Intel Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí Việc Làm Có Mức Lương Cao

Ngày đăng: 26/07/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 09/08/2024

Intel một trong những gã khổng lồ công nghệ hàng đầu thế giới, đang tìm kiếm những tài năng để gia nhập đội ngũ của mình. Với những vị trí việc làm hấp dẫn và mức lương cạnh tranh, đây là cơ hội vàng để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Nếu bạn quan tâm đến các vị trí việc làm Intel tuyển dụng thì đừng bỏ qua bài viết hôm nay của Glints nhé!

1. Giới thiệu về Intel

Tập đoàn Intel được thành lập vào ngày 18/7/1968 tại Santa Clara, California, bởi Gordon E. Moore và Robert Noyce, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thiết bị điện tử. Với 99.000 nhân viên tại 199 văn phòng và cơ sở trên toàn cầu, Intel sản xuất các sản phẩm như chip vi xử lý, bo mạch chủ, ổ nhớ flash, và card mạng. Năm 2005, công ty đạt doanh thu trên 38 tỷ USD và đứng thứ 50 trong danh sách các công ty lớn nhất thế giới.

Intel là công ty sản xuất thiết bị bán dẫn lớn nhất và là nhà phát minh chuỗi vi mạch xử lý thế hệ x86. Tên công ty ban đầu là NM Electronics, nhưng sau đó được đổi thành Intel, viết tắt của “INTegrated ELectronics,” sau khi mua lại thương hiệu cùng tên.

Các cột mốc quan trọng của Intel bao gồm:

• 1971: Bộ vi xử lý 4004, bộ vi xử lý đầu tiên, với 2.300 bóng bán dẫn và tốc độ 108KHz.
• 1972: Bộ vi xử lý 8008, mạnh gấp đôi 4004, với 3.500 bóng bán dẫn và tốc độ 200KHz.
• 1974: Bộ vi xử lý 8080, bộ não của hệ thống máy tính cá nhân đầu tiên, với 6.000 bóng bán dẫn và tốc độ 2MHz.
• 1978: Bộ vi xử lý 8086-8088, cung cấp cho máy tính IBM PC, với 29.000 bóng bán dẫn và tốc độ từ 5MHz đến 10MHz.
• 1982: Bộ vi xử lý 286 (80286), tương thích với phần mềm các thế hệ trước, với 134.000 bóng bán dẫn và tốc độ từ 6MHz đến 12,5MHz.

Đọc thêm: Top 10 Các Công Ty Công Nghệ Thông Tin Hàng Đầu Việt Nam

2. Môi trường làm việc tại Intel

Môi trường làm việc tại Intel được đặc trưng bởi nhiều yếu tố nổi bật như:

2.1 Văn hóa doanh nghiệp

Tại Intel, thành công không chỉ dựa vào việc bạn làm gì, mà còn vào cách bạn làm. Trong ngành công nghệ với lịch trình khắc nghiệt và sự cạnh tranh khốc liệt, Intel nổi bật với văn hóa làm việc tập trung vào tinh thần đồng đội, sự đổi mới và cân bằng công việc-cuộc sống.

Tại Intel, mọi nhân viên đều được khuyến khích chia sẻ ý tưởng và sáng tạo trong một môi trường cởi mở. Văn hóa này giúp phát huy sự sáng tạo và dẫn đến những giải pháp đột phá.

Công ty đặc biệt chú trọng đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống, với giờ làm việc linh hoạt, chính sách làm việc từ xa và nghỉ phép hào phóng. Các sáng kiến về sức khỏe và giảm căng thẳng như: Hội thảo chánh niệm và chương trình chăm sóc sức khỏe, giúp nhân viên duy trì sự cân bằng lành mạnh.

Ngoài ra, Intel còn nỗ lực tạo tác động tích cực đến cộng đồng và môi trường thông qua các sáng kiến trách nhiệm xã hội. Văn hóa bao gồm và đổi mới của Intel không chỉ tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng mà còn định nghĩa lại thành công, ưu tiên con người hơn lợi nhuận.

