Microlearning Là Gì? Điểm Mặt 14 Nền Tảng Hỗ Trợ Đắc Lực

Ngày đăng: 31/05/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 16/06/2024

Microlearning là gì? Microlearning mang lại ưu và nhược điểm gì? Sử dụng nền tảng nào để tạo các khóa học ngắn? Trong bài viết dưới đây, Glints sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc kể trên.

1. Microlearning là gì?

Microlearning là một phương pháp đào tạo hiệu quả được nhiều người sử dụng, theo đó, các nội dung bài học được chia thành từng phần ngắn, modun ngắn gọn phù hợp từng cá nhân và được lặp đi lặp lại theo thời gian nhằm đảm bảo hiệu quả đào tạo.

Phương pháp này được phát triển dựa trên lý thuyết Đường cong lãng quên của Hermann Ebbinghaus. Chúng được phát triển lần đầu tiên vào những năm 80 của thế kỷ XIX, khái niệm và ý tưởng của ông đã hình thành một cách tiếp cận khoa học để hiểu rõ khả năng ghi nhớ kiến thức và tối ưu lộ trình học tập.

Phương pháp đào tạo này được nhiều doanh nghiệp áp dụng, chẳng hạn như Google, IBM, Cisco, v.v.

2. Ưu và nhược điểm của phương pháp Microlearning

Ưu điểm của microlearning

• Giúp người học tiếp cận nội dung bài giảng một cách hiệu quả, tiết kiệm thời gian.
• Phương pháp này tập trung vào những kiến thức cốt lõi, giúp người học nhanh chóng hiểu rõ và nắm bắt bản chất, nội dung chính của bài giảng.
• Việc chia bài học thành nhiều phần ngắn gọn giúp việc tiếp thu và ghi nhớ kiến thức tốt hơn.
• Việc tiếp cận các bài học microlearning ngày càng dễ dàng, do sự tiện lợi của thiết bị thông minh và internet.
• Do thời gian đào tạo ngắn nên chi phí học tập có thể tiết kiệm hơn so với hình thức học tập trực tuyến tuyền thống.

Nhược điểm của microlearning

Một vài hạn chế của phương pháp đào tạo này có thể kể đến như:

Do phương pháp đào tạ này chỉ tập trung vào những khía cạnh cụ thể của một chủ đề, do đó người học có thể bỏ lỡ sự hiểu biết toàn diện về chủ đề.

Microlearning không phù hợp với mọi loại kiến thức, do đó, cần cân nhắc kỹ lưỡng khi áp dụng.

Trong một khóa học có thể được chia thành rất nhiều modun khác nhau, điều này có thể khiến người học mất kiên nhẫn để hoàn thành chúng.

Đọc thêm: Blended Learning là gì? Lợi ích của Blended Learning

3. Cách thực hành phương pháp microlearning là gì?

Nếu bạn đóng vai trò là người giảng dạy, truyền đạt kiến thức, bạn có thể áp dụng phương đào tạo – microlearning để thiết kế bài học theo một vài gợi ý dưới đây:

• Đánh giá mức độ phù hợp của phương pháp này: Nếu chủ đề có tính chuyên môn và phức tạp, microlearning có thể không phù hợp. Do đó, bạn cần tìm một phương pháp đào tạo khác hiệu quả hơn.
• Làm cho nội dung bài học thật dễ hiểu: Đừng chỉ sao chép và dán các tài liệu học tập trung tuyến thành một bài học microlearning. Bạn hãy viết và tập trung vào nội dung quan trọng, cái mà bạn đang cố gắng để truyền tải đến người học.
• Đừng quên sử dụng đa dạng phương tiện truyền thông: Bài học chỉ toàn là văn bản có thể gây nhàm chán cho việc họ, do đó, bạn có thể bổ sung thêm nhiều định dạng media như video, hình ảnh, chuyển động, v.v, một cách thật phù hợp.
• Sử dụng gamification để tăng tính tương tác: Đây là một cách giúp tăng tính thú vị cho bài học, và người học có thể ghi nhớ nội dung tốt hơn.
• Thiết kế các bài tập nhỏ để đánh giá sự tiến bộ người học: Đó có thể là các bài mini test, câu đố, v.v, nhằm đảm bảo rằng người học nắm bắt nội dung của khóa học.

4. Các nền tảng microlearning tốt nhất

Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm một số nền tảng microlearning khác như: Whatfix, eduMe, Grovo, ShotClasses, OttoLearn, LearnUpon, Master-O, mLevel; Surge9.

Tạm kết

Trên đây là những chia sẻ về phương pháp đào tạo – microlearning mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã giúp bạn hiểu hơn về microlearning là gì, và cung cấp đến bạn nhiều thông tin hữu ích về phương pháp này.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các phương pháp học tập và ghi nhớ hiệu quả khác:

• Phương pháp Feynman
• Phương pháp Blurting
• Phương pháp Pomodoro
• Phương pháp Deep Work

Nếu bạn có thêm bất kỳ chia sẻ nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints và mọi người cùng biết nhé.

phương pháp học tập

Có thể bạn cũng thích