Entry Level là gì Là Gì? Thế Nào Là Một Công Việc Entry Level

Ngày đăng: 10/06/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 10/06/2023

Các công việc Entry Level là bước đầu tiên của hầu hết người lao động. Những vị trí này mang đến cơ hội phát triển, học hỏi và mài dũa các kỹ năng chuyên môn cần thiết. Trong bài viết này, Glints sẽ cùng bạn tìm hiểu Entry Level là gì, yêu cầu của các công việc Entry Level, mức lương kỳ vọng, cách tìm vị trí phù hợp và các tips để trở nên vượt trội trong các dạng công việc này!

Entry Level là gì?

Đầu tiên, Entry Level là gì? Entry Level là một loại công việc thường yêu cầu trình độ học vấn, đào tạo và kinh nghiệm ở mức tối thiểu. Công việc Entry Level có ở trong mọi ngành nghề khác nhau. Một số có thể yêu cầu trình độ học vấn cao hơn, trong khi những yêu cầu khác có thể liên quan đến các kỹ năng, kiến thức hoặc kỹ thuật chuyên môn. Trong nhiều trường hợp, nhân viên cấp Entry Level sẽ được đào tạo thêm để có kiến thức và kinh nghiệm phù hợp.

Yêu cầu của một nhân sự Entry Level là gì?

Để đủ điều kiện cho một vị trí Entry Level, bạn cần phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định. Những yêu cầu này có thể khác nhau tùy thuộc vào ngành và vai trò công việc. Tuy nhiên, nhìn chung, có hai khía cạnh chính cần xem xét: yêu cầu về học vấn và yêu cầu về kỹ năng.

Yêu cầu về học vấn

Các vị trí Entry Level thường yêu cầu trình độ học vấn tối thiểu, chẳng hạn như bằng tốt nghiệp cấp ba hoặc bằng đại học. Một số lĩnh vực chuyên môn có thể đòi hỏi các yêu cầu học vấn bổ sung, chẳng hạn như chứng chỉ hoặc các khóa học cụ thể. Tuy nhiên, các công việc ở cấp độ Entry Level chủ yếu yêu cầu sự cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển hơn là chỉ dựa vào thành tích học tập.

Yêu cầu về kỹ năng

Mặc dù kinh nghiệm làm việc trước đây có thể không cần thiết, nhưng các vai trò ở cấp độ Entry Level thường yêu cầu một số kỹ năng nhất định. Chúng có thể bao gồm giao tiếp hiệu quả, làm việc theo nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và kiến thức máy tính cơ bản. Thể hiện những kỹ năng này trong quá trình nộp đơn có thể tăng cơ hội đảm bảo một công việc mức Entry Level.

Mức lương và cơ hội phát triển của Entry Level

Một trong những mối quan tâm phổ biến khi xem xét các công việc Entry Level là mức lương và tiềm năng thăng tiến nghề nghiệp. Điều quan trọng cần lưu ý là các vị trí mới bắt đầu thường có mức lương khởi điểm thấp hơn so với các vị trí có nhiều kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, chúng lại tạo cơ hội để bạn có được kinh nghiệm làm việc cần thiết và phát triển các kỹ năng chuyên môn dẫn đến các vị trí được trả lương cao hơn trong tương lai.

Mặc dù mức lương cho các công việc Entry Level có thể khiêm tốn, nhưng bạn nên tập trung hơn vào tiềm năng phát triển và thăng tiến. Các vai trò ở cấp độ Entry Level thường cung cấp một nền tảng vững chắc để các cá nhân học hỏi và chứng minh khả năng của họ. Với sự cống hiến, làm việc chăm chỉ và liên tục phát triển kỹ năng, nhân viên có thể tiến bộ nhanh chóng và tiếp cận các vị trí được trả lương cao hơn theo thời gian.

Làm sao để tìm được công việc Entry Level phù hợp?

Xác định khả năng hiện tại của bạn

Trước khi bắt đầu tìm kiếm các cơ hội ở mức Entry Level, bạn nên tìm hiểu thêm về những công việc phù hợp với trình độ của mình. Nhận biết điểm mạnh, điểm yếu, sở thích và đặc điểm cá nhân có thể giúp bạn giảm thiểu quá trình tìm kiếm.

Hãy tạo một danh sách các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn và sở thích hiện tại của bạn để xem bản thân sẽ phù hợp như thế nào với thị trường việc làm ở mức Entry Level. Hãy coi các hoạt động ngoại khóa của bạn, chẳng hạn như trải nghiệm tình nguyện và thực tập, là kinh nghiệm nếu bạn chưa từng đi làm trước đó. Nếu bạn là thành viên của một câu lạc bộ, bạn có thể liệt kê các kỹ năng hữu ích chẳng hạn như làm việc nhóm, giao tiếp hay lãnh đạo vào danh sách của mình.

Tối ưu hoá quá trình tìm kiếm việc làm của riêng bạn

Các ngành nghề khác nhau có những yêu cầu khác nhau cho mức Entry Level. Ví dụ, một bác sĩ ở mức Entry Level cần có nhiều năm học vấn và kinh nghiệm, trong khi một đại diện bán hàng có thể chỉ cần bằng tốt nghiệp cấp ba.

Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí cấp Entry Level thông qua các website tìm việc như Glints, bạn có thể sử dụng các từ khóa như “Entry Level”, “không yêu cầu kinh nghiệm”, “được đào tạo” và “Fresher” để tối ưu hoá kết quả tìm kiếm. Nhiều công ty sử dụng các từ khóa tương tự trong các bài đăng công việc để biểu thị các vai trò cần ít kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí cụ thể, bạn có thể dùng tính năng lọc để thu hẹp phạm vi tìm kiếm của mình. Ngoài ra, bạn có thể tìm một công việc Entry Level trong khu vực của mình bằng cách liên hệ với trung tâm nghề nghiệp trong trường đại học. Nhiều nhà tuyển dụng địa phương liên kết với các trường cao đẳng và đại học địa phương để khuyến khích và tạo điều kiện cho sinh viên mới ra trường có mong muốn làm việc gần nhà. 

Xem kỹ bản mô tả công việc

Sau khi bạn đã tìm được một số công việc tiềm năng, bạn cần xem lại các mô tả vai trò để xác định xem các yêu cầu Entry Level của công ty có phù hợp với trình độ của bạn hay không. Hầu hết các mô tả công việc đều có phần “yêu cầu”, trong đó họ sẽ liệt kê mức độ kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết.

Phần này thường cũng sẽ có một danh sách các kỹ năng cứng và mềm mà ứng viên nên sở hữu để đáp ứng được với cường độ công việc của vị trí ứng tuyển. Một số mô tả công việc liệt kê các bằng cấp cần thiết ở dạng đoạn văn, vì vậy điều quan trọng là phải đọc toàn bộ bài đăng để xác định xem bạn có trình độ học vấn và kinh nghiệm phù hợp hay không.

Trước khi nộp đơn, hãy đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu tối thiểu để người quản lý tuyển dụng xem xét bạn cho vai trò này. Khi ứng tuyển vào các vị trí Entry Level, hãy cố gắng điều chỉnh CV của bạn dựa trên mô tả công việc. Tìm kiếm các từ khóa cụ thể trong phần mô tả mà bạn có thể đánh dấu trong sơ yếu lý lịch của mình. Ví dụ: nếu vị trí đăng yêu cầu cụ thể những ứng viên có kỹ năng cộng tác tốt, hãy liệt kê những kinh nghiệm mà bạn đã làm việc với một nhóm để dễ dàng trở nên nổi bật.

Đọc thêm: Cách Đọc Mô Tả Công Việc Để Ứng Tuyển Đúng Nơi Đúng Lúc

Một số tips giúp bạn trở nên nổi bật đối với cấp bậc Entry Level

Trở nên nổi bật ở các vị trí cấp Entry Level có thể dễ dàng đưa bạn đến con đường thành công. Dưới đây là một số tips giúp bạn vượt trội trong công việc ở cấp độ đầu vào:

• Duy trì thái độ tích cực: Tiếp cận công việc của bạn với sự nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi. Thể hiện sự chủ động và đảm nhận thêm trách nhiệm bất cứ khi nào có thể.
• Thể hiện đạo đức làm việc tốt: Đúng giờ, đáng tin cậy và tận tâm với nhiệm vụ của bạn. Thể hiện sự cống hiến và sẵn sàng đi xa hơn.
• Tìm kiếm phản hồi và cơ hội học tập: Tích cực tìm kiếm phản hồi từ người giám sát và đồng nghiệp của bạn. Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng của bản thân.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững: Nuôi dưỡng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp và cấp trên của bạn. Kết nối với nhiều người trong tổ chức để có thể mở ra cánh cửa cho các cơ hội trong tương lai.
• Có khả năng thích nghi và linh hoạt: Chấp nhận sự thay đổi và thể hiện khả năng thích ứng với các tình huống mới của bạn. Thể hiện sự sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau.

Kết luận

Vậy là Glints đã cùng bạn tìm hiểu Entry Level là gì và những yêu cầu cần thiết của một công việc cấp Entry Level. Mặc dù những vị trí này có thể đi kèm với mức lương khởi điểm thấp, nhưng chúng lại mang đến những cơ hội quý giá giúp bạn trưởng thành và phát triển mạnh mẽ.

Nếu bạn cảm thấy hứng thú với các chủ đề tương tự, hãy ghé qua Blog của Glints để cập nhật thêm nhiều thông tin thú vị về thế giới công sở nhé!