hấp dẫn, mở ra cơ hội cho những người trẻ tuổi có năng lực và đam mê trong lĩnh vực ngân hàng.

VPBank đang hướng tới mục tiêu trở thành một tổ chức tài chính hàng đầu, nằm trong Top 3 ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam và Top 100 ngân hàng hàng đầu châu Á, với cam kết “Vì một Việt Nam thịnh vượng.”

Giá trị cốt lõi của VPBank gồm:

• Khát vọng: Luôn đặt ra những mục tiêu cao và không ngừng nỗ lực để đạt được.
• Chính trực: Đảm bảo sự trung thực và minh bạch trong mọi hoạt động.
• Hiệu quả: Tập trung vào việc đạt được kết quả tốt nhất và tối ưu hóa quy trình.
• Kỷ cương: Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và chuẩn mực.
• Sáng tạo: Khuyến khích đổi mới và tìm kiếm các giải pháp sáng tạo để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Chương trình chiến lược Home of Talents của VPBank tập trung vào việc đặt con người làm trung tâm và tạo ra điều kiện thuận lợi nhất để từng nhân viên có thể phát triển toàn diện cùng ngân hàng.

VPBank đã nhận được nhiều giải thưởng uy tín, bao gồm:

• Ngân hàng Thấu hiểu Khách hàng.
• Ứng dụng Ngân hàng điện tử tốt nhất Việt Nam.
• 2 năm liên tiếp được vinh danh trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro kiểu mẫu – Model Risk Management.
• Top 4 thương hiệu tăng trưởng giá trị lớn nhất Việt Nam theo Bảng xếp hạng Brand Finance.
• Top 2 thương hiệu ngân hàng có sự gia tăng mạnh mẽ về sức mạnh thương hiệu tại Việt Nam.

2. Môi trường làm việc tại VPBank

VPBank – Nơi làm việc hạnh phúc được hàng nghìn nhân viên tin chọn, không chỉ là một câu khẩu hiệu mà còn là hiện thực được xây dựng qua từng ngày. Tại đây, mỗi cá nhân đều được tạo điều kiện để phát triển bản thân, đóng góp ý tưởng và nhận được sự ghi nhận xứng đáng.

Môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, cùng với những hoạt động gắn kết đội ngũ đã tạo nên một cộng đồng làm việc năng động, sáng tạo và luôn tràn đầy nhiệt huyết. Chế độ phúc lợi đa dạng, không gian làm việc hiện đại và cơ hội thăng tiến rộng mở là những yếu tố giúp VPBank trở thành một trong những nơi làm việc hấp dẫn nhất Việt Nam. Cụ thể:

2.1 Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp chính là linh hồn của VPBank, là yếu tố tạo nên sự khác biệt và giúp ngân hàng này trở thành một trong những nơi làm việc hấp dẫn nhất Việt Nam.

Những nét đặc trưng nổi bật trong văn hóa doanh nghiệp VPBank:

• Con người là trung tâm: VPBank luôn đặt nhân viên lên hàng đầu, tạo mọi điều kiện để nhân viên phát triển bản thân, đóng góp ý tưởng và đạt được thành công.
• Sáng tạo và đổi mới: Môi trường làm việc tại VPBank khuyến khích nhân viên không ngừng học hỏi, sáng tạo và đưa ra những ý tưởng mới để cải tiến quy trình làm việc.
• Làm việc nhóm và hợp tác: Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác được đề cao, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả.
• Khách hàng là trọng tâm: VPBank luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.
• Trách nhiệm xã hội: VPBank tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng, thể hiện trách nhiệm của một doanh nghiệp lớn.

2.2 Con người tại VPBank

Con người chính là tài sản quý giá nhất của VPBank. Đội ngũ nhân viên tại đây không chỉ sở hữu những kiến thức chuyên môn sâu rộng mà còn mang trong mình những phẩm chất đáng quý như:

• Tài năng và nhiệt huyết: Nhân viên VPBank luôn thể hiện sự nhiệt huyết trong công việc, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới và không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực bản thân.
• Tận tâm với khách hàng: Khách hàng luôn được đặt lên hàng đầu. Nhân viên VPBank luôn cố gắng hết mình để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
• Tinh thần đồng đội: Môi trường làm việc tại VPBank khuyến khích tinh thần làm việc nhóm, hợp tác. Nhân viên luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành mục tiêu chung.
• Sáng tạo và đổi mới: Nhân viên VPBank không ngừng tìm kiếm những ý tưởng mới, những cách làm mới để nâng cao hiệu quả công việc và mang đến những giá trị mới cho khách hàng.
• Trung thực và trách nhiệm: Nhân viên VPBank luôn tuân thủ các quy định của công ty, làm việc một cách trung thực và có trách nhiệm.

2.3 Không gian làm việc

Không gian làm việc tại VPBank được thiết kế không chỉ là nơi để làm việc mà còn là nơi để nhân viên cảm thấy thoải mái, sáng tạo và được truyền cảm hứng. VPBank luôn chú trọng đến việc tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, tiện nghi và thân thiện, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân viên.

2.4 Mức lương tại VPBank

• Mức lương cơ bản: VPBank luôn đảm bảo mức lương cơ bản cạnh tranh so với thị trường, phù hợp với vị trí, kinh nghiệm và hiệu quả công việc của nhân viên.
• Thưởng: Bên cạnh lương cơ bản, nhân viên còn có cơ hội nhận được nhiều loại thưởng khác nhau như thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân, thưởng các dịp lễ, tết…
• Thưởng theo dự án: Với những dự án đặc biệt, nhân viên tham gia có thể nhận được thêm các khoản thưởng hấp dẫn.

2.5 Chế độ đãi ngộ tại VPBank

• Bảo hiểm: VPBank cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân, giúp nhân viên an tâm hơn trong công việc.
• Du lịch: Hàng năm, VPBank tổ chức các chuyến du lịch nghỉ dưỡng cho nhân viên và gia đình, tạo cơ hội để mọi người thư giãn và gắn kết.
• Đào tạo: VPBank luôn quan tâm đến việc nâng cao năng lực cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
• Hỗ trợ vay vốn: Nhân viên được hưởng lãi suất ưu đãi khi vay vốn tại VPBank.
• Các hoạt động văn hóa, thể thao: VPBank thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo không khí làm việc vui vẻ, thoải mái.

3. Cơ hội việc làm tại VPBank

Sau đây là một số gợi ý của Glints về các vị trí việc làm VPbank tuyển dụng, bạn có thể tham khảo, cụ thể:

3.1 Chuyên viên dịch vụ khách hàng

Chuyên viên giao dịch khách hàng là một trong những vị trí quan trọng tại các ngân hàng, đặc biệt là tại một ngân hàng năng động như VPBank. Đây là cầu nối giữa ngân hàng và khách hàng, đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch và sử dụng các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.

Những công việc chính của chuyên viên giao dịch khách hàng tại VPBank:

• Tiếp đón và phục vụ khách hàng: Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
• Thực hiện các giao dịch: Thực hiện các giao dịch thông thường như rút tiền, gửi tiền, chuyển khoản, mở tài khoản,…
• Tư vấn sản phẩm: Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh: Xử lý các khiếu nại, yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Tham gia các hoạt động bán hàng: Tham gia các hoạt động bán hàng, giới thiệu sản phẩm mới đến khách hàng.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Kỹ năng:
  • Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán.
  • Kỹ năng phục vụ khách hàng: Thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn nhiệt tình và chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm.
  • Kiến thức về sản phẩm ngân hàng: Nắm vững các kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.

3.2 Chuyên viên hỗ trợ tín dụng

Chuyên viên hỗ trợ tín dụng có trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động tín dụng, đảm bảo các quy trình cho vay được thực hiện đúng quy định và hiệu quả, đồng thời mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.

Những công việc chính của chuyên viên hỗ trợ tín dụng:

• Tiếp nhận và xử lý hồ sơ tín dụng: Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác của hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ để trình lên cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Hỗ trợ quá trình thẩm định: Thu thập thông tin khách hàng, phân tích đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng.
• Theo dõi và quản lý hồ sơ tín dụng: Theo dõi tiến độ giải quyết hồ sơ, cập nhật thông tin vào hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục cho vay.
• Hỗ trợ khách hàng: Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về quy trình cho vay, cung cấp thông tin về các sản phẩm tín dụng.
• Tham gia các hoạt động khác: Tham gia các dự án cải tiến quy trình, xây dựng sản phẩm tín dụng mới.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
• Kỹ năng:
  • Phân tích: Khả năng phân tích số liệu, đánh giá rủi ro.
  • Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán.
  • Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm.
  • Kiến thức về tín dụng: Nắm vững các quy định về tín dụng, các sản phẩm tín dụng của ngân hàng.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

3.3 Nhân viên thu hồi nợ

Nhân viên thu hồi nợ tại VPBank đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng tài sản của ngân hàng. Họ là những người trực tiếp liên hệ với khách hàng có nợ quá hạn để đòi nợ, đồng thời tìm kiếm các giải pháp tối ưu nhằm thu hồi nợ và giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng.

Công việc chính của nhân viên thu hồi nợ:

• Liên hệ với khách hàng: Gọi điện, gặp mặt trực tiếp khách hàng để nhắc nhở và đòi nợ.
• Đàm phán: Đàm phán với khách hàng để tìm ra giải pháp trả nợ phù hợp.
• Theo dõi hồ sơ nợ: Cập nhật thông tin về tình hình nợ của khách hàng, báo cáo tình hình thu hồi nợ lên cấp trên.
• Xử lý các tình huống phát sinh: Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thu hồi nợ.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý: Trong một số trường hợp, nhân viên thu hồi nợ có thể phải tham gia vào các thủ tục pháp lý để thu hồi nợ.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Kỹ năng:
  • Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán.
  • Khả năng chịu áp lực: Công việc đòi hỏi sự kiên trì, nhẫn nại và khả năng chịu được áp lực cao.
  • Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán linh hoạt để tìm ra giải pháp tối ưu cho cả hai bên.
  • Kỹ năng làm việc độc lập: Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm cao.

Tạm kết

VPBank không chỉ là một nơi để làm việc, mà còn là một gia đình lớn, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng và tạo điều kiện để phát triển bản thân. Mong rằng những chia sẻ của Glints sẽ giúp bạn đọc biết được những vị trí công việc VPbank tuyển dụng.

các công ty review công ty

Có thể bạn cũng thích