Sinh Viên Mới Ra Trường Lương Bao Nhiêu? Cách Deal Lương Hiệu Quả Cho Sinh Viên

Ngày đăng: 10/08/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 28/03/2023

Sau khi trải qua những năm tháng học tập và rèn luyện tại các trường Đại học hoặc Cao đẳng, các bạn sinh viên sẽ phải đứng trước ngưỡng cửa của sự trưởng thành. Ngoài việc lựa chọn công việc tốt cho mình, các vấn đề về thu nhập cũng nhận được quan tâm sâu sắc. Một câu hỏi chung được đặt ra chính là sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu? 

Bài viết này không chỉ giải đáp thắc mắc đó mà còn cung cấp thêm một số cách deal lương hiệu quả cho sinh viên.

Sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu: Mức lương chuẩn   

Mức lương để chi trả cho một nhân viên tùy thuộc vào lĩnh vực, kinh nghiệm, vị trí làm việc và hiệu suất công việc của mỗi người. Mỗi công ty đều có các chế độ, chính sách về lương thưởng tuân theo những quy định của pháp luật.

Vì vậy, dù là sinh viên mới ra trường nhưng bạn cũng cần phải nắm rõ những điều luật, quy tắc này để trao đổi, đàm phán với nhà tuyển dụng về mức lương xứng đáng với bản thân và đảm bảo quyền lợi cho chính bạn.

Theo Khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định, người sử dụng lao động phải đảm bảo mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định.

Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2020 như sau:

• 4.729.400 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng I.
• 4.194.400 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng II.
• 3.670.100 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng III.
• 3.284.900 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng IV.

Dựa vào mức quy định trên, có thể thấy được mức lương trung bình của sinh viên mới ra trường sẽ rơi vào khoảng 3.284.900 đồng/tháng đến 4.729.400 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực/ vùng miền làm việc, các thành phố lớn sẽ chi trả tiền lương cao hơn. 

Ngoài ra, khả năng đàm phán của các bạn về mức lương phù hợp khi đi phỏng vấn với nhà tuyển dụng cũng sẽ cho ra mức lương khác nhau. 

Đọc thêm: Bí kíp viết CV cho sinh viên mới ra trường hiệu quả

Lương cao cho sinh viên mới ra trường: Ảo tưởng hay không?

Lương sinh viên mới ra trường thường không được cao như mong đợi, thế nhưng không gì là không thể nếu bạn có kiến thức và khả năng nhạy bén, tư duy tốt. Để nắm bắt cụ thể hơn, cùng Glints đi vào tìm hiểu thực trạng và nguyên nhân dẫn đến sự việc này.

Thực trạng

Nhiều sinh viên khi mới ra trường luôn mặc định trong đầu rằng nếu bản thân sở hữu tấm bằng khá, giỏi sẽ đồng nghĩa với việc có được mức lương cao trong lĩnh vực đang theo đuổi. Trên thực tế, lý thuyết bạn học chỉ nằm trong bài vở vẫn còn rất mơ hồ, chưa có kinh nghiệm thực chiến nên các doanh nghiệp phải bỏ thời gian ra để đào tạo các bạn. 

Một số sinh viên có thành tích nổi bật, dễ dàng nắm bắt quy trình thực hiện công việc, chỉ tiêu đạt được hơn cả những yêu cầu mà doanh nghiệp đặt ra nhưng vẫn chỉ nhận được mức lương trung bình dành cho sinh viên mới ra trường, có thể bạn sẽ thấy thất vọng về điều đó.  

Tuy nhiên, đó chỉ là thời gian ban đầu doanh nghiệp muốn thử việc bạn, nếu bạn có kiến thức chuyên môn vững, khả năng học hỏi nhanh trong công việc, công ty sẽ không ngại trả cho bạn một khoản lương cao hơn để giữ chân bạn làm việc với họ.

Nguyên nhân

Nguyên nhân dẫn đến những ảo tưởng về lương cao cho sinh viên mới ra trường được bắt nguồn từ những lý do sau đây:

• Sự tự tin thái quá về bằng cấp: Mặc dù tấm bằng Đại học chính là thành quả của 4 năm nỗ lực, nhưng bạn nên nhớ, những kiến thức bạn được giảng dạy chỉ là lý thuyết, muốn đi vào thực tiễn phải mất thêm một khoảng thời gian và quá trình rèn luyện. 

• Thiếu trải nghiệm thực tế: Một trong những yếu tố chủ quan dẫn đến ảo tưởng về lương thưởng cao đó là thiếu trải nghiệm công việc. Tấm bằng Đại học không phải là thước đo để quyết định mức lương bạn nhận được, doanh nghiệp chỉ quan tâm đến giá trị mà bạn có thể đem lại cho họ. 

