Báo Cáo Thị Trường Việc Làm Và Thị Hiếu Người Dùng Của Glints – Tháng 10/2021

Ngày đăng: 12/11/2021 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 19/03/2022

Disclaimer: Bài viết dựa trên số liệu độc quyền của các doanh nghiệp và ứng viên hoạt động trên nền tảng của Glints.

Tổng quan về thị trường việc làm tháng 10

Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp hoạt động trên Glints

Có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng của thị trường việc làm trên nền tảng của Glints trong tháng 10 tập trung vào 3 nhóm ngành nghề là Business Development/Sales (Phát triển kinh doanh) chiếm 27.9% tổng số công việc được đăng tuyển tại Glints; tiếp theo sau là Technology với 26.5% (bao gồm Software Engineer, Engineer, Product Management, và Data Science); và Marketing chiếm 18%.

Bên cạnh đó, một số nhóm ngành tuy không có nhu cầu vượt trội nhưng luôn ổn định trên thị trường việc làm trong suốt quý 3, có thể kể đến như Human resource (5.7%), Finance (4.3%), hay Administrative (3.2%).

Đặc biệt là bắt đầu từ quý 4/2021, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực Design (Thiết kế) tăng mạnh với 6.6% tổng số lượng công việc trong tháng 10. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm vào thời điểm cuối năm cho các ứng viên thuộc nhóm ngành nghề này.

Mức độ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các ứng viên

Trong tháng 10, số lượng ứng viên tìm kiếm công việc trên nền tảng của Glints tăng mạnh. Marketing là lĩnh vực được quan tâm nhiều nhất và chiếm tới 27.5% tổng số lượng ứng tuyển.

Trong khi đó, mặc dù có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, mức độ ứng tuyển vào Business Development/Sales lại thua kém đôi chút so với Marketing, với 19.5%.

Tương tự như vậy, lượng ứng tuyển vào các ngành nghề thuộc nhóm Công nghệ chỉ chiếm 13.9% trong tháng 10, mặc cho nhu cầu về nhân lực công nghệ của các doanh nghiệp đang tăng cao.

Bên cạnh những con số kể trên, tỷ lệ ứng tuyển (tổng số lần ứng tuyển/tổng số lượng công việc) cũng cho thấy mức độ cạnh tranh khác nhau trong từng nhóm ngành nghề. 

Theo thống kê của Glints, Marketing là nhóm ngành có mức độ ứng tuyển cao nhất với tỷ lệ là 4.45. Điều này có nghĩa là mỗi công việc trong lĩnh vực này được đăng tuyển tại Glints có trung bình 4 hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, con số này ở 2 ngành Business Development/Sales và Technology chỉ lần lượt là 2.25 và 1.96.

Từ đó có thể thấy rằng, mặc dù có nhu cầu tuyển dụng thấp hơn so với 2 nhóm ngành còn lại, Marketing lại đang là lĩnh vực có tính cạnh tranh cao nhất giữa các ứng viên.

Ở chiều ngược lại, với nhu cầu lớn về mặt nhân sự nhưng tỷ lệ cạnh tranh không quá cao, nhóm ngành Công nghệ hứa hẹn là một “mảnh đất màu mỡ” tại Glints, và mở ra cơ hội lớn cho các ứng viên đang có ý định tìm kiếm công việc trong lĩnh vực này.

Nhu cầu tuyển dụng theo loại hình công việc

Trong tháng 10, nhu cầu tuyển dụng nhân viên toàn thời gian của các doanh nghiệp tăng mạnh. 

Các vị trí bán thời gian và thực tập sinh cũng tăng lên đáng kể so với tháng trước. Đây là một dấu hiệu tích cực cho các bạn sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường trên con đường tích lũy những kinh nghiệm làm việc đầu tiên của mình.

Nhu cầu tuyển dụng theo mức lương

Nhu cầu tuyển dụng tháng 10 nằm nhiều nhất ở các vị trí Entry level (mới ra trường) với mức lương từ 0 đến 7,500,000 VNĐ; và Junior (khoảng 1-3 năm kinh nghiệm) với mức lương dao động trong khoảng 7,500,000 VNĐ đến 15,000,000 VNĐ.

Trong khi đó, các vị trí Mid-senior (15,000,000 – 22,500,000 VNĐ) và Manager (40,000,000 – 60,000,000 VNĐ) cũng được tuyển dụng với nhu cầu vừa phải.

Nhu cầu tuyển dụng theo quy mô doanh nghiệp

Biểu đồ tròn dưới đây cho thấy tỷ lệ về nhu cầu tuyển dụng của các loại hình doanh nghiệp.

Có thể thấy rõ rằng nhu cầu tìm kiếm ứng viên của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (11 – 500 nhân viên) chiếm tỷ lệ rất lớn trên nền tảng với Glints, với 87.6% tổng số lượng công việc.

Top các kỹ năng của ứng viên được nhà tuyển dụng tìm kiếm 

Bảng trên thể hiện các kỹ năng được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất trên nền tảng của Glints trong quá trình chọn lựa và sàng lọc ứng viên (tính riêng trong tháng 10). 

Với nhóm ngành Công nghệ (Tech), việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Python, MySQL và Java vẫn là 3 kỹ năng được mong muốn hàng đầu ở các ứng viên.

Trong khi đó, với nhóm ngành Phi công nghệ (Non-tech), các kỹ năng liên quan đến Marketing và Sales chiếm tỷ lệ cao hơn cả. Điều này một lần nữa cho thấy nhu cầu tuyển dụng cao của doanh nghiệp với 2 nhóm nghề này.

Với top những từ khóa này, các ứng viên hoàn toàn có thể sử dụng để điều chỉnh hồ sơ xin việc của mình. Phương pháp này sẽ giúp tăng độ nhận diện cho CV của bạn với các nhà tuyển dụng, cũng như tăng cơ hội được chọn khi ứng tuyển công việc qua nền tảng của Glints.

Top Job Picks

Với bản báo cáo trên, Glints hy vọng có thể mang tới cho bạn cái nhìn toàn cảnh về thị trường việc làm sôi động của các doanh nghiệp và ứng viên đang hoạt động trên nền tảng của Glints.

Nếu bạn cũng đang miệt mài đi tìm bến đỗ lý tưởng cho sự nghiệp của mình, đừng ngần ngại ghé Glints và thử sức với vô vàn những cơ hội được cập nhật mỗi ngày nhé!