2.2 Không gian làm việc

Văn phòng của Intel nổi bật với phong cách trẻ trung, hiện đại và năng động, được trang trí bằng màu sắc tươi sáng. Không gian làm việc được trang bị đầy đủ tiện nghi và công nghệ tiên tiến, tạo điều kiện thoải mái cho nhân viên.

Ngoài các khu vực làm việc chính, văn phòng còn có các không gian thư giãn như phòng nghe nhạc, đọc sách với ghế êm ái, màn hình LCD và hệ thống âm thanh chất lượng cao. Nhân viên có thể giải trí với bóng bàn hoặc tận hưởng sân cỏ mini với huấn luyện viên riêng, giúp giảm căng thẳng hiệu quả.

Điểm đặc biệt tại Intel là yêu cầu giao tiếp bằng tiếng Anh trong môi trường làm việc, nhằm nâng cao kỹ năng ngôn ngữ của toàn bộ nhân viên.

2.3 Mức lương tại Intel

Intel cung cấp một chính sách phúc lợi toàn diện nhằm hỗ trợ bạn đạt được những mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp. Ngoài mức lương cơ bản, tiền thưởng và hoa hồng, bạn còn được hưởng các khoản thưởng bổ sung như cổ phiếu, gói chăm sóc sức khỏe và tinh thần, cũng như trợ cấp hưu trí. Intel cam kết mang đến những giá trị vượt trội hơn cả những cống hiến của bạn dành cho công ty, giúp bạn đầu tư cho gia đình, khám phá thế giới và tiết kiệm cho tương lai.

2.4 Chế độ đãi ngộ tại Intel

Tại Intel, mọi nhân viên, bất kể là sếp hay cấp dưới, nam hay nữ, trẻ tuổi hay trưởng thành, đều có cơ hội tiếp cận các chương trình học tập và đào tạo bình đẳng. Từ các khoản hỗ trợ học bổng Thạc sĩ trị giá hàng nghìn đô la đến các chương trình đào tạo trong và ngoài nước, không yêu cầu cam kết lâu dài với công ty.

Về mặt lương thưởng, Intel đảm bảo không cần lo lắng. Công ty cung cấp gói bảo hiểm y tế dựa trên độ tuổi chứ không phân biệt cấp bậc, cùng với chương trình cổ phiếu thưởng với giá ưu đãi, chế độ hỗ trợ cho mẹ sau sinh, và các chương trình phúc lợi khác như Intel Involved, Off Day Together, thưởng theo quý và thưởng hàng năm. Những phúc lợi này góp phần giúp Intel giữ chân nhân viên hiệu quả.

3. Các vị trí việc làm Intel tuyển dụng

Các vị trí tuyển dụng của Intel thường yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc liên quan và khả năng làm việc trong môi trường công nghệ tiên tiến và đổi mới. Dưới đây là các vị trí việc làm Intel tuyển dụng mà bạn nên tham khảo, cụ thể:

3.1 Global planning analyst

GPO (Global Planning Operations) là một bộ phận của tập đoàn VF, hỗ trợ lập kế hoạch lắp ráp/kiểm thử trong toàn bộ quy trình. Vị trí này có nhiệm vụ như sau:

• Chủ động phân tích nguồn cung cần thiết để hỗ trợ phản ứng và thực hiện lắp ráp/kiểm thử, thực hiện nhiệm vụ được giao độc lập trong khoảng thời gian quy định mà không xảy ra bất kỳ sự cố chất lượng dữ liệu nào.
• Duy trì lịch trình lắp ráp/kiểm thử và thúc đẩy phản hồi kịp thời từ nhà máy cũng như đảm bảo đồng bộ hệ thống mọi lúc.
• Có khả năng phối hợp giải quyết vấn đề và kết nối với các bên liên quan để đánh giá khả thi và thực hiện các lựa chọn.
• Xác định và thúc đẩy cải tiến hệ thống và quy trình kinh doanh để liên tục tăng hiệu quả và đạt được mục tiêu năng suất.
• Có khả năng giải thích dữ liệu bằng cách phân tích xu hướng và mô hình sử dụng phân tích thống kê, đưa ra kết luận và đề xuất sơ bộ về cải tiến quy trình.
• Xác định các cơ hội tự động hóa dữ liệu và triển khai/duy trì các kịch bản tự động hóa với các công cụ/giải pháp đã cho.
• Mô hình làm việc từ xa/ kết hợp.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ ngành kỹ thuật công nghiệp, quản trị kinh doanh, khoa học hoặc tương đương.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty công nghệ.
• Tiếng Anh thành thạo viết và nói.
• Kỹ năng Excel nâng cao và phân tích dữ liệu.

