Ngày đăng: 22/12/2023 | No Comments
Ngày cập nhật: 06/05/2024
Bất cứ ai cũng mong muốn tìm được một môi trường làm việc tốt để có thể gắn bó, cống hiến được lâu dài. Do đó, rất nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh vấn đề này, một trong số đó là tiêu chí đánh giá môi trường làm việc được cho là lý tưởng và những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Để giải đáp thắc mắc này hãy dành thời gian cùng Glints tìm hiểu bài viết hôm nay nhé.
Dưới đây là những tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng mà bạn có thể tham khảo để hiểu rõ hơn, cụ thể:
Chế độ lương thưởng và phúc lợi dành cho nhân viên là một trong những tiêu chí để đánh giá môi trường làm việc bạn chọn có được cho là lý tưởng hay không. Bởi có tài chính thì tinh thần làm việc mới vững mạnh.
Những công ty có chế độ phúc lợi tốt, mức lương cạnh tranh, mức thưởng hấp dẫn và tăng lương thường xuyên làm những yếu tố thu hút nhân viên gia nhập vào công ty. Và không thể phủ nhận rằng chế độ lương thưởng và phúc lợi chính là mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên khi quyết định lựa chọn một công việc nào đó.
Một môi trường làm việc tốt không thể bỏ qua phong cách làm việc năng động, cởi mở. Bởi chính sự năng động, cởi mở trong công việc sẽ giúp cho nhân viên có được tâm lý thoải mái, từ đó phát huy hết khả năng, sự sáng tạo và cống hiến hết mình cho công ty.
Một điều hiển nhiên là bạn không thể đạt được kết quả cao trong công việc nếu làm việc trong nhóm không có sự đoàn kết, không hợp tác với nhau, luôn có tư tưởng ma cũ bắt nạt ma mới, v.v.
Chính vì thế một môi trường có đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và giúp mọi người sẽ tạo nên một nhóm làm việc đoàn kết và có trách nhiệm. Đây cũng là chìa khóa giúp cho mỗi thành viên nâng cao kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, từ đó tạo sự gắn kết cùng tập thể xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Đọc thêm: Top 10 Những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam
Duy trì một môi trường làm việc bình đẳng, minh bạch là tiêu chí hàng đầu mà bất cứ công ty nào cũng muốn hướng đến. Là một nhân viên đến một môi trường làm việc mới ai cũng mong muốn mình được đối xử công bằng như các thành viên khác và không có bất kỳ sự ưu ái, thiên vị nào trong quá trình làm việc.
Bạn sẽ không thể gắn bó lâu dài trong một môi trường làm việc nếu không có sự hỗ trợ, đồng hành từ phía cấp trên. Đây cũng là một trong những tiêu chí để đánh giá môi trường làm việc lý tưởng. Thực tế, tại một số công ty cấp trên thường không hỗ trợ nhân viên mới nhiệt tình, bởi họ nghĩ rằng nhân viên mới sẽ giỏi hơn và có thể thay thế họ trong tương lai.
Một điều hiển nhiên là bạn sẽ dần nửa cuộc đời của mình để làm việc, do đó bạn không thể gắn bó mãi với một công việc nhàm chán khi cảm thấy mình không có tương lai. Một môi trường làm việc lý tưởng khi công ty đó cho bạn thấy được cơ hội để phát triển bản thân, nâng cấp năng lực và vị thế của mình.
Một trong những tiêu chí để đánh giá môi trường làm việc bạn chọn có lý tưởng hay không chính là lãnh đạo. Lãnh đạo phải là những người có trình độ chuyên môn và rõ chèo lái nhân viên của mình. Họ cũng là người đưa ra những hoạch định, chiến lược, đường lối phát triển cho công ty. Mặc dù vậy lãnh đạo giỏi sẽ luôn biết cách tạo ra một liên kết giữa chiến lược phát triển của công ty và mục tiêu cá nhân của từng nhân viên. Chỉ khi nhân viên tìm thấy được mục đích và ý nghĩa từ công việc mà mình đang thực hiện họ mới có thể cảm thấy vui vẻ, thoải mái và gắn bó lâu dài. Vậy nên sếp giỏi cũng là điều giúp cho nhân viên quyết định gắn bó lâu dài với môi trường làm việc của công ty.
Một công ty tốt, một môi trường làm việc tốt sẽ luôn đề cao vai trò và vị trí của từng nhân viên. Khi những ý kiến đóng góp của bạn được lãnh đạo và đồng nghiệp ghi nhận, thì đó chính là động lực giúp bạn gắn bó và tiếp tục phấn đấu hơn đối với công việc mình đang làm.
Không gian làm việc lý tưởng là một trong những tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng mà bạn không nên bỏ qua. Bởi nó đóng vai trò quan trọng và tác động không nhỏ đến tâm lý làm việc của nhân viên. Đây cũng là lý do tại sao mà các công ty luôn chú trọng vào việc bố trí văn phòng, việc tạo cho nhân viên một môi trường làm việc thoải mái đã gián tiếp giúp cho hiệu suất công việc đạt được kết quả cao nhất.
Sau đây là top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam mới được công bố bởi Anphabe.
Từ năm 2023, Ban tổ chức chương trình khảo sát bình chọn “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® 2023” chia thành 2 bảng xếp hạng bao gồm Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 thuộc khối doanh nghiệp lớn và Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 thuộc khối doanh nghiệp vừa.
Mỗi bảng xếp hạng lại được chia nhỏ thành Top 1, Top 10, Top 20, Top 50-100.
Trong phạm vi bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam bao gồm các doanh nghiệp lớn. Cụ thể bảng xếp hạng như sau:
TOP 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 – khối doanh nghiệp lớn
Top 1:
Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái):
Top 20 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái:
Top 50 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái):
Top 50 – 100 (Sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái):
Trên đây là top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam mà Glints muốn chia sẻ đến bạn đọc. Mỗi một môi trường làm việc sẽ có một văn hóa doanh nghiệp riêng, chế độ phúc lợi riêng, chính vì thế để có thể gắn bó lâu dài và có cơ hội để phát triển bản thân bạn nên chọn những doanh nghiệp uy tín để cống hiến.
Leave a Reply