Ngày đăng: 13/10/2022 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 13/10/2022
Càng ngày, nhu cầu làm thêm thời vụ của học sinh và sinh viên càng ngày càng tăng cao. Làm thêm bán thời gian sẽ giúp bạn trau dồi thêm nhiều kỹ năng cũng như kiếm thêm thu nhập.
Nhưng làm thế nào để có đc công việc part time như ý? Lương part time tại Việt Nam được tính như thế nào? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây cũng Glints nhé!
Làm việc part time là thuật ngữ thường thấy chỉ hình thức làm việc và trả lương theo giờ. Người lao động với người sử dụng lao động thỏa thuận về thời gian làm việc ngắn hơn giờ hành chính. Thay vì phải làm việc đủ 8 giờ và 5 ngày một tuần, hai bên có thể thỏa thuận làm việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện của hai bên.
Thông thường, những công việc part time thường là những công việc đơn giản không cần chuyên môn quá cao hoặc những công việc mang tính thời vụ phù hợp theo nhu cầu và thỏa thuận của hai bên. Công việc part time vẫn nằm trong một mối quan hệ lao động vì vậy người lao động vẫn được pháp luật bảo vệ dưới luật lao động. Trong Bộ Luật lao động 2019 có quy định về bảo hiểm xã hội, chế độ tai nạn lao động và tiền lương part time của người lao động.
Có bao nhiêu cách tính lương part time tại Việt Nam? Có 4 cách tính lương cho công việc làm thời vụ tại Việt Nam:
Đọc thêm: Cách Tính Lương Tăng Ca Dễ Hiểu Cho Người Mới Đi Làm
Lương tối thiểu là gì? Theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam năm 2019: “Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội”.
Sự khác biệt về tình hình phát triển kinh tế – xã hội của từng khu vực dẫn đến mức lương tối thiểu khác nhau ở từng vùng. Thông thường, một tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương sẽ được chia thành hai vùng: I và II. Vùng I sẽ là các khu vực trung tâm với mức sống cao và kinh tế phát triển. Vùng II tương ứng với các khu vực lân cận với mức sống thấp hơn các quận hay phường trung tâm.
Tính đến thời điểm hiện tại, dựa trên quy định tại Điều 3 Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, 22.500 đồng/giờ là mức lương tối thiểu ở các khu vực thuộc vùng I. Ngoài ra, đối với các khu vực thuộc vùng II, mức lương tối thiểu được ghi nhận là 20.000 đồng/giờ.
Mức lương trung bình của sinh viên làm thêm có thể chịu ảnh hưởng của khu vực, lĩnh vực, và tình hình tài chính của doanh nghiệp, nơi mà sinh viên làm việc.
Sau khi có những hiểu biết sơ bộ về mức lương part time tại Việt Nam, chắc hẳn bạn đang tò mò về các công việc mà mình có thể đảm nhận. Thị trường việc làm bán thời gian tại Việt Nam luôn rất sôi động. Các bạn sinh viên có thể tận dụng tài năng và thời gian rảnh của mình để đảm nhiệm một vài vị trí cụ thể.
Một công việc part time thường thấy ở Việt Nam chính là gia sư. Đây là công việc không tốn quá nhiều thời gian nhưng lại có một nguồn thu nhập tương đối tốt. Ngoài ra, các bạn sinh viên cũng có thể ứng tuyển làm thêm tại các shop thời trang hay cửa hàng tiện lợi.
Đối với các bạn có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực mà mình theo học, việc ứng tuyển cho các vị trí thực tập hay remote cũng là một lựa chọn không tồi. Chúng sẽ vừa giúp các bạn có một nguồn thu nhập tương đối ổn cộng với kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn theo đuổi.
Đọc thêm: Cách Xin Việc Làm Thêm Cho Sinh Viên Hiệu Quả Nhất
Tuy làm các công việc part time có thể mang lại nhiều lợi ích, có một vài điểm mà bạn cần lưu ý khi tìm kiếm các vị trí này. Cụ thể:
Đọc thêm: Các Công Việc Làm Thêm Cho Sinh Viên Giúp Cải Thiện Tài Chính
Vậy là Glints đã cùng bạn giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương part time tại Việt Nam. Hy vọng bài viết trên sẽ hữu ích trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại điền ngay vào phần comment bên dưới để có thể nhận được câu trả lời sớm nhất nhé!
Trả lời