3.2 CS Project Management Intern

Mô tả công việc:

• Phối hợp chặt chẽ với trưởng dự án để giải quyết mọi vấn đề liên quan đến địa điểm.
• Hỗ trợ điều phối, giám sát, theo dõi, kiểm tra và thử nghiệm hàng ngày các hoạt động xây dựng để đảm bảo phù hợp với thông số kỹ thuật, bản vẽ và tiến độ đã định.
• Thực thi các biện pháp kiểm soát chất lượng dự án, đảm bảo các nhà thầu tuân thủ các quy trình và kiểm toán chất lượng quy định. Điều này bao gồm báo cáo nhanh chóng các sai lệch được phát hiện tại hiện trường, kiểm tra vật liệu và nhiều hơn nữa.
• Xác định tất cả các công việc khắc phục tồn đọng và đảm bảo các nhà thầu hoàn thành trong thời gian đã thỏa thuận.
• Cung cấp báo cáo quản lý hàng tuần thông qua các cuộc họp báo cáo hiện trường toàn diện, bao gồm cập nhật tiến độ kèm theo ảnh và nhật ký hàng ngày.
• Tham gia và ghi chép cẩn thận các cuộc họp liên quan đến công việc hoặc dự án khi cần thiết.
• Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ liên quan khác khi cần thiết và không được nêu rõ ở trên.

Yêu cầu ứng viên:

• Sinh viên năm ba hoặc năm cuối đang theo học chương trình cử nhân kỹ thuật (Xây dựng/ Cơ khí/ Điện/ Hóa), quản lý xây dựng hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trước đây trong việc phối hợp và giám sát các hoạt động tại hiện trường, ưu tiên tập trung vào quản lý dự án. Kinh nghiệm này có thể được tích lũy thông qua các khóa học, dự án học thuật, thực tập, đào tạo quân đội hoặc việc làm chuyên nghiệp.
• Ứng viên phải sẵn sàng dành thời gian thực tập từ 6 đến 12 tháng.
• Tiếng Anh tốt.
• Thời gian thực tập tối thiểu 6 tháng, ít nhất 30 giờ/tuần.
• Ngày dự kiến tốt nghiệp (bao gồm cả tốt nghiệp tạm thời) sau tháng 3 năm 2025.

3.3 ISCP Structural and Physical Design (Experience)

Mô tả công việc

• Thực hiện thiết kế vật lý cho IP tùy chỉnh và thiết kế SoC từ RTL đến GDS để tạo ra một cơ sở dữ liệu thiết kế sẵn sàng cho sản xuất.
• Thực hiện tất cả các khía cạnh của quy trình thiết kế vật lý bao gồm tổng hợp, đặt và định tuyến, tổng hợp cây đồng hồ, lập kế hoạch mặt sàn, phân tích thời gian tĩnh, phân phối điện/đồng hồ, độ tin cậy và phân tích điện năng và nhiễu.
• Thực hiện xác thực và ký duyệt bao gồm xác thực tương đương chính thức, phân tích thời gian tĩnh, xác thực độ tin cậy, tính toàn vẹn điện năng tĩnh và động, xác thực bố trí, kiểm tra quy tắc điện và kiểm tra thiết kế cấu trúc.
• Phân tích kết quả và đưa ra khuyến nghị để khắc phục vi phạm cho kiến trúc sản phẩm hiện tại và tương lai.
• Có chuyên môn về các khía cạnh khác nhau của thiết kế cấu trúc và vật lý, bao gồm thiết kế đồng hồ vật lý, đóng thời gian, phân tích bao phủ, phân tích nhiều miền điện áp, đặt, định tuyến, tổng hợp và DFT sử dụng các công cụ EDA tiêu chuẩn ngành.
• Tối ưu hóa thiết kế để cải thiện các thông số cấp sản phẩm như công suất, tần số và diện tích.
• Tham gia vào việc phát triển và cải tiến phương pháp luận thiết kế vật lý và tự động hóa quy trình.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Điện và/hoặc Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan với hơn 10 năm kinh nghiệm.
• Tiếp xúc nhiều với quy trình phương pháp luận thiết kế vật lý cấu trúc VLSI và các công cụ EDA liên quan.
• Thành thạo các ngôn ngữ kịch bản như UNIX Perl TCL và kiến thức về ngôn ngữ mô tả phần cứng VHDL Verilog.
• Có thành tích đã được chứng minh về kết quả và thực hiện trong môi trường lịch trình chặt chẽ.