• Nhu cầu đời sống cao: Khi còn là sinh viên, việc phụ thuộc vào trợ cấp của gia đình khiến bạn nghĩ rằng việc kiếm tiền là không mấy khó khăn. Thực tế lại hoàn toàn ngược lại, bạn phải nỗ lực hơn trong công việc thì mới nhận được mức lương cao hơn. 

• Yếu tố tác động từ thông tin bên ngoài: Các sinh viên mới ra trường thường có tâm lý nhẹ dạ cả tin vào một số doanh nghiệp điêu ngoa, hứa hẹn lương thưởng. Điều đó khiến ai cũng ao ước và mộng tưởng trong khi con số thực lại không phải vậy.

Đọc thêm: Lương marketing mới ra trường

Các ngành lương cao dành cho sinh viên mới ra trường

Hiện nay, những ngành nghề đang thuộc “top” xu hướng trên thị trường lao động và có triển vọng sẽ tương đương với mức lương thưởng cao hơn những ngành khác, bao gồm cả mức lương sinh viên mới ra trường. 

Dưới đây là một số ngành nghề được trả lương cao nhất ở thời điểm hiện tại:

Công nghệ thông tin

Với sự phát triển không ngừng và đang có tầm nhìn đột phá trong tương lai, ở những năm gần đây, công nghệ thông tin được cho là ngành nghề “hot” được quan tâm nhất, và với mục tiêu hiện đại hóa nên chắc chắn đây là lĩnh vực quan trọng không thể thay thế.  

Mọi khía cạnh, các lĩnh vực về giáo dục, kinh tế, chính trị đều sử dụng các công cụ, phần mềm, máy móc thuộc Công nghệ thông tin. Trí tuệ nhân tạo (AI) cùng học máy, big data  trong tương lai vẫn tiếp tục được dự đoán sẽ làm nên cuộc cách mạng 4.0, giúp thế giới đổi thay, hiện đại, tân tiến hơn. 

Mức lương trung bình của sinh viên mới ra trường ngành Công nghệ thông tin nằm trong khoảng 7-9 triệu/tháng, thấp nhất là 5 triệu/tháng. 

Đối với những người lâu năm trong nghề, có nhiều kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cao có thể sẽ nhận được số tiền lên tới 100 triệu/tháng. 

Đọc thêm: TOP 10 các công ty công nghệ thông tin lớn nhất Việt Nam

Ngoại ngữ

Trong thời kỳ hội nhập và phát triển, kinh tế mở cửa, một trong những kỹ năng không thể thiếu chính là ngoại ngữ. Ngoài tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến nhất thế giới thì những ai có khả năng sử dụng các ngôn ngữ khác như Trung, Hàn, Nhật, Pháp, Đức cũng là một lợi thế lớn, vì thị trường lao động của những thứ tiếng này cũng rất rộng mở. 

Vẫn có sự khác nhau về mức lương nhận được giữa các vị trí làm việc sử dụng các thứ tiếng, và chỉ riêng tiếng Anh cũng đã có khác biệt về lương của khối ngoại ngữ tiếng Anh chuyên ngành và biên phiên dịch. 

Lương khởi điểm của một sinh viên Ngoại ngữ mới ra trường thường sẽ rơi vào khoảng 5 triệu/tháng, nếu bạn muốn theo đuổi công việc biên phiên dịch hoặc trợ lý, bạn sẽ có mức lương cao hơn. 

Chứng chỉ N3 hoặc hơn ở ngôn ngữ Nhật có thể giúp bạn kiếm được trên 15 triệu mỗi tháng sau một năm làm việc. Một số việc làm trong các ngành du lịch, thiết kế, bảo hiểm, kỹ sư, ngân hàng cũng nhận được một khoản lương khá cao.

Kinh tế

Từ trước tới nay những nhóm ngành học thuộc lĩnh vực Kinh tế đã quá phổ biến với mọi người. Có thể bạn hay nghe tới mức lương hậu hĩnh, đãi ngộ tốt hoặc ổn định và dễ tìm việc vì nơi đâu cũng cần đến những nhân lực bước ra từ ngành học này. 

Chắc chắn phải có cơ sở mới có những lời đồn thổi trên. Lương khởi điểm của các vị trí tài chính, xuất nhập khẩu, kinh doanh hay marketing chỉ nằm trong khoảng 3 – 5 triệu/tháng nhưng đổi lại, các khoản thu nhập tính theo doanh số, kết quả từ công việc có thể gấp rưỡi, gấp đôi ngay từ khi bạn mới ra trường.

