Phụ Cấp Thâm Niên Vượt Khung: Điều Kiện, Cách Tính Năm 2022

Ngày đăng: 24/10/2022 | Không có phản hồi

Ngày cập nhật: 30/10/2022

Trong các chế độ hỗ trợ được nhà nước quy định, phụ cấp thâm niên vượt khung là dạng phổ biến được sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, thuật ngữ này vẫn còn khá lạ lẫm với các bạn trẻ. Không phải ai cũng hiểu loại phụ cấp là gì, các đối tượng, điều kiện hưởng phụ cấp là ai?

Trong bài viết ngày hôm nay, Glints sẽ cho bạn kiến thức đầy đủ về “Phụ cấp thâm niên vượt khung” theo đúng quy định của nhà nước. 

Định nghĩa phụ cấp thâm niên vượt khung là gì?

Phụ cấp thâm niên vượt khung là một quy định của Nhà nước về chế độ cho các cán bộ, nhân viên tại doanh nghiệp, xí nghiệp nhằm khuyến khích, khích lệ tinh thần lao động của nhân viên. Chế độ này đảm bảo cho người lao động yên tâm làm việc và cố gắng trau dồi kỹ năng và phát huy những kinh nghiệm của bản thân trong công việc. 

Dưới đây, Glints sẽ tổng thông tin về đối tượng được hưởng và cách tính phụ cấp thâm niên quy định của pháp luật đã được Nhà nước ban hành. 

Đọc thêm: Cách Tính Phần Trăm Lương Dễ Hiểu Dễ Áp Dụng

Những đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là những ai?

Dựa theo điều 1 Mục I Thông tư 04/2005/TT-BNV đã quy định rõ về các đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt cấp, ta có thể hiểu về các đối tượng đó bao gồm: 

Các cán bộ, công viên chức được xếp lương theo các bảng lương nghiệp vụ, chuyên môn, phục vụ, thừa hành đang công tác tại các cơ quan nhà nước từ trung ương đến đơn vị cấp xã, phường, thị trấn và các đơn vị của Nhà nước, gồm: 

• Cán bộ được bầu cử trong các cơ quan nhà nước các cấp từ Trung ương đến địa phương: quận, huyện, xã, phường, thị trấn, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo các bậc công chức hành chính, ngạch và được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. 
• Các cán bộ, công viên chức chuyên môn bao gồm danh chức chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các chức danh lãnh đạo bổ nhiệm.
• Các công viên chức ở địa phương thuộc xã, phường, thị trấn. 

Các cán bộ, công viên chức được xếp lương theo các bảng lương nghiệp vụ, chuyên môn, phục vụ, thừa hành do Nhà nước quy định được yêu cầu đến làm việc, công tác tại các dự án, tổ chức phi chính phủ, hội, và các tổ chức cơ quan quốc tế tại Việt Nam.  

Đọc thêm: Lương Truy Lĩnh Là Gì? Cách Tính Truy Lĩnh Lương Nhanh Nhất

Cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung

• Đối với các cán bộ, công viên chức Nhà nước: 

Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung = 5% x mức lương của bậc lương cuối cùng

Lưu ý: Công chức, viên chức làm việc từ năm thứ 4 trở đi, mỗi năm đủ điều kiện hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thì sẽ được  tính hưởng thêm 1%.

Ví dụ: Cán bộ A công tác 5 năm, và đủ hai tiêu chuẩn được hưởng phụ cấp thâm niên. 

Vậy mức hưởng phụ cấp vượt khung = 7% x mức lương của bậc lương cuối cùng

• Đối với cán bộ, công, viên chức Nhà nước đã có 02 năm xếp bậc lương cuối cùng loại B và loại C trong ngạch công chức, viên chức và ngạch nhân viên phục vụ, thừa hành

Mức hưởng phụ cấp của đối tượng này = 5% x mức lương của bậc lương cuối cùng trong bảng lương

Đối tượng này sẽ được tính hưởng phụ cấp vượt khung thêm 1% nếu mỗi năm có đủ 02 tiêu chuẩn tính từ năm thứ 03 trở đi.

Các bạn cần lưu ý:

Phụ cấp vượt khung sẽ được tính chi trả cùng kỳ lương hàng tháng của cán bộ, công, viên chức và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

Viên chức có chức danh nghiệp vụ, chuyên môn trong ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và viên chức đã có 03 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch.

Kết luận 

Nhìn chung, phụ cấp thâm niên vượt khung là một chế độ phụ cấp khích lệ tinh thần lao động, cống hiến vì sự nghiệp Nước nhà cũng như thúc đẩy tinh thần học hỏi rèn luyện nâng cao kỹ năng cho các cán bộ, công, viên chức. người lao động cần hiểu rõ về chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung để đảm bảo quyền lợi của mình.

Glints hy vọng bài viết có thể cung cấp cho bạn kiến thức đầy đủ về chế độ này và cố gắng phát triển kỹ năng phát triển sự nghiệp của riêng mình. 

Tham khảo: Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức.