Xanh SM Tuyển Dụng Vị Trí Nào? Yêu Cầu Tuyển Dụng Ra Sao?

Ngày đăng: 16/07/2024 | No Comments

Ngày cập nhật: 29/07/2024

Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển bản thân? Xanh SM có thể là lựa chọn hoàn hảo cho bạn. Nhưng làm thế nào để trở thành một thành viên của đội ngũ Xanh SM? Cùng Glints tìm hiểu qua bài viết này để biết được Xanh sm tuyển dụng những vị trí nào nhé!

1. Tổng quan về Xanh SM

Vào ngày 06/03/2023, tỷ phú Phạm Nhật Vượng – Chủ tịch Tập đoàn Vingroup – đã công bố việc thành lập Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh GSM (Green – Smart – Mobility), thường được gọi là Xanh SM. Đây là lần đầu tiên tại Việt Nam có dịch vụ gọi xe công nghệ sử dụng hoàn toàn xe điện, bao gồm các dịch vụ cho thuê ô tô và xe máy điện cũng như taxi điện VinFast. Cụ thể, các dịch vụ của Xanh SM bao gồm:

• Dịch vụ taxi tiêu chuẩn Xanh SM Taxi (xe VF e34 với màu sơn xanh Cyan đặc trưng).
• Dịch vụ taxi cao cấp Xanh SM Luxury (xe VF 8 với màu sơn nguyên bản).
• Dịch vụ di chuyển bằng xe máy điện Xanh SM Bike.

Giai đoạn đầu, Xanh SM đưa vào hoạt động 10.000 ô tô và 100.000 xe máy điện, tất cả đều là thế hệ phương tiện mới, không phát ra mùi xăng dầu, không gây ô nhiễm và tiếng ồn động cơ, mang lại lợi ích cho sức khỏe và môi trường.

Vào ngày 14/04/2023, Xanh SM chính thức triển khai dịch vụ Xanh SM Bike tại Hà Nội và nhanh chóng mở rộng ra các thành phố lớn như TPHCM, Thừa Thiên Huế, Nha Trang, Đà Nẵng, và nhiều địa phương khác. Thương hiệu này liên tục giới thiệu các dịch vụ mới tiện ích như Xanh Tour phục vụ khách du lịch và Xanh 2School đưa đón học sinh đến trường. Chỉ sau 5 tháng hoạt động, Xanh SM đã đạt 6 triệu lượt vận chuyển hành khách và nhận được sự đánh giá cao từ khách hàng và đối tác.

Xanh SM hướng tới việc hoàn thiện hệ sinh thái di chuyển xanh và thông minh, với mục tiêu mở rộng phủ sóng tới 27 tỉnh thành tại Việt Nam và 3 quốc gia Đông Nam Á. Để đạt được mục tiêu này, Xanh SM dự định tuyển dụng đối tác tài xế với đội xe gồm 30.000 taxi điện và 90.000 xe máy điện.

Đọc thêm: Top 11 Ứng Dụng Của Các Công Ty Xe Công Nghệ Tại Việt Nam

2. Yêu cầu và mức lương khi ứng tuyển vào vị trí tài xế tại Xanh SM

2.1 Xanh SM tuyển dụng tài xế taxi

Yêu cầu công việc:

• Có bằng lái xe B2 trở lên
• Là công dân Việt Nam nằm trong độ tuổi từ 22 – 45 tuổi
• Sở hữu chiều cao 1m65 trở lên
• Không có hình xăm trên cơ thể
• Thông thạo địa lý khu vực
• Có kinh nghiệm làm việc tại các hãng xe công nghệ hoặc taxi truyền thống trước đây

Mức lương và quyền lợi:

• Mức lương cứng 7 triệu đồng cùng với hoa hồng 25% doanh thu là một mức lương khá hấp dẫn so với mặt bằng chung của thị trường.
• Được thưởng theo mức độ đánh giá của khách hàng lên đến 2 triệu đồng
• Hỗ trợ chi phí cho các tài xế có kinh nghiệm lên đến 2 triệu đồng, tối đa thời gian hỗ trợ là 6 tháng, mức hỗ trợ có sự thay đổi dựa vào tình hình kinh doanh của công ty

Quyền lợi được nhận:

• Được đào tạo chuyên sâu về ngành dịch vụ vận tải.
• Có cơ hội nhận tư vấn về lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc.

2.2 Xanh SM Bike tuyển dụng

Hiện tại, Xanh SM Bike tuyển dụng số lượng lớn tài xế tại các thành phố như TPHCM, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nha Trang và các khu vực khác.

Yêu cầu công việc:

• Công dân Việt Nam từ 18-55 tuổi, có sức khỏe tốt.
• Có bằng lái xe máy A1/A2.
• Chiều cao từ 1m65 trở lên.
• Thành thạo địa lý khu vực.
• Lý lịch tư pháp rõ ràng.
• Không có hình xăm lộ.
• Ưu tiên tài xế đã có kinh nghiệm làm việc với các hãng xe công nghệ khác từ 06 tháng trở lên và có số sao từ 4.9 trở lên.

Quyền lợi:

• Mức thu nhập lên đến 18 triệu đồng/tháng (mức chiết khấu cạnh tranh 15,5%).
• Được trang bị xe máy điện VinFast đời mới nhất, trị giá lên đến 50 triệu đồng (xe Feliz S hoặc Evo 200).
• Tiết kiệm đến 50% chi phí nhiên liệu nhờ xe điện.
• Miễn phí đồng phục cho các tài xế đăng ký sớm (số lượng có hạn).
• Được đào tạo chuyên sâu về ngành dịch vụ vận tải và có cơ hội tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Thời gian làm việc linh hoạt, có thể chọn làm bán thời gian hoặc toàn thời gian tùy theo mong muốn.

3. Ứng tuyển bằng cách nào?

Để ứng tuyển vào các vị trí tại Xanh SM bạn thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Đăng ký ứng tuyển

Ứng viên chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và gặp nhân viên tuyển dụng để phỏng vấn trực tiếp:

• CCCD/CMND/Hộ chiếu (còn hiệu lực ít nhất 1 tháng).
• Bằng lái xe theo yêu cầu.
• Bản gốc Lý lịch tư pháp số 02. Trong giai đoạn chạy thử nghiệm, có thể chấp nhận Bản gốc Lý lịch tư pháp số 01, Xác nhận dân sự (không quá 06 tháng), Sơ yếu lý lịch (không quá 10 tháng) hoặc giấy hẹn Lý lịch tư pháp số 02 (với điều kiện CCCD gắn chíp). Yêu cầu bổ sung Lý lịch tư pháp số 02 sau 02 tháng.
• Ngân hàng BIDV chính chủ.
• Sim chính chủ.

Thời gian phỏng vấn: Từ thứ 2 đến thứ 6, trong khung giờ 08h30 – 11h00 và 13h30 – 16h30.

Địa điểm phỏng vấn:

• Hà Nội: Nhà điều hành VINBUS, KĐT SMART CITY, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
• TPHCM: Tòa nhà S1 Building, 720 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Bình Thạnh, TPHCM.

Bước 2: Phỏng vấn và thực hành lái xe trực tiếp tại điểm hẹn.

Bước 3: Tham gia các chương trình đào tạo tài xế.

Bước 4: Khám sức khỏe tổng quát tại Bệnh viện Vinmec.

4. Các vị trí tuyển dụng của Xanh SM tại khối văn phòng

Xanh SM tuyển dụng nhân viên văn phòng, bạn có thể tham khảo một số công việc sau đây:

4.1 Nhân viên chăm sóc khách hàng

Mô tả công việc:

• Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư duy nhanh nhạy và sự kiên nhẫn để giải quyết các vấn đề của khách hàng.
• Ngoài kỹ năng giao tiếp, ứng viên còn cần thành thạo các công cụ hỗ trợ như phần mềm CRM để quản lý thông tin khách hàng.
• Mục tiêu chính là đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài và mở rộng mạng lưới kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên:

• Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm là hợp lý để ứng viên có thể nhanh chóng thích nghi với công việc và xử lý các tình huống phát sinh.
• Các kỹ năng như tư duy dịch vụ, khả năng giải quyết vấn đề, sự nhanh nhẹn, tỉ mỉ là vô cùng quan trọng trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
• Do tính chất công việc phải đối mặt trực tiếp với khách hàng, khả năng chịu áp lực cao là một yêu cầu cần thiết.

Chính sách đãi ngộ:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện là một điểm cộng lớn, giúp nhân viên cảm thấy thoải mái và gắn bó với công ty.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.
• Mức lương thưởng và chế độ phúc lợi tốt là yếu tố quyết định trực tiếp đến sự lựa chọn của ứng viên.

4.2 Nhân viên hành chính thủ tục

Nhân viên hành chính thủ tục đòi hỏi ứng viên phải có kiến thức sâu rộng về các quy định pháp luật liên quan đến vận tải, khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổ chức và quản lý. Công việc này có tính chất đa dạng, bao gồm cả việc làm việc với cơ quan nhà nước, tương tác với tài xế và quản lý các quy trình nội bộ.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Yêu cầu cao đẳng trở lên cho thấy công ty muốn tìm kiếm ứng viên có nền tảng kiến thức vững chắc.
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương sẽ giúp ứng viên nhanh chóng nắm bắt công việc và xử lý các tình huống phát sinh.
• Kỹ năng: Các kỹ năng như quản lý hồ sơ, quản lý điều hành, am hiểu thủ tục hành chính là những yêu cầu bắt buộc.
• Tính cách: Ứng viên cần có tính cách nhanh nhẹn, tỉ mỉ và chịu được áp lực cao.

Mức lương:

Mức lương 10-14 triệu đồng/tháng là một mức lương khá cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường. Tuy nhiên, mức lương cụ thể còn phụ thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và khả năng đàm phán của ứng viên.

Kết luận

Trên đây là những chia sẻ của Glints về thông tin liên quan đến việc Xanh SM tuyển dụng. Mong rằng những chia sẻ trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm hiểu, từ đó dễ dàng hơn trong việc lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của mình.

các công ty review công ty

Có thể bạn cũng thích