Nhân Viên SEO Là Gì? Công Việc Và Tầm Quan Trọng Của Nhân Viên SEO 

Ngày đăng: 23/03/2023 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 23/03/2023

Search Engine Optimization (SEO) là một phần quan trọng trong Marketing. Đây cũng là một công cụ digital marketing phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, rất ít người hiểu nó một cách chi tiết. Nhiều người nghĩ rằng một vài từ khóa được rải khắp một số trang web cùng một số thủ thuật nhỏ sẽ giúp họ SEO thành công, nhưng chỉ vậy thì chưa đủ. Đó chính là lý do tại sao chúng ta cần nhân viên SEO, những chuyên gia trong lĩnh vực tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Vậy nhân viên SEO là gì? Hãy cùng Glints tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!

Nhân viên SEO là gì?

Đầu tiên, nhân viên SEO là gì? Nhân viên SEO là chuyên gia trong việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm để giúp các trang web có thứ hạng cao hơn trên trang tìm kiếm lớn nhứ Google, Bing hay thậm chí là các nền tảng như Facebook và Instagram. 

Trách nhiệm chính của họ là đảm bảo rằng nội dung, cấu trúc và các yếu tố kỹ thuật của trang web đáp ứng các yêu cầu về thuật toán của công cụ tìm kiếm nhằm tăng khả năng hiển thị và thúc đẩy lưu lượng truy cập tự nhiên cho trang web.

Đọc thêm: Bộ Câu Hỏi Phỏng Vấn Nhân Viên SEO

Công việc của nhân viên SEO

Vậy công việc của nhân viên SEO là gì? Một nhân viên SEO có nhiệm vụ cải thiện thứ hạng trang web trên các công cụ tìm kiếm lớn, chẳng hạn như Google, Yahoo! và Bing.

Họ đảm bảo tối ưu hóa các yếu tố cần thiết để tạo ra kết quả tìm kiếm có liên quan, tăng nhận diện thương hiệu, cải thiện trải nghiệm người dùng, tăng lưu lượng truy cập trang web, khách hàng tiềm năng. Cụ thể:

Nghiên cứu từ khoá

Google liên tục thực hiện các thay đổi đối với các thuật toán giúp xác định cách các trang web hoạt động, nhưng điều đó không loại bỏ hay giảm thiểu tầm quan trọng của việc nghiên cứu từ khoá. 

Từ khóa vẫn là điểm bắt đầu cho hầu hết các tìm kiếm. Là một nhân viên SEO, bạn sẽ thực hiện nghiên cứu từ khóa nhằm xác định mức độ phổ biến, khả năng cạnh tranh và mức độ liên quan để có thể tạo danh sách từ khóa tốt nhất để tập trung vào.

Tối ưu hoá SEO

SEO không chỉ cần mỗi từ khóa. Tối ưu hóa sẽ là một phần vai trò của bạn với tư cách là một nhân viên SEO. Điều này bao gồm cả tối ưu hóa trên trang (on-page), để đảm bảo bạn đang cung cấp nội dung chất lượng, siêu dữ liệu tốt, cấu trúc HTML rõ ràng, liên kết nội bộ và tăng tốc độ tải trang. Nó cũng sẽ liên quan đến việc thử nghiệm các yếu tố khác nhau để xác định cách cải thiện tỷ lệ chuyển đổi trên mọi trang web. 

Xây dựng liên kết và URL

Google không chỉ xem xét các trang web và nội dung của bạn mà còn xem xét những gì người khác “nói” về bạn. Khi các trang web khác liên kết với trang web của bạn, đó là “một cuộc bỏ phiếu tin cậy” vào nội dung của bạn và là điều mà Google tính đến khi xếp hạng trang web. Một phần công việc của chuyên gia SEO là tìm kiếm cơ hội để khiến các trang web khác liên kết hợp pháp với trang web của bạn.

Là một nhân viên SEO, rất có thể tổ chức hoặc khách hàng của bạn sẽ có nhiều loại chiến dịch đang chạy cùng một lúc và hướng lưu lượng truy cập đến các trang web của bạn. Bạn sẽ phải biết được lưu lượng truy cập đến từ nguồn nào. Ví dụ: ai đó có thể nhấp vào liên kết trong bản tin hoặc trong tweet. Họ có thể truy cập trang web của bạn từ một bài đăng trên Facebook hoặc từ một quảng cáo. Bạn sẽ “xây dựng” các URL duy nhất cho các nguồn này để bạn có thể xác định chính xác lưu lượng truy cập đến từ đâu.

Làm việc với các phòng ban khác

Mặc dù bạn vốn đã có nhiều việc phải làm với tư cách là một nhân viên SEO, nhưng có lẽ bạn cũng sẽ dành một lượng thời gian đáng kể để làm việc với các phòng ban khác như một phần của chiến lược Marketing, bao gồm:

• Phòng ban Social Media: Social Media Marketing và SEO kết hợp rất tốt với nhau. Là một nhân viên SEO, bạn có thể sẽ làm việc với phòng ban Social để giúp nâng cao nhận thức về thương hiệu và độ uy tín (điều mà Google xem xét khi xếp hạng trang web).
• Phòng ban PR: Thông cáo báo chí và các tài liệu công khai khác là những nội dung cần thiết cho SEO. Bạn có thể sẽ làm việc với phòng PR để đảm bảo mọi nội dung họ sản xuất đều được tối ưu hóa cho SEO.
• Phòng ban Content Marketing: Cũng như phòng PR, vai trò của bạn sẽ là đảm bảo nội dung tạo ra được tối ưu hóa cho SEO. Thâm chí, bạn có thể sẽ là một phần của nhóm lên nội dung chiến lược.

Những kỹ năng cần thiết của một nhân viên SEO

Kỹ năng phân tích

Phân tích là một trong những kỹ năng cần thiết mà một nhân viên SEO phải có. Phân tích SEO liên quan đến việc sử dụng dữ liệu để đo lường hiệu suất của các nỗ lực tìm kiếm của trang web và xác định các khu vực cần cải thiện. 

Một nhân viên SEO cần hiểu rõ về các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs và các công cụ khác. Những công cụ này có thể giúp chuyên gia theo dõi lưu lượng truy cập trang web, hành vi của người dùng, hiệu suất từ khóa và các số liệu khác có liên quan đến SEO.

Có nhiều số liệu khác nhau mà chuyên gia SEO nên làm quen, chẳng hạn như tỷ lệ thoát, thời gian trên trang, tỷ lệ nhấp (CTR), tỷ lệ chuyển đổi, v.v. Họ nên biết cách giải thích các số liệu này và sử dụng chúng để cải thiện hiệu suất trang web.

Một nhân viên SEO lành nghề có thể phân tích dữ liệu và rút ra những hiểu biết sâu sắc có thể được sử dụng để đưa ra quyết định sáng suốt. Điều này đòi hỏi một tư duy phân tích mạnh mẽ, khả năng xác định các mẫu và khả năng suy nghĩ sáng tạo.

Trình bày dữ liệu ở định dạng dễ hiểu là điều cần thiết để truyền đạt thông tin chuyên sâu cho các bên liên quan. Một chuyên gia SEO phải có kỹ năng sử dụng các công cụ trực quan như biểu đồ, đồ thị và bảng điều khiển để trình bày dữ liệu.

Đọc thêm: Kỹ Năng Viết Nội Dung SEO Cần Thiết Cho Công Việc Của Bạn

Kỹ năng nghiên cứu

Nghiên cứu là một kỹ năng quan trọng đối với một nhân viên SEO. SEO là một lĩnh vực không ngừng phát triển và khả năng cập nhật các xu hướng và thay đổi mới nhất là điều cần thiết để thành công. Một chuyên gia SEO cần thành thạo trong việc tiến hành nghiên cứu từ khóa. 

Nghiên cứu từ khóa liên quan đến việc xác định các cụm từ tìm kiếm mà mọi người sử dụng để tìm sản phẩm hoặc dịch vụ liên quan đến doanh nghiệp. Điều cần thiết là chọn đúng từ khóa để tối ưu hóa nội dung của trang web, vì điều này có thể có tác động đáng kể đến thứ hạng của công cụ tìm kiếm. 

Một nhân viên SEO cũng phải có kỹ năng tiến hành nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh liên quan đến việc phân tích các chiến lược SEO của các doanh nghiệp khác trong cùng ngành hoặc thị trường ngách. Điều này có thể cung cấp thông tin chi tiết về những gì đang hoạt động tốt cho đối thủ cạnh tranh và những lĩnh vực mà một trang web có thể cải thiện. Một chuyên gia SEO sẽ có thể xác định các đối thủ cạnh tranh chính, phân tích cấu trúc và nội dung trang web của họ, xác định các từ khóa mà họ đang xếp hạng và hiểu các chiến lược xây dựng liên kết. Thông tin này có thể được sử dụng để thông báo chiến lược SEO và đạt được lợi thế cạnh tranh.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là rất cơ bản trong lĩnh vực SEO. Nhân viên SEO phải chủ động liên lạc với các thành viên trong nhóm để đảm bảo khối lượng công việc được hoàn thành phù hợp và xác định xem các chỉ thị của họ có được thực hiện hay không.

Ngoài ra, họ cũng sẽ phải giải thích các khái niệm phức tạp cho khách hàng hoặc những khách hàng có thể không có ý tưởng kỹ thuật về cách mọi thứ hoạt động trong lĩnh vực này. Điều cần thiết là tạo nội dung phải phù hợp với người dùng trang web của công ty. Do đó, kỹ năng giao tiếp xuất sắc là rất quan trọng để cạnh tranh hơn trong lĩnh vực SEO này.

Kỹ năng coding cơ bản

Không nhất thiết phải là một coder chuyên nghiệp hay một lập trình viên mới có thể trụ vững trong lĩnh vực SEO. Ngày nay, các chức năng SEO cơ bản thường được xây dựng trong các hệ thống CMS.

Tuy nhiên, sẽ là một lợi thế nhất định nếu bạn có kiến ​​thức cơ bản về mã hóa và các công nghệ liên quan. Nó sẽ giúp các chuyên gia có cái nhìn tốt về mã nguồn của trang web được cung cấp. Hơn nữa, nó cũng giúp xác định các tính năng chính có liên quan.

Đọc thêm: Học Code Cơ Bản Dành Cho Người Mới Bắt Đầu

Kỹ năng Marketing cơ bản

Một nhân viên SEO nên hiểu rõ về các khái niệm Marketing cơ bản vì SEO là một thành phần chính của tiếp thị kỹ thuật số. Dưới đây là một số kỹ năng tiếp thị cụ thể mà một chuyên gia SEO nên có:

• Hiểu biết về đối tượng mục tiêu: Một nhân viên SEO nên hiểu đối tượng mục tiêu của một doanh nghiệp và cách họ hành xử online. Điều này có thể giúp xác định các từ khóa và nội dung phù hợp nhất với đối tượng và đảm bảo rằng trang web được tối ưu hóa để đáp ứng nhu cầu của họ.
• Kiến thức về tiếp thị nội dung: Tiếp thị nội dung (Content Marketing) là một khía cạnh quan trọng của SEO và nhân viên SEO phải hiểu rõ về cách tạo nội dung chất lượng cao phù hợp với đối tượng mục tiêu. Điều này bao gồm biết cách tiến hành nghiên cứu từ khóa, tạo nội dung hấp dẫn và tối ưu hóa nội dung cho các công cụ tìm kiếm.
• Nhận thức về thương hiệu: Một chuyên gia SEO cần hiểu rõ về các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và cách đảm bảo rằng nội dung và thiết kế của trang web nhất quán với bản sắc của thương hiệu. Điều này bao gồm các yếu tố như thiết kế logo, cách phối màu, kiểu chữ và giọng điệu.

Cơ hội việc làm và mức lương của nhân viên SEO tại Việt Nam

SEO là một khía cạnh quan trọng của tiếp thị kỹ thuật số và có nhiều cơ hội việc làm cho các nhân viên SEO tại Việt Nam. Khi sự hiện diện trực tuyến của các doanh nghiệp đang phát triển nhanh chóng, nhu cầu về các chuyên gia SEO ngày càng tăng.

Tại Việt Nam, dựa trên dữ liệu trên Glints Marketplace, mức lương trung bình cho một nhân viên SEO dao động vào khoảng 6 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như mức độ kinh nghiệm, vị trí công việc, ngành và quy mô công ty.

Tạm kết

Vậy là Glints đã cùng bạn tìm hiểu nhân viên SEO là gì và những kỹ năng cần thiết của một chuyên gia SEO. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn có được cái nhìn tổng quát về ngành nghề đã, đang và vẫn sẽ có nhu cầu rất lớn tại thị trường Việt Nam. Nếu cảm thấy hứng thú với các nội dung thuộc cùng chủ đề tương tự, hãy ghé qua Blog của Glints để tìm hiểu thêm nhiều thông tin thú vị thuộc lĩnh vực SEO và Marketing nhé!