Những bạn sinh viên có thành tích học tập xuất sắc, có bằng cấp hoặc khả năng sử dụng tốt ngoại ngữ và đặc biệt còn chuyên về phân tích tài chính hay xuất nhập khẩu có thể nhận được mức lương 10 – 15 triệu/tháng ngay khi vừa tốt nghiệp.

Cách deal lương hiệu quả cho sinh viên

Để deal lương hiệu quả đòi hỏi rất nhiều yếu tố xung quanh, không chỉ là tấm bằng cử nhân, trước hết bạn phải giữ được sự bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. 

Dưới đây là một số những cách mà Glints muốn đề xuất cho bạn để có thể thuyết phục doanh nghiệp trả cho mình một mức lương xứng đáng:  

Nêu rõ điểm mạnh, điểm yếu của bản thân

Doanh nghiệp có thể có hoặc không yêu cầu cụ thể về trình độ học vấn của bạn nhưng chắc chắn một điều rằng ấn tượng ban đầu về một người có thành tích tốt trong học tập, có GPA cao, đạt được học bổng, từng tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa đều là những ưu điểm trong mắt mỗi nhà tuyển dụng. 

Mặc dù bạn là sinh viên mới ra trường, doanh nghiệp sẽ không yêu cầu cao về kinh nghiệm nhưng đừng ngại nêu ra những kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà bạn có để bổ trợ cho công việc. Sở thích nào đó của bạn liên quan tới ngành nghề bạn đang theo đuổi cũng có thể kể ra. 

Ngoài ra, cách bạn thể hiện cho họ thấy rằng bạn mong muốn được làm công việc này như thế nào, bạn khao khát đạt được những thành tựu gì và quan trọng nhất là bạn có thể mang lại những gì cho công ty cùng quyết tâm gắn bó lâu dài, những điều này cũng ảnh hưởng rất nhiều đến quyết định của nhà tuyển dụng. 

Đọc thêm: Nói Về Điểm Mạnh Và Điểm Yếu Khi Phỏng Vấn Sao Cho Chuẩn?

Trả lời câu hỏi về lương một cách thông minh

Bạn càng khôn khéo và tinh tế, càng dễ đạt được yêu cầu của bản thân. Không nên quá thẳng thắn với vấn đề tiền nong, ai cũng biết việc kiếm tiền là mục tiêu lớn nhất ở mỗi người, có lương thưởng xứng đáng mới có động lực làm việc. 

Tuy nhiên, nếu bạn nói với họ rằng bạn không hề quan tâm quá nhiều vào mức lương nhận được, điều bạn cần là những gì mình học hỏi được, nghe có vẻ tâm huyết với nghề nhưng thực tế nhà tuyển dụng biết chắc rằng bạn đang nói dối. Họ cũng là người đi làm, cũng đã trải qua những buổi phỏng vấn nên họ biết rõ điều bạn cần.

Bạn không nhất thiết phải chọn lựa, hãy chân thành nêu ra những điều quý giá bạn mong muốn khi làm việc ở vị trí này, đây là lúc bạn thể hiện sự tự tin và bản lĩnh của mình, mục tiêu sẽ nhận được nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc có thể đi đôi với việc nhận được mức lương cao nếu bạn hoàn thành tốt trách nhiệm của mình. 

Một số chú ý khác

Tuy mới chân ướt chân ráo vào đời nhưng bạn vẫn nên biết rõ giá trị của bản thân, không nhẹ dạ với những người muốn lợi dụng lòng tin của bạn, bạn sợ việc bỏ lỡ nhưng đôi khi nó lại mở ra một cơ hội mới cho bạn.

Đừng quên tìm hiểu kỹ càng về mức lương mà doanh nghiệp chi trả cho công việc đó có phù hợp với mong muốn, khả năng của bạn không, cũng như mức trung bình đối với vị trí ứng tuyển tương tự.  

Ngoài lương ra bạn cần xem xét mức thưởng phạt, chi phí đào tạo, v.v. bởi nó ảnh hưởng đến con số lương cuối cùng mà bạn có thể nhận trong tháng.

Lời kết

Hy vọng những nội dung trên đã phần nào giải đáp được thắc mắc sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu, làm cách nào để deal lương hiệu quả và giúp bạn có cái nhìn đúng đắn về mức lương thực tế sẽ nhận được ở lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi, tránh trường hợp bị vỡ mộng khi đi xin việc. 

Hãy để lại đánh giá hoặc phản hồi nếu có những đóng góp về Glints bạn nhé!