3.4 Facility Mechanical Engineering Intern/Thermal Engineering (HVAC/MEP)

Thực tập sinh Kỹ thuật Cơ khí sẽ làm việc chặt chẽ dưới sự giám sát trực tiếp của một kỹ sư cao cấp để thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể về phân tích hoặc thử nghiệm trong các lĩnh vực kỹ thuật chuyên ngành.

• Cung cấp kỹ thuật cơ sở vật chất và hỗ trợ vận hành tập trung vào các hệ thống cơ khí như sau:
  • Hệ thống HVAC (Làm nóng, thông gió, điều hòa không khí)
  • Hệ thống khí nén không dầu, khí nén và chân không
  • Nhà máy nước lạnh
  • Hệ thống khí thải và bơm
• Chịu trách nhiệm về an toàn trong phạm vi ảnh hưởng, đảm bảo các hệ thống hoạt động đáng tin cậy để tránh ảnh hưởng đến sản xuất, cơ sở vật chất hoặc hoạt động bằng cách đáp ứng các mục tiêu thời gian hoạt động.
• Cộng tác hiệu quả với các nhóm xây dựng và vận hành để phối hợp công việc tại hiện trường, giám sát các dự án để đáp ứng các tiêu chí thiết kế, phạm vi, ngân sách và tiến độ, giám sát việc lập kế hoạch, thiết kế, tái cấu trúc, xây dựng, bảo trì và sửa đổi thiết bị, máy móc, hệ thống cơ sở vật chất, tòa nhà và công trình theo yêu cầu để hỗ trợ yêu cầu kinh doanh.
• Cung cấp các giải pháp hiệu quả hoạt động, bảo trì, thử nghiệm và vận hành. Xác định và thực hiện các cơ hội để đạt được chi phí sở hữu thấp nhất cho các bên liên quan chính trong khi duy trì độ tin cậy.
• Cộng tác với nhóm quản lý cơ sở vật chất của địa điểm, nhà cung cấp và các bên liên quan chính thông qua hiểu biết sâu sắc về các hệ thống vận hành để xác định và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, thông số kỹ thuật, mã xây dựng và quy trình hiện hành.

Yêu cầu:

• Sinh viên năm thứ ba hoặc năm cuối hiện đang theo học chương trình Cử nhân Kỹ thuật Cơ khí hoặc Kỹ thuật Nhiệt (HVAC/MEP).
• Kiến thức về ứng dụng thực tế của khoa học và công nghệ kỹ thuật cơ khí. Bao gồm áp dụng các nguyên tắc, kỹ thuật, quy trình và kỹ năng khắc phục sự cố.
• Kiến thức về thiết kế hệ thống sưởi ấm, thông gió và điều hòa không khí công nghiệp HVAC và các kỹ thuật, công cụ và nguyên tắc liên quan đến việc sản xuất các kế hoạch kỹ thuật chính xác, bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ và mô hình.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HVAC, hệ thống khí nén, khí thải, chân không và bơm là ưu tiên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm nói và viết bằng tiếng Anh
• Cam kết thực tập từ 6-9 tháng.
• Có thể làm việc tại công ty ít nhất 30 giờ/tuần. Ngày dự kiến tốt nghiệp (bao gồm cả tốt nghiệp tạm thời) phải sau tháng 3 năm 2025.

Lời kết

Từ môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại cho đến các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Intel Việt Nam không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi để bạn phát triển sự nghiệp. Nộp CV ngay hôm nay nếu bạn đang quan tâm đến các vị trí việc làm Intel tuyển dụng.

các công ty review công ty

Có thể bạn cũng thích